吉林通化國(guó)際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)招聘10人公告
吉林通化國(guó)際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
吉林通化國(guó)際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)因工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名(免筆試)。為做好此次招聘工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘工作人員10名，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《吉林通化國(guó)際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(202102)》(附件1)。
二、招聘范圍
1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，參加全省統(tǒng)一組織的公務(wù)員、事業(yè)單位錄用人員考試未錄取人員第一名。
2.“985”“211”大學(xué)本科、大學(xué)本科雙學(xué)歷、碩士研究生。
3.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，具有10年以上專業(yè)實(shí)踐或具有副高級(jí)、高級(jí)職稱的企業(yè)或社會(huì)人員(須由兩名行業(yè)內(nèi)權(quán)威專家推薦)。
注：滿足以上任一條件均可。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;
4.符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件;
5.符合招聘崗位的專業(yè)要求;
6.年齡計(jì)算時(shí)間截止時(shí)間為2021年12月20日，年齡計(jì)算日期以應(yīng)聘者本人身份證出生日期為準(zhǔn);
7.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。
注：在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
8.不能應(yīng)聘的情形:
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案?jìng)刹閷彶榈?
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)出公職的;
(3)在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
(4)“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
(5)在讀的2022年全日制本科畢業(yè)生;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
(8)有法律規(guī)定不得錄取聘任(用)的其他情形的。
四、薪酬待遇
參照港務(wù)區(qū)全額事業(yè)編制人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不列入事業(yè)編制，實(shí)行合同制管理。
五、勞動(dòng)合同簽署方及聘用期限
1.聘用人員將與港務(wù)區(qū)管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同;
2.合同期限三年(起簽)，并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(三個(gè)月)。試用期一并計(jì)算在合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，不合格的，終止勞動(dòng)合同。
六、招聘程序
本次招聘主要程序?yàn)椋?/p>
網(wǎng)上報(bào)名→現(xiàn)場(chǎng)資格初審、繳費(fèi)→面試→體檢→綜合考察、遞補(bǔ)、公示→聘用
七、網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2021年12月25日00:00至2021年12月28日16:00
2.報(bào)名方式及要求：
報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版發(fā)送至指定郵箱：DXWDXW12345678@163.com
所需材料須按報(bào)名表+其他材料(按順序做成一個(gè)PDF文件)的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
3.需提交的電子版材料：
(1)《應(yīng)聘人員登記表(202102)》(附件2)，表中需在指定位置粘貼本人六個(gè)月內(nèi)1寸正面照片(純色背景)(請(qǐng)復(fù)制如下鏈接至瀏覽器打開(kāi)：http://www.jlsfesco.com.cn/news_xx.php?id=1059&SortID=2553&pid=35在頁(yè)面下方下載相關(guān)附件，由本人按相關(guān)要求如實(shí)填寫(xiě));
(2)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份(需應(yīng)聘者本人登錄學(xué)信網(wǎng)下載近6個(gè)月內(nèi)有效的版本并打印)，海外學(xué)歷需要提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證。
注：應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電子郵箱顯示的收件時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
注：網(wǎng)上報(bào)名不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)
八、現(xiàn)場(chǎng)資格初審、繳費(fèi)
1.所有按要求完成網(wǎng)上報(bào)名的人員，均須在通化市參加現(xiàn)場(chǎng)資格初審。因本人錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、應(yīng)聘單位、應(yīng)聘崗位等信息或現(xiàn)場(chǎng)提交材料不齊全等情況而影響現(xiàn)場(chǎng)資格初審結(jié)果的，責(zé)任自負(fù);
2.現(xiàn)場(chǎng)初審須攜帶網(wǎng)上報(bào)名提交的所有材料原件及復(fù)印件各一份;
3.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)各一份;
4.本人戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件各一份;
5.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，參加全省統(tǒng)一組織的公務(wù)員、事業(yè)單位錄用人員考試未錄取人員第一名，須攜帶有關(guān)證明材料;
6.具有10年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明一份并由所屬機(jī)關(guān)或單位人事部門(mén)蓋章;具有副高級(jí)、高級(jí)職稱的企業(yè)或社會(huì)人員，須提交本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(職稱)證書(shū)原件及復(fù)印件一份，由業(yè)內(nèi)權(quán)威專家推薦的須攜帶推薦信;
7.《健康承諾書(shū)(202102)》(附件3) 《行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)表(202102)》(附件4)(用A4紙單色打印，由本人按相關(guān)要求如實(shí)填寫(xiě));
8.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格初審后需現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為30元/人。
九、面試
1.具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)，將通過(guò)電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者本人。如因應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式錯(cuò)誤或因其個(gè)人原因?qū)е挛茨軈⒓用嬖嚰昂罄m(xù)招聘環(huán)節(jié)，視為自行放棄應(yīng)聘資格;
2.本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;
3.面試采取百分制計(jì)算成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。每場(chǎng)次面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分確定排名順序。若同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，采取加試的辦法確定排名順序。
十、體檢
1.具體體檢安排將電話通知應(yīng)聘者本人，如因應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式錯(cuò)誤或因個(gè)人原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)參加體檢，視為應(yīng)聘者自行放棄應(yīng)聘資格;
2.考試總成績(jī)達(dá)到合格線及以上的人員中，考試總成績(jī)由高分至低分的順序，按照擬聘職位人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.首次體檢不合格可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論，未按通知時(shí)間參加體檢視為自行放棄應(yīng)聘資格。首次體檢及復(fù)檢的費(fèi)用均需應(yīng)聘者自理;
4.如發(fā)現(xiàn)在體檢過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格。
十一、綜合考察、遞補(bǔ)、公示
1.體檢合格人員進(jìn)入綜合考察程序，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞂?duì)象需由所在院(校)、原單位出具政審材料或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具有無(wú)違法犯罪記錄證明。綜合考察合格的，確定為擬聘用人選，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日;
2.面試結(jié)束后至聘用公示前，因自動(dòng)放棄體檢、考察或體檢和考察不合格等情況出現(xiàn)招聘職位空缺的，從報(bào)考同一職位的人員中按照考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ);
3.公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
十二、應(yīng)聘者須知
(一)信息發(fā)布渠道
1.招聘公告將通過(guò)通化市人民政府(http://www.tonghua.gov.cn/)、吉林省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.jlsfesco.com.cn/)進(jìn)行發(fā)布;
2.現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)間及地點(diǎn)等后續(xù)通知和公示信息，均將通過(guò)吉林省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站和吉林外服招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行后續(xù)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者本人務(wù)必及時(shí)關(guān)注及查閱，不再另行通知。
(二)進(jìn)入相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者出現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格初審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況時(shí)，均視為自行放棄應(yīng)聘資格。
(三)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的信息和相關(guān)資料必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，提供虛假材料的，均取消應(yīng)聘資格。
(四)本次招聘考試均不設(shè)開(kāi)考比例、不指定復(fù)習(xí)資料、不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)資格初審及繳費(fèi)后，不予變更報(bào)考信息且不予退還考試費(fèi)用。
(六)在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)時(shí)，所有應(yīng)聘者均需主動(dòng)出示“吉祥碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證及體溫測(cè)量，自備符合防疫要求的醫(yī)用口罩并全程佩戴，并如實(shí)匯報(bào)個(gè)人防疫情況，認(rèn)真填寫(xiě)《健康承諾書(shū)(202102)》(附件3)《行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)表(202102)》(附件4)(請(qǐng)復(fù)制如下鏈接至瀏覽器打開(kāi)：http://www.jlsfesco.com.cn/news_xx.php?id=1059&SortID=2553&pid=35在頁(yè)面下方下載相關(guān)附件并用A4紙單色打印，由本人按相關(guān)要求如實(shí)填寫(xiě)，并在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中提交審核)。
(七)應(yīng)聘者需保持報(bào)名時(shí)預(yù)留號(hào)碼的手機(jī)暢通，以便通知聯(lián)絡(luò)。如因應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式錯(cuò)誤或因其個(gè)人原因?qū)е挛茨軈⒓酉嚓P(guān)招聘環(huán)節(jié)，視為自行放棄應(yīng)聘資格。
(八)在本次招聘過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫政策和措施，如因此或其他不可抗力等因素影響，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。凡不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的面試考生，取消面試資格，并記入考生誠(chéng)信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。
十四、聯(lián)系方式
咨詢電話：0435-5807507(工作日9:00—11:00，14:00—16:00)
附件1：吉林通化國(guó)際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
吉林通化國(guó)際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)
2021年12月21日
