吉林
2020年吉林長春工程學(xué)院招聘合同制工作人員45人公告
http://www.jinglongming.com 2020-10-25 11:08 來源:長春工程學(xué)院
長春工程學(xué)院2020年合同制(一)公開招聘工作人員公告
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,長春工程學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘工作人員45名,具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1:長春工程學(xué)院2020年合同制(一)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.具有良好的品行;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年10月23日至2001年10月23日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以10月23日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。所有符合崗位資格條件的考生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
?。ǘ徫粭l件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件,具體詳見附件1。
?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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應(yīng)聘人員與我校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考我校組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與我校負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
本次公開招聘報(bào)名、資格審查工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:2020年10月28日08:30—10月29日16:00。
考生(務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE9或以上瀏覽器)登錄長春工程學(xué)院人才招聘(https://rczp.campusphere.cn/11437),詳細(xì)閱讀招聘公告中《附件2:長春工程學(xué)院人事招聘操作手冊(cè)》進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格審查
時(shí)間:2020年10月28日08:30—10月29日18:00。
1.我校成立的資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查,考生須及時(shí)登錄長春工程學(xué)院人才招聘網(wǎng),查看應(yīng)聘崗位的審核進(jìn)度。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位,不能修改任何報(bào)名信息。未通過資格審查或?qū)彶椴缓细竦目忌趫?bào)名截止時(shí)間前,須修改完善所填寫的個(gè)人基本信息后,繼續(xù)申報(bào)此崗位。報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
2.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題,由我校資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)??忌鷮?duì)資格審查有關(guān)問題需要咨詢的,請(qǐng)通過報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與我校資格審查小組聯(lián)系。
?。ㄈ╅_考比例
本次公告各崗位報(bào)名人數(shù)超過50人的設(shè)筆試,筆試不設(shè)開考比例。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試人選。
四、招聘考試
面試采取試講、結(jié)構(gòu)化等形式進(jìn)行。實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量,本次招聘所有崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,崗位應(yīng)聘人員面試成績?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即:面試成績?cè)?0-65分之間)的,由我校根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分確定擬聘人選。如所招聘崗位最后一個(gè)招聘計(jì)劃名額的考生面試成績相同時(shí),將進(jìn)行面試加試,崗位試題由主考官從剩余考題題目中抽取。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由我校確定并通知。面試前,由我校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過50人時(shí),對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試確定最終面試資格人選。進(jìn)行筆試加試的崗位,最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按筆試加試成績1:5確定,如所招聘崗位最后一個(gè)招聘計(jì)劃名額的考生筆試成績相同時(shí),共同晉級(jí)。筆試成績?cè)谛@網(wǎng)公示,公示期為3天。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其筆試加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
五、體檢與考察
考試結(jié)束后,在考試成績到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由我校參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,在指定醫(yī)院組織實(shí)施。
體檢合格的,由我校對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在校園網(wǎng)公示,公示期為3個(gè)工作日。
七、聘用
(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
?。ǘ┍黄赣萌藛T按我校相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)我校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
八、工資待遇
試用期為兩個(gè)月,試用期工資:???800元/月,本科3000元/月,碩士3600元/月,博士4000元/月;試用期滿工資:專科3200元/月,本科3500元/月,碩士4000元/月,博士4500元/月。工資按全年十二個(gè)月發(fā)放,學(xué)校按相關(guān)政策繳納“五險(xiǎn)一金”。
九、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
長春工程學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ccit.edu.cn), 長春工程學(xué)院人才招聘(https://rczp.campusphere.cn/11437),以上為我校此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。
人事處聯(lián)系電話:0431-80578232
紀(jì)委辦公室(監(jiān)察處):0431-80578127
長春工程學(xué)院人事處
2020年10月23日
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