磐石市委、市政府為發(fā)展紅色文化產(chǎn)業(yè)，打造精品特色項(xiàng)目產(chǎn)品化、產(chǎn)品精品特色化的文旅項(xiàng)目，解決事業(yè)單位人才短缺問題，經(jīng)磐石市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員2名。根據(jù)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政發(fā)【2010】16號(hào))精神，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī);

3.具有良好的個(gè)人素質(zhì)和品行，組織紀(jì)律性強(qiáng);

4.具有奉獻(xiàn)精神，無前科劣跡行為;

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.學(xué)歷條件及年齡等其他要求詳見《2021年磐石市事業(yè)單位公開招聘急需人才崗位及其條件一覽表》。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.全日制在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2021年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

提醒考生注意：最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書等開始至2021年10月27日服務(wù)期滿整年。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年11月3日8:30至11月3日16:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及要求

在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)名表、4張小二寸照片等報(bào)名條件所要求相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到磐石市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位管理科現(xiàn)場報(bào)名。

三、考試辦法

報(bào)名人數(shù)為1：1時(shí)采取直接考核方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)小于等于1：30時(shí)招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，及格線60分，面試時(shí)間15分鐘。按面試成績從高到低的順序確定擬聘人選。報(bào)名人數(shù)大于1：30時(shí)招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行，按筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績，滿分為100分，及格線60分，按總成績從高到低的順序確定擬聘人選?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。

四、體檢與考察

按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。

體檢合格的，由人社局及用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中，按照面試成績或者總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

考察合格后，擬聘用人選名單在磐石發(fā)布公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)，不符合聘用條件的，取消擬聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。取消聘用資格的，根據(jù)面試成績或者總成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

對(duì)公示期滿無異議的，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、注意事項(xiàng)

納入本事業(yè)單位公開招聘的考生，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得再次報(bào)考吉林省各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘考試。

咨詢電話：0432-65222248(磐石市人社局)

磐石市人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月27日

附件1：磐石市事業(yè)單位公開招聘急需人才崗位及其條件一覽表.xls

附件2：磐石市事業(yè)單位公開招聘急需人才報(bào)名表.xls