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吉林

2021年吉林白山市長(zhǎng)白縣招聘城市社區(qū)工作者專職崗位人員公告

http://www.jinglongming.com       2021-12-10 16:23      來(lái)源:長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府
【字體: 】              

2021年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位人員公告

 

為適應(yīng)新時(shí)代基層治理需要,進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)白縣城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),加快城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化步伐,經(jīng)長(zhǎng)白縣政府批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位人員(以下簡(jiǎn)稱“社工崗”),具體事項(xiàng)如下。

一、招聘原則

按照公平公正、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘“社工崗”人員4人(其中,朝鮮族1人)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)。熱愛社區(qū)事業(yè),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),自愿從事社區(qū)工作,服從組織安排。

2.長(zhǎng)白朝鮮族自治縣戶籍。

3.年齡范圍:18周歲及以上,40周歲及以下(1981年12月19日至2003年12月19日期間出生,出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

4.大專及大專以上學(xué)歷。

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查,尚未做出結(jié)論的人員,受黨政紀(jì)處分影響期未滿人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開除公職的人員。

2.在公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的或五年內(nèi)被所在單位辭退的人員。

3.有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序或組織參與非正常集體上訪的人員。

4.在校生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月20日至2021年12月21日上午9:00至下午16:00

2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)白縣人才交流服務(wù)中心(縣委新黨校二樓)

3.報(bào)名要求:

(1)報(bào)名者須填寫《2021年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位人員報(bào)名登記表》(附件2),須用電子版填報(bào)并用A4紙打印1份。

(2)攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等材料原件和復(fù)印件各1份。

(3)攜帶2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小2寸免冠照片。

4.考生錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、報(bào)考崗位、電話號(hào)碼等信息從而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

5.考生應(yīng)在報(bào)名前通過(guò)微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)要主動(dòng)出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“吉祥碼”,配合工作人員做好掃碼和體溫檢測(cè)。報(bào)名期間要全程佩戴口罩,保持安全距離,服從工作人員安排??忌鷪?bào)名前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的,不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),可以委托他人代報(bào)。除報(bào)名考生(代報(bào)人員)和工作人員外,無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)等造成嚴(yán)重后果的,責(zé)任由考生自負(fù),并按相關(guān)規(guī)定處理。如有違法情況的,將依法追究其法律責(zé)任。

(二)資格審查

資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能改報(bào)。

(三)開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

(四)考試內(nèi)容

通用知識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)。

(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

筆試《準(zhǔn)考證》和面試通知單領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知??忌殧y帶身份證和準(zhǔn)考證、面試通知單參加考試。考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)須攜帶本人身份證,委托他人代領(lǐng)的,須同時(shí)攜帶代領(lǐng)人和考生身份證。

五、考試程序

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,在此過(guò)程中不收取任何費(fèi)用,由長(zhǎng)白縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

1.具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試成績(jī)滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

3.筆試當(dāng)天,需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、2次測(cè)溫并到考場(chǎng)上交本人簽字的《2021年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位人員筆試考生告知暨承諾書》(附件3) 《2021年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位人員筆試考生健康管理信息承諾書》(附件4)各1份。“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)。“吉祥碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼的考生,須于筆試當(dāng)天提供開考前48小時(shí)以內(nèi)在檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,不能出具檢測(cè)陰性證明的,不能參加考試。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

1.在參加筆試考生中,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分至低分依次確定人選進(jìn)入面試(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定,多人并列進(jìn)入1:3比例的,一并為確定人選)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試履行職位要求的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分100分,合格線60分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.考生參加面試時(shí),須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(五)成績(jī)查詢

考生的總成績(jī)將在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生及時(shí)查詢,未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。

六、體檢

(一)根據(jù)考試總成績(jī)高低順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。

(二)體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由縣民政局統(tǒng)一組織在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。

(三)體檢不合格的,擇日復(fù)檢,復(fù)檢不合格的,取消擬聘用資格,根據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ);經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的缺額,根據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

七、考察

對(duì)體檢合格的,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察??疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用。

八、公示

對(duì)考察合格的,由縣人力資源和社會(huì)保障局予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)符合錄用條件的確定為擬錄用人員。

九、聘用

1.辦理錄用手續(xù)前,對(duì)報(bào)考者放棄或因體檢考察等原因形成計(jì)劃空缺的職位,可視情況從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。辦理錄用手續(xù)后,無(wú)論何種原因形成計(jì)劃空缺的,均不再遞補(bǔ)。

2. 對(duì)“社工崗”實(shí)行服務(wù)協(xié)議管理,試用期為3個(gè)月(基礎(chǔ)工資系數(shù)為0.8),期滿合格的正式錄用,不合格的取消錄用資格,協(xié)議期限與社區(qū)“兩委”屆期一致,實(shí)行一屆一簽。

3.聘用試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

4.招錄人員薪酬按照長(zhǎng)白縣上年度事業(yè)單位管理崗位九級(jí)、十級(jí)人員平均工資水平核算,同時(shí)落實(shí)“五險(xiǎn)一金”、免費(fèi)體檢、帶薪休假等福利待遇。

十、注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

3.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站,跟蹤通知事宜,否則,后果自負(fù)。

4.證件不齊或不符合要求者取消資格。

5.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

附件:

1.《2021年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位人員及其資格條件一覽表》

2.《2021年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位人員報(bào)名登記表》

長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月10日



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