2022年吉林四平伊通滿族自治縣招聘公益性崗位人員100人公告
伊通滿族自治縣人力資源和社會保障局關于2022年公開招聘公益性崗位人員的公告
為貫徹落實縣委、縣政府加強疫情防控和強化穩(wěn)就業(yè)決策部署，進一步開發(fā)利用好公益性崗位，本著“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位數(shù)量
根據(jù)我縣公益性崗位需求摸底調(diào)查情況，本次招聘計劃開發(fā)公益性崗位100個，用工期限不超過三年主要服務于全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），疫情期間，由縣疫情防控指揮部統(tǒng)籌安排，主要從事疫情防控有關工作；疫情常態(tài)化防控期間，主要從事所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)內(nèi)就業(yè)與勞動保障相關工作。具體用人單位、招聘人數(shù)、工作內(nèi)容等詳見《2022年伊通滿族自治縣公益性崗位需求表》（附件1)。
由于本次公益性崗位工作地點普遍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從工作、生活實際及各用人單位工作崗位需求出發(fā)，考試結束后采取如下原則統(tǒng)一組織選崗：
1.個人考試成績
2.戶籍或居住地就近
3.用人單位工作崗位需求
二、招聘對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；
3.遵守紀律、品行端正；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡在18周歲及以上，男57周歲及以下、女47周歲及以下（男，1965年4月27日-2004年4月27日期間出生；女，1975年4月27-2004年4月27日期間出生）。年齡計算時間節(jié)點均以2022年4月27日為準（出生日期以本人身份證為準）。
（二）崗位條件
公益性崗位的招聘范圍為經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障部門認定的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指在吉林省行政區(qū)域內(nèi)，城鎮(zhèn)常住人員中有勞動能力、有就業(yè)要求并已進行失業(yè)登記的下列7類人員：
1.下崗失業(yè)人員。包括國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國有企業(yè)所辦集體企業(yè)失業(yè)人員。
2.享受最低生活保障且失業(yè)1年以上人員。指城鎮(zhèn)常住人員中持有民政部門核發(fā)的《吉林省最低生活保障證》，并且距最近一次失業(yè)登記時間在1年（含1年）以上人員。
3.殘疾人員。指城鎮(zhèn)常住人員中持有殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》人員。
4.零就業(yè)家庭人員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。
5.大齡失業(yè)人員。指城鎮(zhèn)戶籍或在常住地連續(xù)居住6個月以上且參加當?shù)爻擎?zhèn)職工社會保險兩年以上（不含補繳月數(shù)）的城鎮(zhèn)常住人員中，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上失業(yè)人員。
6.失地農(nóng)民。指依法被縣級以上政府或國土資源部門實施統(tǒng)一征地后，全部失去原承包耕地（水田、旱地）的農(nóng)民。
7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。指離校2年及以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生（全日制大專以上學歷）。
符合上述條件之一的人員，按照《吉林省就業(yè)困難人員就業(yè)援助實施辦法》中的認定程序，向戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障所提交申請認定材料。由于就業(yè)困難人員認定須3個工作日公示期，報考人員需提前到戶籍所在地勞動保障所辦理。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名辦法
本次公開招聘報名、資格審查和面試等工作均通過網(wǎng)絡方式進行。
（一）網(wǎng)上報名
時間：2022年5月2日8:00至5月5日12:00。
具備報考資格條件的人員登錄網(wǎng)站http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1942，按系統(tǒng)提示，認真閱讀填報注意事項后進行報名。網(wǎng)上填寫信息后，上傳身份證、學歷證書、殘疾人證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、低保證等招聘崗位條件要求的資料及近3個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（照片紅底，jpg格式，小于100kb）。
縣人社部門工作人員及報名咨詢電話：黨治 18843411913；李亞平15590202291?？荚噲竺W(wǎng)址技術支持人員及聯(lián)系方式：張美中13330165207。
（二）網(wǎng)上資格審查
資格審查時間：2022年5月2日8:00至5月5日18:00。
由縣人社局成立資格審查小組，負責對報考人員的信息進行資格審查。
（三）報名費
本次招聘考試不收取報考費。
（四）注意事項
1.報考人員只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。
2.報考人員應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、聘用等相關資格。
3.報名人員除提供身份證（正反面）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證掃描件外，另外需要提供的資料包括：就業(yè)困難高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書掃描件，殘疾失業(yè)人員須提供《殘疾人證》掃描件、低保失業(yè)人員須提供低保證掃描件、失地農(nóng)民須提供失去土地證明的掃描件。
4.請報名人員務必保持報名所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負（如電話不通，發(fā)送短信視為通知送達）。
四、招聘考試
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次公開招聘免筆試，通過線上面試的方式進行，面試由第三方機構具體負責組織實施。具體面試事宜，另行通知。請考生關注伊通滿族自治縣政府網(wǎng)站（http://www.yitong.gov.cn/）。
（一）面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，合格成績分數(shù)線為60分（含60分），即面試成績在60分及以上方具備擬聘用資格。
（二）本次招聘不設開考比例。如出現(xiàn)面試成績相同，進行面試加試確定擬聘用人選。
五、初步確定擬聘人選
招聘工作組在面試結束后依據(jù)面試成績確定擬聘人選。如出現(xiàn)個人原因放棄聘用資格、不符合招考條件取消聘用資格的，在面試成績達到合格分數(shù)線及以上的考生中，按報考崗位從高分到低分依次遞補。
六、體檢與考察
根據(jù)考生成績，對公開招聘人員按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由伊通滿族自治縣人力資源和社會保障局組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并結合用人單位實際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結束后，通過伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。未在規(guī)定時間及規(guī)定地點完成體檢的，體檢、考察不合格或自行放棄的，取消擬聘人選資格，并在面試成績達到合格分數(shù)線以上的考生中，按招聘崗位考生成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
八、補貼標準及用工期限
（一）人員待遇
公益性崗位招用人員勞動報酬不低于我縣最低工資標準1570元/月（包含30元滿族自治縣補貼及個人需繳納的五險）。
（二）用工期限
公益性崗位用工協(xié)議每年簽訂一次，用工期限最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。在崗期間，如果國家及省、市出臺新的文件規(guī)定用工期限，按照最新文件精神規(guī)定執(zhí)行。
九、監(jiān)督及管理
公益性崗位實行“誰使用、誰管理”的工作機制，用人單位應履行責任，依法提供勞動保護和勞動條件，建立健全規(guī)章制度，承擔日?？记诤凸芾砉ぷ鳌Ｓ邢铝星樾沃坏?，用人單位可終止聘用協(xié)議，并及時向縣人社局報備，停止發(fā)放崗位補貼和社保補貼：
1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)（名下有工商營業(yè)執(zhí)照）的；
2.享受公益性崗位補貼用工期滿的；
3.達到法定退休年齡或已享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
4.不能堅持正常工作的；
5.嚴重違反用人單位管理制度的；
6.被依法追究刑事責任或死亡的；
7.其他不適宜繼續(xù)工作的法定情形。
伊通滿族自治縣人力資源和社會保障局
2022年4月27日
