為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位管理，充分發(fā)揮其援助就業(yè)和社會服務(wù)的雙重作用，根據(jù)省、市文件精神并結(jié)合二道區(qū)工作實(shí)際，擬面向社會公開補(bǔ)錄基層公益性崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、增補(bǔ)崗位

基層公益性崗位人員

二、增補(bǔ)人數(shù)

計(jì)劃增補(bǔ)40人

三、增補(bǔ)條件

（一）二道區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員。（戶籍所在地為二道區(qū)）

（二）法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、熟悉計(jì)算機(jī)操作、符合下列條件人員之一者：

１、下崗失業(yè)人員。指原國有(含廠辦大集體)企業(yè)下崗失業(yè)人員。

２、大齡失業(yè)人員。指城鎮(zhèn)戶籍(原則上按戶口簿首頁住址為準(zhǔn),下同)及城鎮(zhèn)常住人員中,女性年滿40周歲、男性年滿50周歲且失業(yè)６個(gè)月以上人員。

3、零就業(yè)家庭成員。指經(jīng)各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的零就業(yè)家庭失業(yè)人員。

4、低保失業(yè)人員。指城鎮(zhèn)戶籍及城鎮(zhèn)常住人員中,正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇且連續(xù)失業(yè)１年以上人員。

5、失地農(nóng)民。指依法被縣級以上(含縣級)政府實(shí)施統(tǒng)一征地后,完全失去原承包耕地的農(nóng)民。

6、就業(yè)困難高校畢業(yè)生。離校２年及以上未就業(yè)(從未有過就業(yè)經(jīng)歷和社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄)的國內(nèi)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生,包括?？?、本科和研究生。

注：享受再就業(yè)優(yōu)惠政策滿兩年以上的人員、參與經(jīng)營企業(yè)（法人或股東身份）的人員、距法定退休年齡不足一年的人員不予報(bào)名。報(bào)名人員需服從區(qū)就業(yè)服務(wù)局統(tǒng)一分配。

四、增補(bǔ)程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年6月13日-17日。

每天上午9：30－11：00，下午14：00－16：30

(二)報(bào)名地點(diǎn)

二道區(qū)就業(yè)服務(wù)局（福安街2228號）

(三)需持證件

戶口本（戶籍為二道區(qū)）、居民身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、就業(yè)困難人員相關(guān)材料（國有企業(yè)身份證明、《吉林省零就業(yè)家庭申請認(rèn)定表》、低保證）、《吉林省就業(yè)困難人員申請審核認(rèn)定表》、高中以上學(xué)歷畢業(yè)證、小2寸近期紅底免冠照1張。

(四)資格審查

現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初步審查。請報(bào)名人員佩戴好n95口罩，以及出示健康碼，健康碼為黃碼的不予以報(bào)名。

(五)組織考試

由區(qū)就業(yè)服務(wù)局統(tǒng)一組織考試（筆試、面試）及微機(jī)測試，具體時(shí)間另行通知。

五、管理及待遇

（一）公益性崗位實(shí)行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則。公益性崗位人員必須認(rèn)真執(zhí)行用人單位所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘用、使用、考核、退出等管理工作，凡因違反相關(guān)規(guī)定、違反工作紀(jì)律或因健康原因不適合崗位要求的，即行終止協(xié)議。

（二）公益性崗位用工協(xié)議由區(qū)就業(yè)服務(wù)局與所錄用公益性崗位人員簽訂。協(xié)議一年一簽，期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。合計(jì)協(xié)議期限滿三年自行終止（上崗時(shí)距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休）。

注：公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定，以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（三）公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼執(zhí)行長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并享受社保補(bǔ)貼（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷）。

咨詢電話：84881944

二道區(qū)就業(yè)服務(wù)局

2022年6月6日