2020年吉林長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)招聘10人公告
長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員公告(2020年4號(hào))
為滿足長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)(以下簡稱“度假區(qū)”)百日會(huì)戰(zhàn)緊缺用人需求,經(jīng)管委會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體公告如下:
一、招聘計(jì)劃及范圍
本次共計(jì)劃招聘10人。具體招聘崗位及資格條件詳見《長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(4號(hào)公告)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
3.遵守紀(jì)律、品行端正,具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡為18周歲以上(2002年12月28日以前出生)、35周歲以下(1985年12月28日以后出生)、45周歲以下(1975年12月28日以后出生)。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件。詳見《長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(4號(hào)公告)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的,正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的。
3.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的。
4.現(xiàn)役軍人。
5.全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7.兩年內(nèi)從長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)辭職的人員,不得報(bào)考。
8.本人或家庭成員有較為嚴(yán)重不良信用記錄的。
9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
本次招聘的報(bào)名、資格審查均采取現(xiàn)場方式進(jìn)行。
(二)現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月30日,上午9時(shí)至11時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn):長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨群活動(dòng)中心(蓮花雅居北門西行50米)。
3.報(bào)名所需資料:《長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(本科及以上學(xué)歷提供)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(大專及以上學(xué)歷提供)、海外留學(xué)歸國人員還需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,上述材料均須原件及復(fù)印件,近六個(gè)月內(nèi)同版小2寸彩色照片2張。
(三)資格審查
時(shí)間:2020年12月30日,上午9時(shí)至11時(shí)。
資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行。未攜帶按照招聘崗位資格條件要求的本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(海外留學(xué)歸國人員應(yīng)通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)及其他證明材料的原件及復(fù)印件的,不予以審核,視為報(bào)名不成功。如提交的證明材料與所報(bào)考崗位不相符的,視為報(bào)名不成功。
四、招聘方式及人選確定
本次招聘資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過1:5,需先進(jìn)行初篩。根據(jù)初篩結(jié)果,成績在及格線以上人員,按招聘人數(shù)1:5的比例,從高分到低分排序后,確定參加面試人選,成績相同的,一并進(jìn)入面試。資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例不超過1:5(含1:5)的,無需初篩,直接進(jìn)行面試。初篩滿分為100分,及格線為60分,初篩成績未達(dá)到及格線的考生,不得進(jìn)入面試,初篩地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
考生需攜帶本人有效身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分,及格線為60分,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績未達(dá)到及格線以上的考生,不得確定為體檢、考察人選。
面試結(jié)束后,面試成績即為考生總成績,滿分100分??偝煽冊谏徎ㄉ蕉燃賲^(qū)官方網(wǎng)站公布。
(三)防疫相關(guān)要求
1.考生應(yīng)在現(xiàn)場報(bào)名前通過微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(技術(shù)咨詢電話:0431-12342)。報(bào)名、體能測評(píng)及面試當(dāng)天,需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、現(xiàn)場進(jìn)行2次測溫?!凹榇a”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)?!凹榇a”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼的考生,須提供3日以內(nèi)在吉林省檢測機(jī)構(gòu)檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明,不能出具檢測陰性證明的,不能報(bào)名。
2.報(bào)名、體能測評(píng)、面試當(dāng)天,“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫異常,或有咳嗽等呼吸道癥狀的考生,須于報(bào)名、體能測評(píng)及面試當(dāng)天提供吉林省內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見,可到正??紙鰠⒓涌荚?。不能提供診斷意見,但經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)可以參加考試的,須按規(guī)定到指定考場參加考試;不能提供診斷意見,且經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)不得參加考試的,須服從防疫工作安排。
3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩,除身份確認(rèn)需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。
4.考生須認(rèn)真閱讀并簽署《2020年長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)公開招聘考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》,知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)行為應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的,取消考試資格,并記入考生誠信記錄,如有違法行為,將依法追究法律責(zé)任。
考生須承諾嚴(yán)格遵守以上要求,否則,自愿承擔(dān)一切后果。
(四)體檢和考察
根據(jù)考生總成績,按照招聘計(jì)劃1:1的比例和考生總成績排序從高分到低分確定參加體檢人選,如考生總成績相同,根據(jù)體檢、考察等結(jié)果擇優(yōu)確定。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
體檢合格的,對擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考察不合格者,取消擬聘用人選資格,可按同一招聘崗位考試總成績從高分到低分排序后依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
5.公示及聘用
體檢、考察均合格的擬聘人員在蓮花山度假區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5天。公示無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用人員福利待遇
聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為一年,試用期3個(gè)月,試用期實(shí)發(fā)工資3000元/月,試用期考核合格轉(zhuǎn)正后,工資為實(shí)發(fā)4000元/月,并均按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。一年后根據(jù)度假區(qū)征拆工作需要和征拆工作人員考核情況確定是否續(xù)簽。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,重復(fù)報(bào)名或報(bào)考多個(gè)招聘崗位的將直接退回不予審核。
2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,并對提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,同時(shí)將個(gè)人不誠信情況計(jì)入個(gè)人誠信檔案。
3.考試不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物,均與本次考試的主管部門無關(guān),敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4.應(yīng)聘人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。同時(shí),密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知信息了解招聘動(dòng)態(tài),招聘單位不再另行通知。
5.各招聘單位及主管部門及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。
6.本次招聘各崗位不設(shè)開考比例。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站:長春蓮花山管理委員會(huì)官方網(wǎng)站(www.cclm.gov.cn),請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0431-82536043;
監(jiān)督舉報(bào)電話:0431-82536052。
度假區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年12月28日