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吉林

2021年吉林公務(wù)員考試筆試成績(jī)何時(shí)公布?

http://www.jinglongming.com       2021-03-29 15:53      來(lái)源:吉林公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2021年吉林省考筆試結(jié)束后,考生最關(guān)心的莫過(guò)于成績(jī)查詢的相關(guān)事項(xiàng)。本文吉林公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jilingwy.org)為你介紹。


  2021年吉林公務(wù)員筆試成績(jī)何時(shí)查詢?

 

  來(lái)看近年吉林公務(wù)員考試時(shí)間安排:

 

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  根據(jù)上表安排,我們可知近年來(lái),吉林公務(wù)員考試的成績(jī)查詢時(shí)間相對(duì)還是比較固定的,所以預(yù)計(jì)2021年吉林省考成績(jī)將會(huì)在4月下旬發(fā)布?。ň唧w請(qǐng)以最新公告為準(zhǔn)哦)

 

  考試成績(jī)計(jì)算方法


  普通職位,考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

  需要公安專(zhuān)業(yè)科目考試的職位,考試總成績(jī)=(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×40%+《申論》×30%+《公安專(zhuān)業(yè)科目》×30%)×60%+面試成績(jī)×40%。

  需要其他專(zhuān)業(yè)科目考試的職位,考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×40%+專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。

  計(jì)算考試成績(jī)時(shí),按照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。
 

  專(zhuān)業(yè)考試、體能測(cè)評(píng)與面試


  1.資格復(fù)審

  考生需在專(zhuān)業(yè)考試、體能測(cè)評(píng)或面試前接受招錄機(jī)關(guān)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),由本人或委托代理人嚴(yán)格按公告和職位條件要求提供身份證、準(zhǔn)考證以及畢業(yè)證(或加蓋公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》)、學(xué)位證、資格證書(shū)、合同等相關(guān)材料。由委托代理人代為資格復(fù)審的,資格復(fù)審單位當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布,情況復(fù)雜難以當(dāng)場(chǎng)確定的,由市州級(jí)以上公務(wù)員局核準(zhǔn)后公布。復(fù)審不合格的,由市州級(jí)以上公務(wù)員局核準(zhǔn),并在報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作截至專(zhuān)業(yè)考試、體能測(cè)評(píng)或面試前2個(gè)工作日。

  2.人選確定

  按照錄用計(jì)劃1:3比例,在筆試合格線以上人員中,從高分到低分依次確定參加專(zhuān)業(yè)考試、體能測(cè)評(píng)或面試人選。如公共科目筆試成績(jī)相同,以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先;如各科成績(jī)均相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中,參加公安專(zhuān)業(yè)科目考試的考生,如筆試成績(jī)相同,依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》成績(jī)高者優(yōu)先,如各科成績(jī)均相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.專(zhuān)業(yè)考試與體能測(cè)評(píng)

  需參加專(zhuān)業(yè)考試或體能測(cè)評(píng)的考生,持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)考試或體能測(cè)評(píng)(專(zhuān)業(yè)考試或體能測(cè)評(píng)公告另行發(fā)布)。專(zhuān)業(yè)考試合格線以下的考生不得參加下一環(huán)節(jié)考試。體能測(cè)評(píng)在筆試之后進(jìn)行,分為合格、不合格兩檔,不合格或因個(gè)人原因不能按要求參加體能測(cè)評(píng)的人員,不得參加下一環(huán)節(jié)考試,并在報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作截止到全省面試工作統(tǒng)一開(kāi)始前2個(gè)工作日??忌鷳?yīng)根據(jù)個(gè)人身體情況合理選擇報(bào)考職位。體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

  4.面試

  面試方式根據(jù)職位特點(diǎn)和要求確定。面試滿分為100分,合格線為60分,未達(dá)到合格線的考生不能確定為體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招錄機(jī)關(guān)另行通知。
 

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  覺(jué)得考的不錯(cuò),面試可以提前準(zhǔn)備!你可以看看【100題講透面試】,用追一部劇的時(shí)間講透面試,讓你感受面試能力飛速增長(zhǎng)是一種什么感覺(jué)。

 

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  【100題講透面試】是由有8年公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),面試實(shí)戰(zhàn)中屢獲高分的申倩老師親自研發(fā)錄制的課程。


  這個(gè)面試課程在年前就開(kāi)始醞釀,前后花了半年時(shí)間打磨,課程內(nèi)容品質(zhì)絕不會(huì)讓大家失望。


  這門(mén)課程把近兩年面試真題重新整理,梳理出各個(gè)題型經(jīng)典的答題方式,整整100節(jié)課,100個(gè)答題方式。


  課程不僅有思路有總結(jié),還有文字版答案。


  每節(jié)課15至20分鐘,也就是一集45分鐘電視劇不到一半的時(shí)長(zhǎng)。

 

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  1)答題過(guò)程條分縷析,教你怎么深入思考


  直接以【100題講透面試】中的某個(gè)題目為例:

 

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  這道題大家首先都會(huì)評(píng)價(jià)企業(yè)家和村民的做法。


  評(píng)價(jià)企業(yè)家時(shí)大部分考生是這樣回答:

 

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  說(shuō)到這就感覺(jué)無(wú)話可說(shuō),再說(shuō)也都是車(chē)轱轆話。


  怎么能夠把對(duì)企業(yè)家的稱(chēng)贊說(shuō)到點(diǎn)上呢?最好是能夠結(jié)合當(dāng)下的政策突出亮點(diǎn),讓考官記住你呢?


  戳視頻看看申倩老師是怎么回答的(視頻截取了其中一點(diǎn)具體分析):

 

 

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  這兩個(gè)答案是不是高下立判。


  原本看起來(lái)干巴巴沒(méi)有血肉的答案經(jīng)過(guò)改造瞬間充滿亮點(diǎn),相信在考場(chǎng)上你回答出這個(gè)答案能讓考官眼前一亮。

 

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  課程部分課時(shí)展示


  【100題講透面試】中的每一道面試題,申倩老師都會(huì)一步步教大家如何找題目的突破口,如何結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)答題,怎么完善答案更有個(gè)人特色......


  每節(jié)課的結(jié)尾還會(huì)有思路小結(jié),總結(jié)出該類(lèi)題型的通用答題方法,讓你會(huì)一道通一類(lèi)。

 

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  2)用刷題的方法來(lái)學(xué)面試


  面試也能靠刷題!那就是練習(xí)!


  如果說(shuō)從面對(duì)題目無(wú)話可說(shuō)到能流暢且有深度的表達(dá)是質(zhì)變。那么足夠量的練習(xí)就是量變的積累。


  你要不斷訓(xùn)練自己在短時(shí)間內(nèi)能夠完成分析題目,組織語(yǔ)言這一系列思維動(dòng)作。


  在面試考場(chǎng)上,面對(duì)六七名考官依然能夠?qū)Υ鹑缌骺康木褪恰懊嬖囁㈩}”。當(dāng)你練習(xí)得足夠多,完成量的積累,那么質(zhì)變就順其自然。


  【100題講透面試】中的題目就是優(yōu)質(zhì)的面試刷題素材!每道題目都是經(jīng)典的真題,而且還有電子版參考答案,不會(huì)出現(xiàn)有真題但是沒(méi)有參考答案的尷尬情況。而且老師的講解過(guò)程就是對(duì)你答題的指導(dǎo)。


  申倩老師也給出了正確練習(xí)方法:

 

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  課程提供無(wú)限回放,無(wú)論你是自學(xué)面試,還是報(bào)培訓(xùn)班,隨時(shí)都可以跟著課程練習(xí)提升。


  簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),這個(gè)課程要實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo) ——


  學(xué)到真正有用的面試答題思路,快速找到問(wèn)題的破題點(diǎn),迅速組織答題語(yǔ)言。在面試考場(chǎng)上能夠真正用得上的面試能力。


  再簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),就是考場(chǎng)有話說(shuō),答題有框架,思維有深度,內(nèi)容夠豐滿。


  課程售價(jià)¥998,幾百的課程學(xué)習(xí)效果遠(yuǎn)超大幾萬(wàn)的線下班。

 

  這么優(yōu)秀又劃算的面試課程,錯(cuò)過(guò)就沒(méi)有了?!贰?a target="_blank">點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入課程

 

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  跟著申倩老師學(xué)過(guò)面試的學(xué)員沒(méi)有一個(gè)不瘋狂表?yè)P(yáng):


  在申老師的幫助下成功上岸


  申老師講的全是干貨,不舍得上廁所


  聽(tīng)過(guò)的老師中排第一


  申倩老師面試講得相當(dāng)?shù)暮?/p>


  ......

 

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  經(jīng)歷過(guò)面試的考生都知道,面試不比筆試輕松。而且最后一般按筆試、面試成績(jī)各占50%來(lái)統(tǒng)計(jì)綜合成績(jī)。綜合成績(jī)排第一才能被穩(wěn)穩(wěn)錄用。


  這個(gè)比例意味著面試1分=筆試2分,如果你筆試分差大那就要靠面試多拿分?jǐn)?shù)逆襲,筆試分差不大,也要靠面試分?jǐn)?shù)守擂!


  如果像山東和浙江筆試占40%,面試占60%,那么面試的決定作用更大!


  所以面試不能不學(xué),更不能隨便學(xué)。與其等進(jìn)面了再匆忙準(zhǔn)備,不如加入【100題講透面試】提升面試能力,給對(duì)手致命一擊。

 

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面試100題