事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　報(bào)名由吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2022年5月9日上午9：00開始至11日下午16：00截止。報(bào)名電子郵箱及聯(lián)系方式詳見附件1。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

 

　　1.報(bào)名者須填寫《吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年公開招聘博士及急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），并將以下材料發(fā)送至電子郵箱：

 

　　（1）本人有效身份證；

 

　　（2）近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片；

 

　?。?）本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證，各階段學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子備案表，各階段中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查詢的中國(guó)學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告；

 

　?。?）招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提交入黨志愿書及所在黨組織開具的中共黨員證明材料；

 

　?。?）招聘崗位要求工作經(jīng)歷的需提供工作經(jīng)歷證明以及工作經(jīng)歷時(shí)間段相對(duì)應(yīng)的本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、單位簽訂勞動(dòng)合同等材料；

 

　　（6）具有高級(jí)職稱的提供職稱證；

 

　?。?）碩博連讀需提供碩博連讀證明；

 

　　（8）2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　其中，附件2、（1）和（2）需分別提供電子版；（3）至（8）需提供PDF掃描電子版，并合并至一個(gè)PDF文件內(nèi)。

 

　　2.報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)送至電子郵箱，逾期不再受理（發(fā)送電子郵件時(shí)，該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘崗位+考生姓名”模式，如： XX學(xué)院XX專業(yè)教師張三）。報(bào)名人員須在考試（考核）前資格復(fù)審時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

 

　　3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試（考核）資格或聘用資格。報(bào)名與考試（考核）時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

 

　　資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹╅_考比例

 

　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　?。┫嚓P(guān)事項(xiàng)

 

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2022年4月，即到2022年4月累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　四、招聘考試（考核）

 

　　招聘考試（考核）前，我單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消考試（考核）資格。招聘考試（考核）時(shí)間及方式和考試（考核）及格分?jǐn)?shù)線等事宜待考生資格復(fù)審?fù)ㄟ^后統(tǒng)一通知，考試（考核）成績(jī)將在吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 

　　本次招聘公告全年有效，對(duì)無(wú)人報(bào)名或計(jì)劃未招滿的崗位，我單位將及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對(duì)剩余計(jì)劃，我單位可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件及報(bào)名時(shí)間、方式由我單位確定，以公告的形式及時(shí)向社會(huì)公布，請(qǐng)考生關(guān)注我單位網(wǎng)站信息。

 

　　五、體檢與考察

 

　　考試（考核）結(jié)束后，在考試（考核）成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用

 

　?。ㄒ唬?duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　（二）2022年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2022年的，可視為2022年畢業(yè)生）。

 

　?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審、考試（考核）、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.jlau.edu.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

 

　　招聘報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

 

　　主管部門電話：

 

　　0431—88905307（吉林省教育廳人事處）

 

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　　本公告由吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系人：江佳澤

 

　　聯(lián)系電話：18104307788

 

　?。娫捵稍儍H限于公告發(fā)布日至報(bào)名結(jié)束日，每天9時(shí)--16時(shí)）

 

　　報(bào)名電子郵箱：jnrsyrc@sina.com

 

　　附件1：吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年公開招聘博士及急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）.xls

 

 

　　吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)

 

　　2022年4月13日