為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)質(zhì)量和水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)（試行）》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類(lèi)型”組織形式指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2021〕1號(hào)）等文件精神，公開(kāi)招聘一批急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次靖宇縣事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘急需緊缺人才27名。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《2021年靖宇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1985年5月14日至2003年5月14日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。招聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、獲得博士研究生學(xué)歷的人員年齡可放寬至40周歲以下。經(jīng)靖宇縣妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，2012年2月25日前代課滿3年及以上已辭退的代課教師，或在2012年2月25日前代課至今未間斷的在崗代課教師，報(bào)考年齡放寬至女50周歲以下，男55周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2021年5月14日（出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件,詳見(jiàn)《2021年靖宇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。代課教師可不受學(xué)歷層次限制,但必須符合所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)和教師資格證條件。

技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別參照大專(zhuān)、本科學(xué)歷，可報(bào)考符合對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。

招聘崗位資格條件由招聘單位各主管部門(mén)設(shè)定，由招聘單位各主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核、解釋。

（三）其他資格條件

1.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向和委培單位同意，并提供《同意報(bào)考證明》。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門(mén)同意，并提供《同意報(bào)考證明》。

（四）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退（解聘）未滿5年的原黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員。

4.全日制在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書(shū)日期其中有一個(gè)為2021年的，可視為2021年畢業(yè)生。全日制在讀的非2021年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

三、報(bào)名方法

本次事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘急需緊缺人才考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年5月26日9:00至5月28日11:30。

2.請(qǐng)考生〔務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE10及以上版本瀏覽器、360瀏覽器（極速模式）、Google chrome瀏覽器、Firefox瀏覽器〕登陸http://36.49.92.137:23107/bmxt/bs（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名網(wǎng)站）選擇相應(yīng)招聘單位和崗位報(bào)名?？忌诰W(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件數(shù)碼紅底或藍(lán)底彩色照片。上傳照片前，請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素、不大于20k，以保證格式正確。

3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能改報(bào)?？忌e(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名與資格審查

1.資格審查及審查結(jié)果查詢(xún)時(shí)間為2021年5月26日9:00至5月28日14:30。

2.招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審查考生填報(bào)的資格條件?？忌毤皶r(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。考生對(duì)資格審查結(jié)果存在異議的，可按報(bào)名流程提出仲裁。

3.仲裁截止時(shí)間為5月28日15:30，仲裁結(jié)果查詢(xún)截止時(shí)間為5月28日16:30?？忌锤膱?bào)或雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間不足不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再受理。

（三）繳費(fèi)及確認(rèn)

1.繳費(fèi)及其確認(rèn)時(shí)間為2021年5月26日9:00至5月29日11:30。

2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：通用知識(shí)筆試科目60元/人，其中，報(bào)名費(fèi)25元/人，考務(wù)費(fèi)35元/人。教育基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目 85元/人、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目85元/人，其中，報(bào)名費(fèi)25元/人，考務(wù)費(fèi)60元/人。

3.考生通過(guò)資格審查后，請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。

（四）開(kāi)考比例

本次招聘，各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

（五）打印《準(zhǔn)考證》

1.《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間為2021年6月15日9:00至6月19日8:00。

2.考生登陸報(bào)名網(wǎng)站，用A4紙自行打印《準(zhǔn)考證》。

（六）注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的完全一致。

3.留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.考生應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過(guò)程中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議，要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件的，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

5.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負(fù)。

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合，由中共靖宇縣委組織部、靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試日期：2021年6月19日。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.筆試科目：詳見(jiàn)附件1。

3.筆試成績(jī)滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》（吉政發(fā)〔2016〕25號(hào)）《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分計(jì)入折算前筆試成績(jī)，加分后筆試成績(jī)超過(guò)100分的按100分計(jì)算。請(qǐng)考生在資格審查完成后于2021年5月29日11:30前將本人身份證、戶(hù)口簿、入伍通知書(shū)、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的掃描件以及《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》（附件2）發(fā)送至JYSYDWRSGL@163.COM進(jìn)行審驗(yàn),逾期未發(fā)送的或超過(guò)截止時(shí)間發(fā)送的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗(yàn)、認(rèn)定部門(mén)為靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局、靖宇縣征兵辦、靖宇縣退役軍人事務(wù)管理局。

根據(jù)相關(guān)文件，經(jīng)靖宇縣妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，2012年2月25日前代課滿3年及以上已辭退的代課教師，或在2012年2月25日前代課至今未間斷的在崗代課教師，年齡放寬至女50周歲、男55周歲以下，學(xué)歷不限，且符合報(bào)考條件的代課教師享受筆試成績(jī)加分政策。每滿1年在筆試成績(jī)中加0.5分，10分封頂，代課年限以《吉林省中小學(xué)代課教師審核表》確認(rèn)的年限為準(zhǔn)（不滿一年的按一年計(jì)算）。教齡加分計(jì)入折算前筆試成績(jī)，加分后筆試成績(jī)超過(guò)100分的按100分計(jì)算。請(qǐng)考生將《已辭退代課教師考生信息表》（附件3）或《在崗代課教師考生信息表》（附件4）一起于2021年5月29日11:30前發(fā)送至jyxjyjsybsh@vip.163.com進(jìn)行審驗(yàn)，逾期未發(fā)送的或超過(guò)截止時(shí)間發(fā)送的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗(yàn)、認(rèn)定部門(mén)為靖宇縣教育局。

經(jīng)審驗(yàn)合格的另行在靖宇縣人民政府網(wǎng)站（http://jyx.cbs.gov.cn/）公示。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）資格條件復(fù)審

1.依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。復(fù)審合格的確定為面試人選。

2.擬面試人選的資格條件復(fù)審由用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)，擬面試人選應(yīng)按照?qǐng)?bào)名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、戶(hù)口簿、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除提供上述規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。在職人員資格條件復(fù)審時(shí)，應(yīng)一并提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

3.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2021年5月14日，累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年。學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

4.資格條件復(fù)審期間，因本人放棄或按考生所留聯(lián)系方式聯(lián)系不上取消面試資格的，以及資格條件復(fù)審期間和終止后查出不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。非以上原因取消面試資格以及雖然符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過(guò)3人以上的，不再遞補(bǔ)。

5.擬面試人選資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行在靖宇縣人民政府網(wǎng)站（http://jyx.cbs.gov.cn/）公布。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

（三）面試

1.根據(jù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)，面試靈活采用結(jié)構(gòu)化面談、說(shuō)課、試講、專(zhuān)業(yè)問(wèn)答、情境模擬、實(shí)際操作等方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等，以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

2.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算方法

1.按筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和的50%計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。

2.考試總成績(jī)的及格線為60分。

3.計(jì)算總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）成績(jī)查詢(xún)

考生的筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢(xún)，未及時(shí)查詢(xún)的后果自負(fù)。擬聘用人員考試總成績(jī)?cè)诰赣羁h人民政府網(wǎng)站(http://jyx.cbs.gov.cn/）公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。考生考試總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績(jī)?nèi)韵嗤?，有符合?guó)家和我省優(yōu)先聘用規(guī)定（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上、符合靖宇縣妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)的代課教師）的優(yōu)先聘用，沒(méi)有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的，面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

體檢工作由靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考生體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應(yīng)資格，不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在靖宇縣人民政府網(wǎng)站(http://jyx.cbs.gov.cn/）公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

公示期滿無(wú)異議的，或反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

公示后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

開(kāi)始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

2021年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

八、政策待遇

根據(jù)靖宇縣引進(jìn)人才相關(guān)激勵(lì)政策，凡是與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同，聘用后博士研究生、原“985、211工程”院校碩士研究生、急需緊缺專(zhuān)業(yè)的普通院校碩士研究生（必須具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中，非全日制博士研究生、碩士研究生需為自2017年起通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，并取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的）享受以下政策：

給予生活補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)聘用的博士研究生給予12萬(wàn)元，原“985、211工程”院校碩士研究生給予10萬(wàn)元，急需緊缺專(zhuān)業(yè)的普通院校碩士研究生給予8萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼自簽訂服務(wù)期合同之日起分5年平均進(jìn)行發(fā)放，補(bǔ)貼全額發(fā)放完畢為止。

給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)聘用的博士研究生每月補(bǔ)貼1000元，原“985、211工程”院校碩士研究生每月補(bǔ)貼800元，急需緊缺專(zhuān)業(yè)的普通院校碩士研究生每月補(bǔ)貼600元。住房補(bǔ)貼自簽訂服務(wù)期合同之日起，每年度發(fā)放一次，補(bǔ)貼發(fā)放至服務(wù)期滿為止。

給予購(gòu)房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)以本人名義在靖宇購(gòu)房的，待5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證一次性給予購(gòu)房補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)分別為，聘用的博士研究生給予12萬(wàn)元，原“985、211工程”院校碩士研究生給予10萬(wàn)元，急需緊缺專(zhuān)業(yè)的普通院校碩士研究生給予6萬(wàn)元。

放寬職級(jí)職稱(chēng)政策。按照《2021年靖宇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇；聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，按照相關(guān)政策予以聘任（單位崗位已滿的，可在政策允許范圍內(nèi)超崗聘任）；暫未取得職稱(chēng)的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

以上政策執(zhí)行具體以靖宇縣出臺(tái)的相關(guān)激勵(lì)政策為準(zhǔn)。

白山市（含各縣、市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站

靖宇縣人民政府網(wǎng)站（http://jyx.cbs.gov.cn/）。

（二）其它事項(xiàng)

1.招聘考試的通知、公示等其它有關(guān)信息可登錄靖宇縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

2.咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)附件1“報(bào)名咨詢(xún)電話”欄。

3.舉報(bào)和咨詢(xún)有關(guān)考試事宜的由靖宇縣人社部門(mén)受理，舉報(bào)和咨詢(xún)有關(guān)資格條件、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等事宜的由用人單位或主管部門(mén)受理。

4.監(jiān)督舉報(bào)電話：靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局信訪辦公室 0439-7224727。

5.政策咨詢(xún)電話：靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局 0439-7268601。

十、有關(guān)要求

（一）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

中共靖宇縣委組織部 靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月14日