吉林師范大學(xué)公開(kāi)招聘黨委工作部門(mén)工作人員公告
 

一、招聘崗位及計(jì)劃
黨委工作部門(mén)招聘工作人員3名。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律、法規(guī)，品行端正。
2．身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3．年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年4月12日至2003年4月12日期間出生），中共黨員（含中共預(yù)備黨員），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
4．專業(yè)不限，文字綜合能力強(qiáng)。
5．須在2021年7月末前取得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，在國(guó)外取得學(xué)歷的考生，需要取得教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（二）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1．定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
2．在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3．被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4．不能在2021年7月末前取得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位者。
5．現(xiàn)役軍人。
6．“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2021年4月12日—2021年5月4日。
（二）報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)《吉林師范大學(xué)碩士應(yīng)聘登記表》（附件），并將本人有效身份證掃描件、本科和碩士畢業(yè)證與學(xué)位證（暫未取得碩士畢業(yè)證學(xué)位證者提供就業(yè)推薦表）掃描件、黨員證明材料、文字能力佐證材料等統(tǒng)一存放到同一個(gè)文件夾，文件夾以“本人姓名+黨務(wù)工作崗位”命名,壓縮后發(fā)送至招聘郵箱jlnujob@163.com，并在郵件主題欄和附件欄注明“黨務(wù)工作崗位—姓名”。待學(xué)校審核后進(jìn)行下一步的工作，請(qǐng)密切關(guān)注電子郵箱和學(xué)校網(wǎng)站通知，并保持通訊工具暢通。
2021年7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、按要求提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（三）資格初審
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審,初審合格者方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)初審合格的考生，學(xué)校將通過(guò)網(wǎng)站通知后續(xù)事宜，請(qǐng)考生密切關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站，并確保電話暢通。
（四）資格復(fù)審
學(xué)校將在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
四、招聘考試
一般采用筆試、面試的方式進(jìn)行考核，如若報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)，學(xué)校視情況進(jìn)行加試后按一定的比例確定面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、思想政治考察
體檢合格的，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，學(xué)校將在人事處網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
八、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。
本次招聘人員采取聘用制，簽訂勞動(dòng)合同，交納“五險(xiǎn)一金”。
九、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
十、聯(lián)系信息
聯(lián)系人：孫老師 趙老師
咨詢電話：0434-3291653
紀(jì)檢監(jiān)察電話：0434-3291862
應(yīng)聘郵箱：jlnujob@163.com
人事處網(wǎng)站：http://web.jlnu.edu.cn/rsc/

附件：吉林師范大學(xué)碩士應(yīng)聘登記表