2022年永吉縣人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才公告

為滿足永吉縣事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號）、《關于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號）以及國家、省有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬面向社會為永吉縣人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺醫(yī)療技術人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

1.面向普通高校應屆畢業(yè)生招聘PCR實驗室醫(yī)學檢驗技術人員5人。其招聘范圍為2022年畢業(yè)的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生〕；

2.面向社會招聘相關科室急需緊缺醫(yī)療技術人員10人。

二、報名條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀律、品行端正；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有國家承認的學歷（學位）。通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業(yè)證書和崗位要求的學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證；

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年6月7日至2004年6月7日期間出生），取得中級資格證書，年齡可放寬至40周歲（1981年6月日7至2004年6月7日期間出生）；取得副高級資格證書，年齡可放寬至45周歲（1976年6月7日至2004年6月7日期間出生）；取得正高級資格證書，年齡可放寬至50周歲（1971年6月7日至2004年6月7日期間出生）。年齡計算截止時間均為2022年6月7日（出生日期以本人身份證為準）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《2022年吉林省永吉縣人民醫(yī)院招聘急需緊缺人才崗位及其條件一覽表》（附件1）。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

3.考生具有中級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.全日制在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的不視為2022年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2022畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）；

4.永吉縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員不得報考此次公開招聘的相關崗位；

5.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員；

提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務年限的均不得報考，切勿虛假瞞報，存在僥幸心理。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽定的服務協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務年限，均取消聘用資格。

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形 。

本次招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名程序

本次招聘工作由招聘單位、縣衛(wèi)健局和縣人社局共同負責，采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（一）報名所需材料。

1.面向普通高校招聘PCR實驗室醫(yī)學檢驗技術人員崗位報名時需攜帶以下材料：

（1）《2022年吉林省永吉縣人民醫(yī)院專項招聘普通高校醫(yī)學檢驗人員報名表》打印版（附件2）；

（2）有效期內(nèi)二代居民身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）原件及復印件；

（3）2020年、2021年畢業(yè)生提供畢業(yè)證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄學信網(wǎng)查詢打印）；

（4）2022年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》（附件4）；

（5）近期免冠小二寸照片4張；

（6）48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

2.面向社會招聘相關科室急需緊缺醫(yī)療技術人員崗位報名時需攜帶以下材料：

（1）《2022年吉林省永吉縣人民醫(yī)院招聘急需緊缺醫(yī)療技術人員報名表》打印版（附件3）；

（2）有效期內(nèi)二代居民身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）原件及復印件；

（3）畢業(yè)證原件及復印件；

（4）教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄學信網(wǎng)查詢打?。?/p>

（5）綜合評價所需的其他材料：專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)證書、獲獎證書（文件）等；

（6）在編在崗人員報考需提供單位同意報考的證明；

（7）近期免冠小二寸照片4張；

（8）48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

（二）報名時間：2022年6月9日上午9：00－2022年6月14日上午11：00結(jié)束報名（周六、周日除外）。

（三）報名地點：永吉縣縣醫(yī)院行政綜合樓一樓體檢中心

招聘單位依據(jù)招聘崗位設置的條件進行現(xiàn)場資格審查，縣衛(wèi)健局和縣人社局負責監(jiān)督指導?？忌仨殞ψ约禾峤坏男畔⒑筒牧县撠煟才撟骷俚?、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報名秩序的或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，對考生的個人信息真實性有異議的，可以要求考生提供證明材料。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格。

四、考核方式

（一）面向普通高校招聘PCR實驗室醫(yī)學檢驗技術人員崗位經(jīng)資格審查領導小組審核后，符合條件者可直接進入面試。面試方式根據(jù)防疫要求和報名人員情況確定。

（二）面向社會招聘相關科室急需緊缺醫(yī)療技術人員崗位采取綜合評價與面試相結(jié)合方式進行。

1.綜合評價

根據(jù)報考人員提供的學歷證明、專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格、獲獎情況等相關材料，對報名人員進行綜合評價打分，該評分結(jié)論作為進入面試人選的依據(jù)。綜合評價成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選，實際應聘人數(shù)達不到1:3比例的，按實際應聘人數(shù)確定；評分成績在1:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進入面試。綜合評價成績不設及格分數(shù)線，分值為100分。

2.面試

面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。面試方式根據(jù)防疫要求確定。

面試結(jié)束后，按綜合評價成績、面試成績兩部分折算總成績，滿分100分。綜合評價成績、面試成績分別占總成績的40%和60%。

五、體檢與考察

體檢工作由資格審查領導小組在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結(jié)果均以復檢結(jié)論為準，應聘人員自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

擬聘用人員名單及成績在永吉縣人民政府網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。自動放棄的，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。

面向社會招聘相關科室急需緊缺醫(yī)療技術人員崗位擬聘用人員如具備中級及以上專業(yè)技術資格，可按特設崗位聘任，不占本單位崗位數(shù)額。

七、注意事項

（一）招聘范圍中“2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生”需同時具備以下三方面條件：一是自國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。超過兩年的，不在擇業(yè)期時限范圍內(nèi)；二是在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過勞動、聘用合同，或用人單位未繳納社保；三是其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)。

（二）最低服務年限是指基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務單位、崗位要求簽定的服務協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書等開始至2022年6月7日服務期滿整年。

（三）納入本次公開招聘的考生，最低服務年限為5年（含試用期）。最低服務年限未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位（主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動）。

報名和政策咨詢電話：0432-64222908 0432-64222948

招聘計劃一經(jīng)確定并公布，未經(jīng)吉林省永吉縣人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附件1.2022年吉林省永吉縣人民醫(yī)院招聘急需緊缺人才崗位及其條件一覽表

附件2.2022年吉林省永吉縣人民醫(yī)院專項招聘普通高校醫(yī)學檢驗人員報名表

附件3.2022年吉林省永吉縣人民醫(yī)院招聘急需緊缺醫(yī)療技術人員報名表

附件4.高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表

永吉縣衛(wèi)生健康局

永吉縣人力資源和社會保障局

2022年6月7日