大安市關(guān)于面向1999—2000年畢業(yè)委培生公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管崗位人員的公告
 

根據(jù)城市管理等公共服務(wù)工作需要，擬面向1999—2000年委培生公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管崗位人員，特制定本工作方案：

一、招聘崗位

2021年擬公開(kāi)招聘行政執(zhí)法局城市管理協(xié)管崗100人，具體崗位職責(zé)由用人單位確定。

二、安置原則

1.實(shí)行按需設(shè)崗，定額招聘。

2.所有上崗人員必須服從用人單位管理，必須全日制上崗，嚴(yán)禁掛崗、替崗以及“吃空餉”。

三、報(bào)名人員資格條件

(一)人員范圍

1.“培養(yǎng)方式”為委托培養(yǎng)的1999—2000年畢業(yè)生。

2.已取得公益性崗位的1999—2000年非委培畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.派遣證或報(bào)到證注明到原大安市人事局報(bào)到。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)凡有下列情形的人員不得報(bào)名

1.原市人事局已開(kāi)具安置證明，分配到工作單位，但因種種原因被解聘、被開(kāi)除人員或已安置但因本人原因未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，以及安置在企業(yè)單位，但因轉(zhuǎn)制破產(chǎn)(改制)下崗和買(mǎi)斷工齡的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，以及按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)上(郵箱)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者提供本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(派遣證)、戶(hù)口本原件照片、掃描件，填寫(xiě)《2021年大安市公開(kāi)招聘協(xié)管人員考試報(bào)名表》(電子版)，報(bào)名表上需附有近期同版正面小2寸彩色照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。請(qǐng)報(bào)考人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。報(bào)名時(shí)間：2021年1月18日至1月22日;報(bào)名郵箱：daangwzp@163.com。

市人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員通過(guò)查閱檔案等方式進(jìn)行資格審查，市紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)全程監(jiān)督，審查要求畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證及戶(hù)口本原件。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，由市人社局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、聘用考試

本次考試由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取筆試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷的方式進(jìn)行，考試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(需根據(jù)疫情防控要求確定時(shí)間和地點(diǎn))。報(bào)考人員須持有效身份證(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)和準(zhǔn)考證(缺一不可)進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，依據(jù)考試成績(jī)按照1:1的比例，從高分到低分順次確定擬聘用人選，考試成績(jī)?cè)诖蟀彩腥嗣裾W(wǎng)站公布。

六、考察

用人單位負(fù)責(zé)對(duì)考試入圍的擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查和考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從考錄人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

政審合格的擬聘用人員名單，在大安市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從考錄人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有問(wèn)題反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

八、聘用、福利待遇及使用

1.聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)市人社局備案;勞動(dòng)合同要明確雙方權(quán)利、義務(wù)、期限;合同期限一般為三年(初次備案試用期6個(gè)月)，合同期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核合格后，雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)簽合同;連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

2.工資福利待遇同2018年、2019年招錄的街道物業(yè)協(xié)管員待遇一致。

3.聘用人員需嚴(yán)格遵守用人單位規(guī)章制度、工作紀(jì)律，凡因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)用人單位利益造成重大損失的以及被依法追究刑事責(zé)任等原因被用人單位辭退的，不得再參加今后所有委培生任何形式的聘用。市人社局要對(duì)各用人單位簽訂合同、支付報(bào)酬、繳納保險(xiǎn)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察。聘用人員與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

九、信息發(fā)布及報(bào)名咨詢(xún)

本方案僅適用于本次招考范圍的1999—2000年畢業(yè)委培生就業(yè)安置，不涉及編制、事業(yè)單位工作人員福利待遇等問(wèn)題。本次招聘所有環(huán)節(jié)均需嚴(yán)格按照防疫有關(guān)要求執(zhí)行。

本次考試公告和信息在大安市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：市人社局調(diào)解仲裁管理科 0436—5223394

報(bào)名聯(lián)系人：李永梅、陳華

附件：2021年大安市公開(kāi)招聘協(xié)管人員考試報(bào)名表.xls