根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢，為滿足高新區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)需求，擬成立高新區(qū)疾控中心，因機(jī)構(gòu)設(shè)置工作正在進(jìn)行中，所以本次計劃先行使用吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心編制面向社會公開招聘急需緊缺人才，根據(jù)中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號）、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘急需緊缺人才5名，具體招聘崗位人數(shù)及其條件如下：

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1985年11月23日至2003年11月23日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算截止時間均為2021年11月23日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2021年畢業(yè)生（2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員；

提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限的均不得報考，切勿虛假瞞報，存在僥幸心理。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形 。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名及資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名及資格審查工作由吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

（一）報名時間：2021年11月26日8:30-16:30，逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行報名審查的，不再受理。

（二）報名地點：吉林市豐滿區(qū)深圳街6號火炬大廈805室（吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局）。

（三）考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：

1.《2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘急需緊缺人才報名表》（附件1）；

2.崗位要求的兩年以上疾病預(yù)防控制管理工作經(jīng)歷佐證材料（詳情可咨詢0432-64798037）；

3.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

4.近6個月內(nèi)1寸免冠彩色照片4張；

5.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考，還須提供《在編在崗人員報考意見表》（附件2）；

6.吉林市域外考生現(xiàn)場報名還須提供由具備獨立開展新型冠狀病毒核酸檢測資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的報名前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明。

四、招聘考試

本次招聘采取直接考核或面試方式進(jìn)行。報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)1:1的，采取直接考核方式進(jìn)行；報考人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)的，采取面試方式進(jìn)行。面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。面試時間、地點和方式方式將在《面試通知書》中注明。

五、體檢與考察

考試結(jié)束后，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示及聘用

擬聘用人選名單在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、注意事項

（一）最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書等開始至2021年11月23日服務(wù)期滿整年。

（二）納入本次公開招聘的考生，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

八、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站。

吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）。

（二）咨詢服務(wù)。

報名咨詢電話：0432-64798037。

附件：

1.2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘急需緊缺人才報名表

2.在編在崗人員報考意見表

吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2021年11月23日