為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，進(jìn)一步吸引更多在外人才返鄉(xiāng)、動(dòng)員社會(huì)人才下鄉(xiāng)，更好地發(fā)揮專項(xiàng)人才在開展村黨支部領(lǐng)辦合作社中的生力軍和突擊隊(duì)作用，結(jié)合我市人才實(shí)際需求，擬面向扶余市戶籍適齡青年公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及使用方向

2022年扶余市計(jì)劃招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才20名，招錄后采取定向分配方式，由扶余市委組織部分配到相對(duì)落后的20個(gè)村黨支部領(lǐng)辦合作社中開展工作。

二、招聘范圍及條件

本次招聘范圍為具有扶余市戶籍大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中年齡不超過30周歲。具體招聘崗位及條件詳見《2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有扶余市戶籍(落籍時(shí)間截止到2022年5月30日);

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年5 月31日至2004年5 月31日期間出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2022年5 月31日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

(二)崗位要求

1.熱愛鄉(xiāng)村發(fā)展，具有一定的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛電商事業(yè)，對(duì)多媒體電商平臺(tái)相對(duì)了解，能幫助村黨支部領(lǐng)辦合作社通過電商平臺(tái)，積極推廣農(nóng)副產(chǎn)品;

2.招入人員須在村黨支部領(lǐng)辦合作社工作，不得從事其他兼職;

3.招入人員要保證所任職的村黨支部領(lǐng)辦合作社前兩年內(nèi)每年為村集體創(chuàng)收利潤達(dá)到100萬元以上，兩年為村集體創(chuàng)收利潤總額達(dá)到200萬元以上，后三年每年利潤保持10%以上的速度增長。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月9日8:30至6月11日15：00。

具備資格條件的考生請(qǐng)使用谷歌瀏覽器登錄(http://www.jlrcks.com.cn/ )，按系統(tǒng)提示，填寫承諾書及個(gè)人報(bào)名信息，選擇報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬120×高160像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確)。

2.報(bào)名要求：

(1)考生只能用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(2)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)了解扶余市防疫工作相關(guān)要求，防疫工作相關(guān)要求詳見《2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)。

(3)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。

(4)未滿最低服務(wù)年限的不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)，存在僥幸心理。如在公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。

(5)本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名屬誠信報(bào)名，考生應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并記錄誠信檔案，5年內(nèi)不得報(bào)考扶余市各級(jí)各類招聘考試。

(二)報(bào)名資格初審及結(jié)果查詢

時(shí)間：2022年6月9日8:30至6月11日17:00。

由扶余市委組織部、扶余市人力資源和社會(huì)保障局成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查。

考生須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.jlrcks.com.cn/)，查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過報(bào)名資格審查的考生，審查截止前可重新提交報(bào)名材料報(bào)名。審查截止時(shí)間均為6月11日17:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查，因時(shí)間原因不能完成審查，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

在網(wǎng)上報(bào)名資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送畢業(yè)證、身份證、戶口本等相關(guān)材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。

(三)繳費(fèi)

時(shí)間：2022年6月9日8:30至6 月11日19:00。

考生通過資格審查后，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.jlrcks.com.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，無法補(bǔ)繳，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后無論何種原因概不退費(fèi)，報(bào)名所收費(fèi)用用于考務(wù)支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)，視為報(bào)名成功。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通用知識(shí)60元/人。

(四)開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

(五)下載打印《準(zhǔn)考證》

下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年7月1日9:00至7月3日16:00。

考生登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.jlrcks.com.cn/)，用A4紙自行下載打印，考試時(shí)間預(yù)計(jì)7月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(六)注意事項(xiàng)

1.本次報(bào)考人員應(yīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證人員不得報(bào)考。

2.本公告與《2022年扶余市“青年人才助企騰飛計(jì)劃” 專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員(服務(wù)企業(yè))公告》兩個(gè)招聘公告同時(shí)發(fā)布且同一時(shí)間考試，考生只允許報(bào)考其中一個(gè)公告的一個(gè)招聘崗位。若考生同時(shí)報(bào)考兩個(gè)公告招聘崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消全部報(bào)名及聘用資格。

五、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。由扶余市委組織部、扶余市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

(一)筆試

(1)筆試成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試試卷全部采用客觀題形式，機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷(考生自備考試用品)。

(2)筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。考生參加筆試時(shí)需攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時(shí)身份證或社會(huì)保障卡)、筆試當(dāng)天48小時(shí)內(nèi)《核酸檢測陰性報(bào)告》、《2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)、《2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)進(jìn)入考場。結(jié)合扶余市疫情防控工作要求，可隨時(shí)變更考試時(shí)間及方式，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的補(bǔ)充公告。

(3)筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試科目詳見附件1，考試復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才<通用知識(shí)>考試大綱》(附件2)。

(4)招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績?cè)?:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試)。

(5)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試成績查詢

筆試結(jié)束后，考生在扶余市人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。

(三)資格條件復(fù)審

進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(五)總成績核算

面試結(jié)束后，按筆試成績×50%+面試成績×50%=考試總成績，滿分為100分，及格線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，折算后總成績未達(dá)到及格線者不予錄取。請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績，未及時(shí)查詢成績的考生后果自負(fù)。成績?cè)诜鲇嗍腥嗣裾W(wǎng)站公布。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定人選)。體檢工作由扶余市委組織部、扶余市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合招聘單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、公示及派崗

擬聘用人選名單在扶余市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。在面試結(jié)束后，公示前，對(duì)體檢、考察不合格的或自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由扶余市委組織部辦理上崗手續(xù)，統(tǒng)一分配到全市相對(duì)落后的村黨支部領(lǐng)辦合作社中任合作社副理事長，非黨員身份的兼任村委會(huì)主任助理，中共黨員身份的兼任村黨支部書記助理。

八、簽訂協(xié)議及相關(guān)待遇

(一)公示無異議的考生與扶余市委組織部簽訂為期兩年的服務(wù)協(xié)議，保證所任職的村黨支部領(lǐng)辦合作社前兩年內(nèi)每年為村集體創(chuàng)收利潤達(dá)到100萬元以上，兩年為村集體創(chuàng)收利潤總額達(dá)到200萬元以上，兩年服務(wù)期滿，按照《中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的政策措施>的通知》(吉辦發(fā)〔2021〕18號(hào))相關(guān)政策規(guī)定，采取一對(duì)一組織考察的方式進(jìn)行定向招聘，經(jīng)組織考察合格人員，編制落在扶余市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心。之后再簽訂為期三年的繼續(xù)服務(wù)協(xié)議，保證所任職的村黨支部領(lǐng)辦合作社每年利潤保持10%以上的速度增長。

(二)本次扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才服務(wù)年限為五年，前兩年個(gè)人待遇參照全市新招錄事業(yè)編制人員，由所任職的村黨支部領(lǐng)辦合作社負(fù)責(zé)，經(jīng)組織考察合格人員，后三年起工資待遇由市財(cái)政負(fù)責(zé)。五年服務(wù)期滿，根據(jù)個(gè)人意愿和全市事業(yè)編制需求，可以到其他崗位任職，也可繼續(xù)留在村黨支部領(lǐng)辦合作社任職。

(三)扶余市委組織部對(duì)招入人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，落實(shí)考核制度，每年進(jìn)行年度考核，重點(diǎn)考察招入人員服務(wù)村黨支部領(lǐng)辦合作社的實(shí)際實(shí)效，個(gè)人工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和思想狀況，是否為村黨支部領(lǐng)辦合作社帶來實(shí)際收益，所任職的村黨支部領(lǐng)辦合作社經(jīng)營利潤是否達(dá)到所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)于考核不合格人員，將終止協(xié)議，不享受相關(guān)待遇。

九、有關(guān)規(guī)定

服務(wù)期滿后不享受相關(guān)待遇情形

1.因個(gè)人原因中途放棄的;

2.經(jīng)組織考察、考核不合格的;

3.服務(wù)期內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或受到刑事處罰的;

4.因個(gè)人情況變化不再符合招聘條件的。

十、注意事項(xiàng)

(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)考生參加招聘期間要盡量保持在位，遵守扶余市疫情防控工作相關(guān)規(guī)定，禁止前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)或發(fā)生人員接觸。招聘期間相關(guān)疫情防控工作，以扶余市疫情防控工作要求為準(zhǔn)。招聘過程中，因個(gè)人原因違反當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕?，?dǎo)致無法參加此次招聘考試的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

(三) 本次公開招聘派崗、簽訂協(xié)議、考察、考核、管理等工作由扶余市委組織部組織實(shí)施;筆試、面試由扶余市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)扶余市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(二)政策咨詢電話

電話：0438—5878128

0438—5869114

(三)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0438—5860138

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)扶余市委組織部、扶余市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更轉(zhuǎn)載。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1：2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才崗位及其資格條件一覽表.xls

附件2：2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才考試大綱.doc

附件3：2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

附件4：2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才新冠肺炎疫情防控告知書筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單.doc

中共扶余市委組織部

扶余市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月31日