2020年吉林通化輝南縣事業(yè)單位招聘8人公告(8號)
2020年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(8號)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號)、《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2020〕13號)精神,輝南縣面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次輝南縣事業(yè)單位公開招聘共涉及輝南縣3家事業(yè)單位,8個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員8人。具體招聘崗位及條件詳見《2020年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(8號)》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年11月20日—2002年11月20日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1979年11月20日以后出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2020年11月20日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等其他條件,詳見附件1。
暫未取得職業(yè)資格的2020年、2021年畢業(yè)普通高校畢業(yè)生,以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生,按《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定落實(shí)疫情防控期間“先上崗,再考證”階段性措施,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)仍未取得相應(yīng)職業(yè)資格的應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生。同時(shí),統(tǒng)招在讀的非2021年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
4.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名辦法
2020年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報(bào)名及資格審查工作同時(shí)通過現(xiàn)場進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月4日上午9時(shí)至下午4時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn):吉林師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院一樓大廳(吉林師范大學(xué)正門東側(cè),吉林省四平市鐵西區(qū)海豐大街1301號) 。
?。ǘ﹫?bào)名所需提交材料
1.《2020年輝南縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》一式三份(附件2)。
2.有效身份證原件和復(fù)印件。
3.教師資格證、普通話證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”原件和復(fù)印件。
4.近期同版小二寸免冠正面照3張。
5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供經(jīng)院校審核專業(yè)資格條件后(加蓋院校公章)的《2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》一式三份(附件5)、有效身份證原件、復(fù)印件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。
6.留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
7.考生需仔細(xì)閱讀《2020年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3),并自愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求,按要求填寫《2020年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3),待現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交紙質(zhì)版《2020年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3),報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤的、不能提供有效證明材料的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。考生錯(cuò)填姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。
招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題,由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。資格審核貫穿招聘工作全過程。
(三)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
本次事業(yè)單位公開招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。
(一)面試
面試成績滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。為保證教育教學(xué)質(zhì)量,本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為70分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即:面試成績在60-70分之間)的,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。
面試采取試講和答辯相結(jié)合形式,備考時(shí)間10分鐘,試講限時(shí)10分鐘,答辯限時(shí)3分鐘,試講答辯材料詳見《2020年輝南縣公開招聘試講答辯教材目錄》(附件6)。
面試時(shí)間:2020年12月5日上午8時(shí)。
面試地點(diǎn):現(xiàn)場報(bào)名時(shí)通知具體面試地點(diǎn)。
本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí),視情況對報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位,最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
注意事項(xiàng):考生應(yīng)試時(shí),必須攜帶本人有效身份證件(二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照)、《2020年輝南縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》或《2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》、《2020年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)。未攜帶有效身份證件的,不允許參加考試。
(二)總成績計(jì)算
面試成績即為總成績,及格分?jǐn)?shù)線60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。聘用控制分?jǐn)?shù)線為70分,應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即:面試成績在60-70分之間)的,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。
?。ㄈ┐_定擬聘人選
面試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定人選。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生被確定為擬聘人選的,向其發(fā)放《預(yù)錄用通知書》,明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容。待畢業(yè)后進(jìn)行體檢、考察、公示等相關(guān)程序。
五、體檢與考察
體檢由輝南縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的,擇日復(fù)檢。復(fù)檢、考察不合格(或放棄體檢及考察的),取消擬聘人選資格,由招聘單位和考試組織機(jī)構(gòu)確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),則從報(bào)考同一崗位及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人選中,按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7日。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。
對招聘的人員,實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。
八、人才政策
對招聘的人員,實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期),同時(shí)享受以下優(yōu)惠政策,具體事宜以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。
?。ㄒ唬┎┦垦芯可?、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)院校全日制碩士研究生,簽訂5年以上合同的。
1.給予每月1000元租房補(bǔ)貼,享受5年,每工作滿一年發(fā)放一次。
2.給予每年2萬元購房補(bǔ)貼,享受5年,每工作滿1年發(fā)放一次。
3.工作滿10年,一次性給予20萬元購房補(bǔ)貼。
?。ǘ┢胀ǜ叩葘W(xué)校全日制碩士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)院校全日制本科生,簽訂5年以上合同的。
1.給予每月700元租房補(bǔ)貼,享受5年,每工作滿一年發(fā)放一次。
2.給予每年1萬元購房補(bǔ)貼,享受5年,每工作滿1年發(fā)放一次。
3.工作滿10年,一次性給予15萬元購房補(bǔ)貼。
九、注意事項(xiàng)
(一)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
?。ǘ└髡衅竼挝患爸鞴懿块T以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)輝南縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站
輝南縣人民政府(http://www.huinanxian.gov.cn/)
?。ǘ┛紕?wù)網(wǎng)站
輝南縣人民政府(http://www.huinanxian.gov.cn/)
請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
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0435—8221629(輝南縣人力資源和社會(huì)保障局 )
附件1.2020年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(8號)
附件2.2020年輝南縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表
附件3.2020年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書
附件4.2020年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單
附件5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表
中共輝南縣委組織部
輝南縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年11月20日
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