乾安縣公開招聘公安系統(tǒng)警務(wù)輔助人員的公告

　　為加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)綜合治理，結(jié)合“平安乾安”建設(shè)，提升城鄉(xiāng)居民安全感和滿意度，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向乾安籍委培生公開招聘公安系統(tǒng)警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢政審、擇優(yōu)聘用、公示等程序進(jìn)行公開招聘。

　　二、招聘計(jì)劃

　　按照公安系統(tǒng)工作需求，本次公開招聘警務(wù)輔助人員共150人，其中：男120人，女30人。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

　　2.遵守紀(jì)律，品行端正；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.具有全日制中專及以上學(xué)歷，于1999年--2001年畢業(yè)且當(dāng)年戶籍為乾安縣的委培生。

　?。ǘ徫粭l件及聘用原則

　　1.熱愛公安事業(yè)，具有一定的吃苦耐勞精神。

　　2.此次招聘考試聘用人員由縣公安局按工作需要和職責(zé)特點(diǎn)統(tǒng)一調(diào)配。

　　3.報(bào)考人員被聘用后，要主動服從崗位分配，拒不服從分配的視為自動放棄。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.本人存在違反政治紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。

　　2.有重大疾病不能勝任警務(wù)輔助工作的。

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　（一）組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時間：2020年10月17日--10月18日，共2天，每天上午8：00－17：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：乾安縣人力資源和社會保障局（民生大樓西側(cè)四樓會議室）。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　4.報(bào)名材料：本人戶口簿、第二代居民身份證、畢業(yè)證、派遣證或就業(yè)報(bào)到證（由檔案存放地提供），《乾安縣公開招聘公安系統(tǒng)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》電子版及紙質(zhì)版（附件1），本人親筆簽名的息訪協(xié)議（附件2），以上所有材料均需復(fù)印件1份，近期免冠紅底小二寸證件照片3張（電子版）。

　　此次公開招聘工作每人收取85元報(bào)名費(fèi)。

　　（二）資格審查

　　1.由乾安縣人力資源和社會保障局工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

　　2.報(bào)名人員必須對自己提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，對報(bào)名人員的個人信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)名人員提供證明材料。

　?。ㄈ╅_考比例

　　此次公開招聘公安系統(tǒng)警務(wù)輔助人員不設(shè)開考比例。

　?。ㄋ模稖?zhǔn)考證》發(fā)放

　　發(fā)放時間：在乾安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，同時在乾安縣人力資源和社會保障局門前進(jìn)行公告。

　　發(fā)放地點(diǎn)：乾安縣人力資源和社會保障局（民生大樓西側(cè)四樓會議室）。

　?。ㄎ澹┳⒁馐马?xiàng)

　　1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

　　2.請考生務(wù)必保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負(fù)。

　　五、招聘考試

　　此次招聘只采取筆試方式進(jìn)行，即筆試成績?yōu)榭忌詈蟪煽儯罱K按招聘計(jì)劃，從高分到低分分別錄取男120人、女30人進(jìn)入體檢、政審，最后一名成績出現(xiàn)并列時一并入闈?？荚嚬ぷ饔汕部h人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

　　筆試采取閉卷的方式，成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，試卷采取客觀化形式命題，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。

　　筆試內(nèi)容：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、法律法規(guī)相關(guān)知識。

　　筆試考試時間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生需自備考試套裝等相關(guān)用品。此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試成績于考試后3個工作日內(nèi)在乾安縣人民政府網(wǎng)站公布，同時在乾安縣人力資源和社會保障局門前進(jìn)行公告。

　　六、體檢

　　體檢工作由乾安縣人力資源和社會保障局具體組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合公安工作實(shí)際情況而定。對體檢結(jié)果有異議的，可以進(jìn)行一次復(fù)檢。

　　七、政治審查

　　體檢結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局和縣公安局負(fù)責(zé)對體檢合格者進(jìn)行政審。

　　進(jìn)入政審人員必須提供以下材料：考生戶口簿原件、第二代身份證原件、本人檔案，以上要件不全者不予政審，取消擬聘用資格。同時，人社部門將征求縣執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門意見，對存在不允許報(bào)考情形的，取消擬聘用人員資格。

　　八、遞補(bǔ)原則

　　經(jīng)體檢、政審后，擬聘用人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)時，按照男女缺額和考試成績從高到低依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢、政審。

　　九、公示

　　經(jīng)體檢政審合格的，確定為擬聘用人選，在乾安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，自動放棄的，取消擬聘用人選資格，不再遞補(bǔ)。

　　十、人員聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　被聘用人員由縣公安局統(tǒng)一管理，具體工作內(nèi)容和職責(zé)由其制定，人員上崗前，需進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后，由縣公安局根據(jù)工作實(shí)際，統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一上崗。被聘用人員與用人單位要根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，并報(bào)人社部門備案，合同期限一般為三年（試用期2個月），合同期滿，經(jīng)用人單位考核合格后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，每期續(xù)簽不超過3年；考核不合格者，用人單位有權(quán)終止或解除勞動合同。

　　十一、相關(guān)待遇

　　通過此次公開招聘的公安系統(tǒng)警務(wù)輔助人員不納入黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員編制管理。聘用的人員工資待遇按每月2480元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按月發(fā)放，社會保險(xiǎn)等按照相關(guān)政策執(zhí)行。

　　十二、政策咨詢及聯(lián)系電話

　　乾安縣人力資源和社會保障局

　　聯(lián)系電話：0438-8238282

　　聯(lián)系人：王坤林 范雪柳

　　公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件1：乾安縣公開招聘公安系統(tǒng)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

　　附件2：息訪協(xié)議

　　乾安縣人力資源和社會保障局

　　2020年10月13日