2022年吉林省考職位表采取省直與地市分別發(fā)布的形式，一共有10個表，為地域選擇目標明確的考生提供便利，但也讓部分考生選職位陷入迷茫，本文在將所有職位表匯總在一起，給大家進行分析，希望為立志成“公”的考生們提供參考。

　　2022吉林省考招錄5367人、4073個職位，與上一年度相比小幅度增加招錄名額，為更多立志成“公”的考生們提供了更多的機遇。

　　一、省直機關(guān)領(lǐng)銜各地

　　2022吉林省考招錄中，省直機關(guān)招錄規(guī)模最大，招錄人數(shù)接近兩千人，數(shù)量上優(yōu)勢明顯，依然保持“一哥”地位，但同比來看比去年減少一百多人。省會長春位列第二，市相較于2021年的招錄人數(shù)略微有所增加，這樣的機遇為渴望扎根長春發(fā)展的各位考生帶來了希望。位列第三的吉林市招錄規(guī)模略小于長春，從招錄人數(shù)來看 ，前三甲優(yōu)勢明顯，對考生吸引力大，提醒廣大考生，省直機關(guān)單位并非全在省會，分布在全省各個垂直機構(gòu)，廣大考生在選擇職位時也要看清具體工作地點。

　　二、六成以上職位考B類

　　2022吉林省考繼續(xù)嚴格推行分級分類考試，分為A.B.C.D四類，其中B類職位占比最大，多達3115人、2632個職位，無論從人數(shù)還是職位數(shù)，占比都具有絕對優(yōu)勢，各類科目對應的職位層級以及考察內(nèi)容都有所不同，在此為大家做具體解釋：

　　“A”代表該崗位屬于吉林省公務員考試中的甲級，考察內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》(甲);

　　“B”代表該崗位屬于吉林省公務員考試中的乙級，考察內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》(乙);

　　“C”代表該崗位屬于吉林省公務員考試中的公安機關(guān)執(zhí)法類職位甲級，考察內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》(丙)和《公安專業(yè)科目》;

　　“D”代表該崗位屬于吉林省公務員考試中 公安機關(guān)執(zhí)法類職位乙級，考察內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》(丙)和《公安專業(yè)科目》考試。

　　三、學歷門檻較低

　　從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出，2022吉林省考在學歷門檻設置方面較低，大專學歷可報的職位數(shù)超過六成，遠超本科學歷，要求碩博研究生的名額僅有10個，同時，2022年吉林省招考延續(xù)歷年招錄傳統(tǒng)，為高中(中專)或技師院?？忌峁C會，有50個名額、46個崗位面向高中(中專)的考生開放，與國考及其他省考相比，整體學歷要求較低，因此，各位考生一定要抓住機會，圓夢公考。

　　在選職位時要“就高不就低”，職位表中關(guān)于學歷的規(guī)定是最低學歷，換言之本科生能報考所有職位，但是本科生考生在報考時最好選擇最低學歷要求為本科的職位，這樣可以縮小競爭范圍!

　　四、法學類專業(yè)需求最大

　　從2022吉林省考對專業(yè)要求的設置來看，法學類人才是最受歡迎的，共有778人、405個職位招錄有法學專業(yè)背景的考生，以絕對性優(yōu)勢遙遙領(lǐng)先，說明法律相關(guān)人才的需求量最大。這也跟本次公檢法系統(tǒng)龐大的招錄規(guī)模有一定關(guān)系，需要眾多法律專業(yè)人才。此外，財會類、計算機類以及語言類專業(yè)人才需求也比較大，盡量選擇與自己專業(yè)最相符的職位報考。

　　此外，還有2654人、1905個職位不限制專業(yè)，占總?cè)藬?shù)的45%、總職位數(shù)的48%，這就給更多專業(yè)較為冷門的考生提供了機遇，但這類職位通常競爭比較激烈，考生們要在備考階段下好功夫。

　　五、八成以上職位要求最低服務5年

　　吉林地處東北地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展程度較低，需要穩(wěn)定踏實的人才，因此，諸多基層崗位設置了服務年限要求，占比較大，80.59%的名額、81.29%的職位需要最低服務5年才能另謀他就，保持基層人才的穩(wěn)定性。這也就提醒廣大考生，既然選擇就安心工作。

　　2022吉林省考報名時間為2月9日，目前還有一段時間，考生們在抓緊備考的同時也要做好職位篩選工作。祝愿大家都能圓夢2022！