參照《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》（吉人社聯(lián)〔2020〕134號）、《關(guān)于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號）等文件有關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，長春工程學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本公告招聘工作人員2名，具體招聘崗位及條件詳見附件《2022年長春工程學(xué)院公開招聘合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表（4號）》（附件1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年5月29日至2004年5月29日期間出生）。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見附件。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

報名由長春工程學(xué)院受理，采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受郵箱、現(xiàn)場等報名方式。

（二）報名時間

2022年5月29日上午9：00至2022年5月31日下午15：00。

（三）報名要求

1.考生須通過長春工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（http://210.47.35.197:8088）進行報名，并詳細閱讀招聘公告中《長春工程學(xué)院人事招聘操作手冊》（附件2）進行網(wǎng)上報名。

考生發(fā)送有效身份證（正反面），本碩畢業(yè)證、學(xué)位證及各層次相應(yīng)的“教育部學(xué)籍在線驗證報告”，工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料。其中，取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的需要上交職稱證；2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，以上材料合成一個PDF文件上傳。另附個人簡歷電子版（文件名為：個人簡歷+崗位名稱+姓名），簡歷電子版以單獨文件形式上傳。

2.報名信息和材料在規(guī)定時間內(nèi)按要求填報，逾期不再受理。報名人員須在面試前資格復(fù)查時送達相關(guān)證件原件。

3.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

5.2022年長春工程學(xué)院公開招聘合同制工作人員公告（4號）招聘崗位要求考生畢業(yè)年限放寬到2022年12月31日。

（四）資格審查

由長春工程學(xué)院成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（試行）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。

工作經(jīng)歷是指在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位參加工作的經(jīng)歷，從事本專業(yè)工作經(jīng)歷是指在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷。學(xué)生在校期間參加的實習(xí)或者社會實踐，不屬于工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的核心是確認事實上是否存在勞動關(guān)系，一般來說，在編人員主要是核對檔案中入職手續(xù)、聘用合同、工資核定表等資料；非在編人員主要把握三種證明材料，一是在工作單位交納的社會保險憑證，二是與用人單位簽訂的勞動合同，三是工作單位定期發(fā)放工資的憑證，三者有一即可。工作經(jīng)歷時間的計算方法，從公告發(fā)布月份起算，向前累計工作時間達12個月為一年，不要求精確到日期。全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算；部隊服役期間，可視為工作經(jīng)歷。

每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位，不能修改任何報名信息。資格審查結(jié)果在長春工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)站回復(fù)，考生須及時登錄并查看審核結(jié)果，審核駁回的請參照資格審核意見，重新修改并再次提交。報名時間截止以后不能更改、補充報名信息，因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負。

面試前，由長春工程學(xué)院資格審查小組對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

（五）開考比例

本次公告各崗位報名人數(shù)超過50人的設(shè)置筆試。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選。不足1：5比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：5比例的，一并進入面試。

招聘崗位筆試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

四、招聘考試（考核）

考試采取多種方式進行，由長春工程學(xué)院根據(jù)疫情防控形勢確定考試時間、方式，學(xué)校結(jié)合實際用人需求成立考核小組，通過面試等形式對考生進行考核?？荚嚦煽兓蚩己私Y(jié)果在長春工程學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ccit.edu.cn/）及長春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.ccit.edu.cn/）進行公布。

五、體檢與考察

各招聘崗位按照面試成績或考核結(jié)果確定體檢和考察人選。面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。

體檢在符合資質(zhì)的指定醫(yī)院組織實施，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在長春工程學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ccit.edu.cn/）及長春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.ccit.edu.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。

（二）被聘用人員按我校相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在勞務(wù)派遣合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。

（四）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、工資待遇

合同制工作人員在首個聘期內(nèi)崗位工資如下：?？粕囉闷?800元/月，試用期滿工資3200元/月；本科生試用期工資3000元/月，試用期滿工資3500元/月；碩士研究生試用期工資3600元/月，試用期滿工資4000元/月；博士研究生試用期工資4000元/月，試用期滿工資4500元/月。合同制工作人員須參加學(xué)校年度考核，連續(xù)2年考核結(jié)果為“優(yōu)秀”或連續(xù)3年考核結(jié)果為“合格”及以上的，工資福利待遇參照人才派遣人員工資發(fā)放標準進行發(fā)放。

九、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

長春工程學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ccit.edu.cn/）、長春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.ccit.edu.cn/）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過以上網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意查詢。

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

十一、其他事項

本公告由長春工程學(xué)院人事處負責(zé)解釋。

人事處聯(lián)系電話：0431-80578232

紀檢監(jiān)督聯(lián)系電話：0431-80578127

附件1：2022年長春工程學(xué)院公開招聘合同制工作人員公告（4號）.xls

附件2：長春工程學(xué)院人事招聘操作手冊.docx

長春工程學(xué)院

2022年5月18日