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吉林

2022年吉林松原寧江區(qū)事業(yè)單位(含專項(xiàng))招聘101人公告

http://www.jinglongming.com       2022-01-05 11:16      來(lái)源:寧江區(qū)政府網(wǎng)
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2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告

 

為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))和《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2021〕1號(hào))文件精神,經(jīng)松原市寧江區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,具體公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次松原市寧江區(qū)所屬46家事業(yè)單位共招聘工作人員101名,其中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生91名(崗位序號(hào):001號(hào)—078號(hào)),招聘范圍為2019年、2020年、2021年畢業(yè)生。具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.遵守紀(jì)律,品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月4日—2004年1月4日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年1月4日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見(jiàn)附件1;

2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;

3.招聘崗位條件要求具有資格證書(shū)的,其資格證書(shū)需要符合招聘單位設(shè)置的崗位條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.2022年1月1日(含1日)前未取得畢業(yè)證的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.未取得所在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位主管部門同意的在編在崗人員;

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2022年1月11日9:00至1月13日15:00。

具備資格條件的考生通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://36.49.92.137:23107/bmxt/synj),按系統(tǒng)提示,填寫(xiě)承諾書(shū)及個(gè)人報(bào)名信息,選擇相應(yīng)報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名??忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后,上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前,請(qǐng)將照片處理成寬120×高160像素,jpg格式,不大于100k,以保證格式的正確)。

每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位??忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

(二)網(wǎng)上資格審查

時(shí)間:2022年1月11日9:00至1月13日16:00。

由松原市寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查,考生須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位??忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的,可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁,由松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為1月13日16:00,未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。

(三)繳費(fèi)及確認(rèn)

時(shí)間:2022年1月11日9:00至1月14日12:00。

考生通過(guò)資格審查后,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi),報(bào)名所收費(fèi)用用于考務(wù)支出。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):參照省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘及公務(wù)員公開(kāi)招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),通用知識(shí)60元/人,護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)85元/人,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)85元/人。

(四)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》

下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年1月17日9:00至1月19日16:00。

考生登錄報(bào)名系統(tǒng),用A4紙自行下載打印,考試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(五)開(kāi)考比例

本次招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(六)注意事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

2.考生必須對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得報(bào)考寧江區(qū)各類招聘考試。在資格審查過(guò)程中,資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求考生上傳相關(guān)資格證明材料,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱完全一致,考生不得用已取得的學(xué)位證書(shū)報(bào)名。

4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。

5.考生違紀(jì)違規(guī)行為依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

6.在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名通過(guò)審核后,需遞交入伍及退役相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。時(shí)間:2022年1月14日09:00—15:00,地點(diǎn):松原市寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部管理和職稱科,聯(lián)系電話:0438-6831257。逾期不送達(dá)的視為自動(dòng)放棄加分優(yōu)惠政策。審核結(jié)束后,將對(duì)符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示,公示網(wǎng)站為松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站。

7.防疫相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件3)

四、招聘考試

2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由松原市寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試成績(jī)實(shí)行百分制,卷面分值為100分,筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試試卷全部采用客觀題形式,機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷(考生自備考試用品)。

2.筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證、筆試當(dāng)天3日內(nèi)《核酸檢測(cè)陰性報(bào)告》、《2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件3)、《2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》(附件4)進(jìn)入考場(chǎng)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試結(jié)束后,考生在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

5.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試科目詳見(jiàn)附件1,復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)考試大綱》(附件2)。

6.招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi),有多人成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。

7.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號(hào))精神,對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵,享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。

(二)資格條件復(fù)審

進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站公告,不再另行通知。

經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試成績(jī)滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

4.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī),滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%??荚嚳偝煽?jī)及格線為60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。

(四)成績(jī)查詢

請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī),未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。成績(jī)?cè)谒稍袑幗瓍^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用【如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等】;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取面試加試的方式確定人選)。體檢工作由松原市寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的,由松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)

在面試結(jié)束后,公示前,對(duì)體檢、考察不合格的或自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

1.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.被聘用人員實(shí)行試用期、服務(wù)期制度:試用期一年,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格;服務(wù)期五年(含試用期),服務(wù)期未滿的,不得再次報(bào)考各級(jí)各類招聘考試。

3.在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

九、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

1.松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,我局不再另行通知。

2. 政策咨詢電話

松原市寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部管理和職稱科(1)

電話:0438—6831257

公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1:2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表

附件2:2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)考試大綱

附件3:2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

附件4:2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單

中共松原市寧江區(qū)委組織部

松原市寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月4日



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