遼源市龍山區(qū)招聘事業(yè)單位專業(yè)人才公告

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快建設(shè)龍山區(qū)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍，按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加大引進(jìn)急需緊缺人才力度的工作要求，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年10月至2002年10月期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位,年齡可放寬至40周歲以下（1979年10月以后出生）。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

　　6.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　7.在擇業(yè)期間未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生符合職業(yè)資格報(bào)考條件暫時(shí)未取得職業(yè)資格證書的，按規(guī)定落實(shí)疫情防控期間先上崗、再考證階段性措施，可以報(bào)考本次招聘崗位。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.考生只能用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。

　　2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。

　　3.考生應(yīng)對提交的信息和材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。對惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)取消考試成績及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行通報(bào)，五年內(nèi)不得報(bào)考龍山區(qū)事業(yè)單位。

　　4.請考生實(shí)時(shí)關(guān)注龍山區(qū)人民政府網(wǎng)站，并確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則責(zé)任自負(fù)。

　　5.此次事業(yè)單位專業(yè)人才招聘設(shè)有最低服務(wù)年限，服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位。

　　四、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　6.在讀的非2020年畢業(yè)生（2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時(shí)，在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、招聘流程

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審核。

　　有意向報(bào)名的考生可以在龍山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載并填寫《龍山區(qū)招聘報(bào)名登記表》（見附件），并附相關(guān)報(bào)名材料（二代居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證，小2寸藍(lán)底照片電子版），發(fā)送至郵箱：lyslsqrcb@163.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名+崗位”，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年11月3日8:30至2020年11月9日16:30。經(jīng)資格審查確認(rèn)后，確定考試人員名單。資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消聘用資格。

　?。ǘ┕P試

　　1.考生需持本人身份證、準(zhǔn)考證（龍山區(qū)招聘報(bào)名登記表）參加考試。

　　2.本次招聘不設(shè)開考比例。

　　3.筆試內(nèi)容主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分值100分。

　　4.筆試結(jié)束后，筆試成績和面試資格復(fù)審人員名單公布在龍山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站，考生可自行查閱。

　　（三）資格條件復(fù)審

　　1.筆試成績從高分到低分依次按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定復(fù)審人選，崗位報(bào)考實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定，多人并列進(jìn)入1:3比例的一并確定為參加復(fù)審人選，復(fù)審合格的進(jìn)入面試。

　　2.資格條件復(fù)審在筆試成績公布后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，資格條件復(fù)審由龍山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等事項(xiàng)另行通知。

　　3.資格條件復(fù)審不合格或放棄資格條件復(fù)審的，在報(bào)考同

　　一崗位的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。

　　（四）面試

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試、講課、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要從考生語言表達(dá)、靈活應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)及專業(yè)能力等方面考量考生的綜合素質(zhì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、要求

　　見面試通知單。

　　2.面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

　　（五）考試成績計(jì)算方法及查詢

　　1.考試總成績滿分為100分。按筆試成績占30％、面試成績占70％折算。

　　2.計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.本次考試不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

　　4.面試結(jié)束后，面試成績和錄取人員名單公布在龍山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站，考生可自行査閱。

　?。w檢與考察

　　1.根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定人選。

　　2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

　　3.體檢合格的，由區(qū)人才辦派出工作組對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。

　　4.體檢或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用人選資格，依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。首次遞補(bǔ)后，個(gè)別單位招聘崗位再次出現(xiàn)空缺的，主管部門可申請?jiān)龠f補(bǔ)1次。

　　5.考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

　　六、公示

　　1.體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在龍山區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　2.公示期間，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再行決定是否聘用。

　　3.公示期間及公示期滿后崗位出現(xiàn)空缺的，一律不再遞補(bǔ)。

　　1.本次招聘人員通過考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示等程序后，根據(jù)招聘崗位要求，聘用為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員。

　　2.免收本次招聘人員報(bào)名、考試、培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。

　　3.本次招聘人員統(tǒng)一納入全區(qū)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，由區(qū)委組織部跟蹤管理培養(yǎng)。

　　招聘相關(guān)政策與工作程序由龍山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0437－3166191

　　附件：龍山區(qū)招聘報(bào)名登記表

　　龍山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年10月23日

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