吉林市國資委選聘兼職外部董事人選公告

http://www.jinglongming.com 2022-02-18 13:04 來源：吉林市人民政府

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吉林市國資委關于公開選聘兼職外部董事人選的公告

為適應吉林市國資國企改革發(fā)展需要，拓寬外部董事來源渠道，優(yōu)化國有企業(yè)董事會成員專業(yè)知識結構，加強和規(guī)范董事會建設，進一步擴充外部董事人才庫，吉林市國資委決定，面向社會公開選聘吉林市國資委兼職外部董事人選?，F將有關事項公告如下：

一、選聘職位及名額

兼職外部董事是指由吉林市國資委依法聘任或者推薦派出，在吉林市國資委監(jiān)管企業(yè)兼任外部董事職務的人員。本次選聘兼職外部董事人選若干名。

二、選聘范圍

面向社會公開選聘。

三、崗位職責

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策、戰(zhàn)略部署，落實吉林市委、市政府、市國資委關于企業(yè)改革發(fā)展的相關部署要求，忠實維護出資人和任職企業(yè)的合法權益。

（二）認真參加董事會及其專門委員會會議和其他有關會議，深入研究會議議案和相關材料，對所議事項客觀、充分地發(fā)表明確意見，并承擔相應責任。

（三）投入足夠的時間和精力履職，兼職外部董事每年在同一企業(yè)履職的時間不得少于30 個工作日。

（四）遵守法律法規(guī)、公司章程和任職企業(yè)規(guī)章制度，保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密，自覺接受監(jiān)督。

（五）承擔吉林市國資委交辦的其他工作。

四、報名資格

（一）具有較高的政治素質，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。

（二）具有較強的國有產權代表意識，能夠忠實地維護出資人和任職企業(yè)的合法權益。

（三）具有相當規(guī)模企業(yè)的領導經驗，或者累計10年以上企業(yè)經營管理或者相關工作經歷，履職業(yè)績突出。

（四）具有全局視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、市場意識和履行崗位職責所需的專業(yè)能力、決策判斷能力，熟悉國家宏觀經濟政策和相關行業(yè)情況，擁有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理、資本運作、投資管理、考核分配、財務審計、法律、人力資源管理等某一方面專長者優(yōu)先。

（五）具有大學本科以上文化程度，或相關專業(yè)高級以上職稱。

（六）兼職外部董事初次聘任年齡一般不超過65周歲，具有正常履行職責的心理素質和身體條件，能夠保證充足的時間和精力履職。

（七）符合有關兼職及任職回避的相關規(guī)定。

（八）符合《公司法》等有關法律法規(guī)規(guī)定擔任董事的其他條件和國資監(jiān)管的有關規(guī)定。

（九）現任或曾擔任過上市公司獨立董事、大型民營企業(yè)負責人，已退休的國有企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經理層成員。

（十）具有下列情形之一的人員不得報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或司法機關審查，尚未作出結論的；

2.曾被判處刑罰處罰的；

3.曾被發(fā)現存在嚴重違反財經紀律行為或對相關行為負有責任的；

4.曾擔任破產清算企業(yè)負責人并負有個人責任的，或曾擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉企業(yè)負責人并負有個人責任的；

5.個人所負數額較大債務到期未清償的；

6.按照有關職位禁入規(guī)定、失信聯合懲戒規(guī)定不得擔任國有企業(yè)董事的。

五、選聘程序

（一）人選報名

可采取個人自薦、組織推薦等方式，向吉林市國資委報名。報名人員要填寫《吉林市國資委兼職外部董事人選報名表》，并提供相關材料。

（二）資格審查

吉林市國資委對報名人員的基本情況進行初步審核，主要審核報名人員基本條件、提供的材料是否符合要求。資格審查貫穿人選選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合入選要求或弄虛作假的，立即取消資格。由此造成的一切后果由報名人員自行負責。

（三）人選評審

吉林市國資委成立兼職外部董事資格評審委員會，對通過資格審查的人選進行集體研究評審，形成人選評審意見。

（四）公示

通過評審的人選經吉林市國資委同意后，由吉林市國資委通過吉林市人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。

（五）入庫

公示期滿無異議的，錄入吉林市國資委兼職外部董事人才庫。

（六）選聘

根據吉林市國資委監(jiān)管企業(yè)董事會建設情況和專業(yè)結構配備需要，適時從人才庫中遴選合適人員，履行相關程序后辦理聘用手續(xù)，擔任兼職外部董事，并按規(guī)定給予相應的工作報酬或工作補貼。兼職外部董事實行任期制，每屆任期不超過3年，任期內可依照有關規(guī)定予以更換或解聘。任期結束后，經考核合格可以連任，但在同一企業(yè)連續(xù)任職一般不得超過6年。

（七）薪酬

兼職外部董事工作報酬或工作補貼，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

（八）遴選常態(tài)化

本次集中選聘后，吉林市國資委建立常態(tài)化兼職外部董事人選選聘渠道，接受組織推薦、委托推薦和個人自薦，不定期組織外部董事資格評審委員會進行評審，補充外部董事人才庫。對外部董事的資格實行動態(tài)管理，有效期原則上為3年，期滿后再進行審核，確定是否保留入庫資格。

六、報名材料

（一）《吉林市國資委兼職外部董事人選報名表》（同時發(fā)送簽字PDF掃描件和Word電子版，內附兩寸近期免冠彩色照片）。

非個人自薦的，推薦單位需在《吉林市國資委兼職外部董事人選報名表》相應位置填寫推薦意見并蓋章或簽字。

（二）身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術任職資格及職稱證書掃描件，或權威機構出具的相關職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件。

（三）反映本人能力水平和工作業(yè)績的應聘情況介紹及相關證明材料（3000字以內）。如出版論文或專著的，請將論文或專著名稱附在材料后。

上述材料須真實可靠，確定聘用時將對有關復印件的原件進行核實。

七、報名時間及方式

（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月10日。