中國科學(xué)院長春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所（長春光機(jī)所）成立于1952年，是新中國建立后第一個以光學(xué)為主要研究領(lǐng)域的國立科研機(jī)構(gòu)，被稱作新中國光學(xué)的“搖籃”?，F(xiàn)有職工2540余人，其中院士4人（1名外籍），“杰青”4人，“中科院人才計(jì)劃”20人，國務(wù)院政府特殊津貼獲得者37人，國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃各領(lǐng)域?qū)＜?人，國家級各類領(lǐng)軍人才15人，事業(yè)編制職工中91%的人員具有全日制研究生學(xué)歷?，F(xiàn)有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個、國家工程中心3個、中科院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個。設(shè)有碩士點(diǎn)9個、博士點(diǎn)7個、博士后流動站3個，在學(xué)研究生1186人。

建所以來，先后參加“兩彈一星”“載人航天工程”等多項(xiàng)國家重大任務(wù)，創(chuàng)造十幾項(xiàng)“中國第一”，成功研制中國第一臺紅寶石激光器、第一臺大型電影經(jīng)緯儀等多種先進(jìn)儀器設(shè)備；多個領(lǐng)域國際領(lǐng)跑，研制世界單體最大4M口徑碳化硅反射鏡、世界最大面積中梯級光柵、國內(nèi)最優(yōu)指標(biāo)的光刻機(jī)投影物鏡，承擔(dān)中國首顆碳衛(wèi)星全部相機(jī)載荷研制工作，為中國爭得世界氣候變化話語權(quán)。組建、援建了10余家科研機(jī)構(gòu)、大專院校和企業(yè)單位，并為其輸送各類專業(yè)人才2800多人；有27位在本所工作過的優(yōu)秀科學(xué)家當(dāng)選為兩院院士，并涌現(xiàn)出“知識分子的優(yōu)秀代表”蔣筑英等英模人物。2013年至2021年共計(jì)獲得國家科技進(jìn)步一等獎1項(xiàng)、二等獎4項(xiàng)，中科院杰出成就獎6項(xiàng)，其他省部級科技一等獎27項(xiàng)。與Nature出版集團(tuán)合作出版期刊《Light》，被SCI、EI等知名數(shù)據(jù)庫收錄，2021年獲得影響因子17.782，在SCI收錄的99種光學(xué)類期刊中排名第3，連續(xù)7年穩(wěn)居世界光學(xué)期刊榜前3。為我國國防建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了突出貢獻(xiàn)。

現(xiàn)有投資企業(yè)70余家，其中上市公司1家，控股及實(shí)際控制企業(yè)30余家，持有總權(quán)益超50億元。2018年以來，新設(shè)立高新技術(shù)企業(yè)30余家，獲得股權(quán)及現(xiàn)金超15.8億元，與青島、佛山、滁州、杭州等地方政府合作建立了多個產(chǎn)業(yè)化基地。2017年成功獲批國家雙創(chuàng)示范基地。

2021年，長春光機(jī)所科研合同額高達(dá)37.45億，到款額高達(dá)34.11億，創(chuàng)歷史新高；新承擔(dān)5000萬以上項(xiàng)目14項(xiàng)。獲批省部級一等獎3項(xiàng)。以第一作者單位發(fā)表Q2區(qū)以上論文299篇，其中Q1區(qū)180篇；申請專利688項(xiàng)，授權(quán)544項(xiàng)。出色完成火星探測器“天問一號”探測器載荷相機(jī)、風(fēng)云3號太陽觀測（得到中國首幅太陽的極紫外照片）、神州飛船返回艙跟蹤定位等國家重要關(guān)鍵任務(wù)，吸引和培養(yǎng)高層次國家和中科院層面的高層次人才7名，新增2名國家基金委“優(yōu)青”入選者。本所近幾年人均科研合同額、科研到款額持續(xù)上漲，勢頭良好，職工收入等未受疫情影響。

面對國家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的歷史機(jī)遇，聚焦光電技術(shù)創(chuàng)新，以建成國際一流的精密儀器與裝備創(chuàng)新研究基地為目標(biāo)，責(zé)擔(dān)于肩，拓域前行。根據(jù)我所學(xué)科領(lǐng)域與科研發(fā)展定位與目標(biāo)需求，招聘5類崗位，招聘詳情如下：

一、招聘崗位需求

1、光學(xué)類：光學(xué)理論、光學(xué)設(shè)計(jì)、光學(xué)鍍膜、光學(xué)加工、光學(xué)檢測、光柵研制、光譜理論、激光技術(shù)、光通信技術(shù)、光機(jī)裝調(diào)；

2、機(jī)械類：機(jī)械設(shè)計(jì)、工程分析、熱控設(shè)計(jì)、可靠性設(shè)計(jì)；

3、電子類：電路設(shè)計(jì)、電裝工藝、電子學(xué)檢測、軟件開發(fā)、軟件工程、軟件測試、圖像處理、信號處理、自動控制、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)、計(jì)量檢定、總體設(shè)計(jì)、精密測控；

4、物理化學(xué)材料類：材料物理、材料制備、器件物理、器件制備；

5、管理類：基建管理（條件保障處事業(yè)編制崗位）。

詳情請見附件1。

二、應(yīng)聘基本條件

2022年應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)研究生和往屆博士、碩士研究生，同時要求：

1、在校各科成績良好，英語水平達(dá)四級及其以上；2、身體條件能夠適應(yīng)工作崗位；3、推免生、碩博連讀生、英語六級者優(yōu)先；4、從事外場科研、特殊軍品科研崗位有特殊要求；5、應(yīng)聘國際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的人員需有良好的英語水平。6、按中科院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行親屬回避制度。

三、聘用方式及薪酬待遇

本所根據(jù)面試考核結(jié)果對應(yīng)崗位聘用方式，分為：特別研究助理、事業(yè)編制、一般項(xiàng)目聘用。

特別研究助理

相關(guān)說明：1、要求2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，或新近獲得博士學(xué)位人員（不超過三年）；年齡一般不超過35周歲。2、符合相應(yīng)條件者可申請中國科學(xué)院"特別研究助理項(xiàng)目"（科研經(jīng)費(fèi)80萬元）, 特別優(yōu)秀者聘期結(jié)束后可申請中科院人才引進(jìn)計(jì)劃相關(guān)項(xiàng)目。3、符合進(jìn)入我所博士后流動站條件者須進(jìn)入本所博士后流動站工作，本所積極推薦并協(xié)助申請“博新計(jì)劃”。4、特別研究助理與本所直接簽訂勞動合同，首次合同時限為三年。

工資收入：根據(jù)中科院相關(guān)規(guī)定，本所特別研究助理的薪酬水平為：稅前基礎(chǔ)年收入平均約25萬元（含單位匹配公積金）+年度績效獎金（平均約7萬元，具體依據(jù)考核結(jié)果）。對于優(yōu)秀應(yīng)聘者，薪酬實(shí)行一人一議政策，上不封頂。

事業(yè)編制

工資收入：博士稅前基礎(chǔ)年收入約16萬元起（含單位匹配公積金）＋年度績效獎金；碩士稅前基礎(chǔ)年收入約14萬元起（含單位匹配公積金）＋年度績效獎金。工作業(yè)績突出者，年度績效獎金豐厚。對于優(yōu)秀應(yīng)聘者，薪酬實(shí)行一人一議政策，上不封頂。

本所招聘原則為博士優(yōu)先，碩士優(yōu)中選優(yōu)。應(yīng)聘的碩士研究生以第一作者或者通訊作者身份發(fā)表（或期刊收錄通知）中文核心期刊及以上標(biāo)準(zhǔn)論文、有重大工程任務(wù)參與經(jīng)驗(yàn)者或其他突出貢獻(xiàn)的碩士，優(yōu)先提供事業(yè)編制錄用身份。

一般項(xiàng)目聘用

相關(guān)說明：與本所直接簽定勞動合同。

工資收入：博士稅前基礎(chǔ)年收入約13萬（含單位匹配公積金）＋年度績效獎金；碩士稅前基礎(chǔ)年收入約12萬（含單位匹配公積金）＋年度績效獎金，工作業(yè)績突出者，年度績效獎金豐厚。

相關(guān)待遇

●住房待遇—特別研究助理：家非長春本市人員免費(fèi)提供不少于兩年的精裝人才公寓（單間，家具齊全，條件優(yōu)越）一套。事業(yè)編制和一般項(xiàng)目聘用人員：家非長春本市人員提供免費(fèi)兩年單身公寓，已婚未買房者可申請所內(nèi)周轉(zhuǎn)房。

●安家補(bǔ)貼—本所為符合長春市安家補(bǔ)貼條件的人員申請長春市安家補(bǔ)貼。其中，博士4.8萬，碩士3萬元。

●按照國家規(guī)定繳納各類保險和公積金。其中公積金按照長春市最高比例標(biāo)準(zhǔn)繳納。

●在職深造—碩士畢業(yè)生可在職攻讀博士學(xué)位（入所滿一年以后可以報(bào)考）。

●在職培訓(xùn)—提供崗前脫產(chǎn)培訓(xùn)及有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的各種機(jī)會。

●出國留學(xué)—提供出國境留學(xué)深造的機(jī)會，在國家、院等相關(guān)部門提供獎學(xué)金基礎(chǔ)上，在所在部門和課題組同意的情況下，出國期間，工資福利待遇不變。

●休假待遇—除享受國家規(guī)定各類假期外，享受暑期集中帶薪休假及春節(jié)約兩周假期。

●其他福利—采暖補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、工會福利、健康體檢、生日蛋糕、職工體育館、職工內(nèi)部價子女暑期托管、洗車、理發(fā)服務(wù)等。

四、應(yīng)聘流程

（一）在線提交簡歷信息（建議提前準(zhǔn)備好個人詳細(xì)履歷信息）

登陸中國科學(xué)院長春光機(jī)所人才引進(jìn)網(wǎng)人才招聘系統(tǒng) (https://arp.ciomp.ac.cn/conow-ciompjob/)，在線注冊、填寫簡歷并選擇應(yīng)聘崗位。

（二）招聘考核

1、招聘考核分為資格審查、在線人才測評、專家面試（一面）、部門面試（二面）等環(huán)節(jié)。

2、我們將通過“手機(jī)短信”、“注冊郵箱發(fā)送郵件”等方式向各環(huán)節(jié)入圍的應(yīng)聘人員發(fā)送通知，請保持上述聯(lián)系渠道的通暢及時效性。

3、專家面試（一面）：

包括個人自述和專家提問環(huán)節(jié)。

4、部門面試（二面）：

用人部門將與一面通過者采用電話等方式進(jìn)行部門面試（二面），請注意保持通訊暢通。

（三）考核結(jié)果發(fā)布

部門面試通過后將盡快向通過考核人員發(fā)布錄用通知，派發(fā)接收函。應(yīng)屆生將簽訂三方就業(yè)協(xié)議，有工作經(jīng)驗(yàn)者收到錄用通知后需在3個月內(nèi)到本單位報(bào)到。

2022年度應(yīng)聘成功的具有博士學(xué)位或即將取得博士學(xué)位的人員，如暫未考慮好是否來本所工作，可以選擇與本所暫簽訂意向性工作協(xié)議，本所在2023年1月10日之前不收取違約金。

五、招聘時間安排

報(bào)名截止時間為4月15日12:00前。本所預(yù)計(jì)4月22日下午17:00前通過系統(tǒng)短消息和手機(jī)短信方式統(tǒng)一告知所有應(yīng)聘者是否進(jìn)入面試及面試時間。

應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況選擇來所現(xiàn)場面試或者遠(yuǎn)程視頻面試。本所只接收低風(fēng)險地區(qū)人員來所現(xiàn)場面試。

六、聯(lián)系方式

中科院長春光機(jī)所人力資源處

聯(lián)系人：安老師；電話：0431-86176928；

E-mail:ciompjob@163.com（信息咨詢專用） 微信公眾號：ciomptalent

聯(lián)系部門：中國科學(xué)院長春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所人力資源處

地址：吉林省長春市東南湖大路3888號 郵編：130033

附件1：崗位分類.xlsx

附件2：系統(tǒng)填報(bào)注意事項(xiàng).doc