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吉林

2020年吉林長(zhǎng)春市直事業(yè)單位招聘4人公告(12號(hào))

http://www.jinglongming.com       2020-12-08 09:59      來(lái)源:長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局
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  2020年長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、高技能、急需緊缺人才公告(12號(hào)公告)


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2020〕13號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(長(zhǎng)人社聯(lián)〔2016〕15號(hào))等精神,長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、高技能、急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  本公告共招聘高層次、高技能、急需緊缺人才4名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《2020年長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、高技能、急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(12號(hào))》(附件1)。


  二、報(bào)名資格條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件。


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);


  3.具有良好的品行;


  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下,招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2020年12月8日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。


 ?。ǘ徫粭l件。


  1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)條件詳見(jiàn)附件1。招聘專業(yè)以國(guó)家教育部門公布的研究生、本科、??茖I(yè)目錄為準(zhǔn)。


  2.技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷,可報(bào)考符合對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。


  3.招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定,由招聘單位負(fù)責(zé)審核、解釋。


 ?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。


  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。


 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考。


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;


  3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;


  4.在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時(shí),統(tǒng)招在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);


  5.現(xiàn)役軍人;


  6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;


  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


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  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。


  三、報(bào)名與資格審查


  1.報(bào)名方式。


  報(bào)名由招聘單位主管部門受理,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。


  2.報(bào)名時(shí)間。


  報(bào)名時(shí)間:2020年12月16日9時(shí)至12月18日11時(shí)。


  3.報(bào)名地點(diǎn)。


  長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局(西民主大街809號(hào))干部人事處(A座320室)


  4.報(bào)名要求。


  報(bào)考人員填寫(xiě)《2020年長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、高技能、急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)并攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料原件及復(fù)印件和近期紅底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


  請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。


  5.資格審查。


  資格審查在報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行,由主管部門匯同招聘單位成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。


  6.開(kāi)考比例。


  本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。


  7.相關(guān)事項(xiàng)。


  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2020年12月份,即到2020年12月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。


  四、招聘考試


  招聘考試由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)以及疫情防控形勢(shì)確定考試時(shí)間、方式。招聘單位主管部門也可以結(jié)合實(shí)際用人需求成立考核小組,采取直接考核或?qū)嶋H操作方式對(duì)考生是否符合崗位資格條件進(jìn)行評(píng)價(jià)。


  五、體檢與考察


  體檢由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的,由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。


  體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。


  六、公示


  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


  七、聘用


  公示期滿無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。


  八、注意事項(xiàng)


  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。


  九、信息發(fā)布及政策咨詢


  長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。


  政策咨詢、紀(jì)檢監(jiān)督電話詳見(jiàn)附件1。


  人社部門電話:


  0431—88521577(長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)


  附件1:2020年長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、高技能、急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(12號(hào)).xls


  附件2:2020年長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、高技能、急需緊缺人才報(bào)名表(12號(hào)公告).xls


  長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局


  2020年12月8日

 

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