2022年吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘急需緊缺高技能人才公告(2號)

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)等文件精神，吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘急需緊缺高技能人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公告共招聘高技能人才6名。具體招聘崗位及條件詳見《2022年吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘急需緊缺高技能人才崗位及其資格條件一覽表（2號）》（附件1）。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在40周歲以下，年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月6日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

報(bào)名由吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年6月6日至2022年12月31日，此公告2022年全年有效，報(bào)名電子郵箱詳見附件1。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名者須填寫《2022年吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高技能人才報(bào)名表》詳見附件2，并發(fā)送本人電子版有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、勞動合同等崗位需求的材料及近期（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中，留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。

2.報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)送至電子郵箱，逾期不再受理（發(fā)送電子郵件時(shí)，考生需將報(bào)名表（附件2）及相關(guān)證件證明材料原件照片或掃描件存入一個(gè)文件夾，該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院XX專業(yè)教師張三）。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

3.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查

由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年整理）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年整理）》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2022年整理）》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果由招聘單位回復(fù)郵件或電話通知。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

（五）開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

（六）相關(guān)事項(xiàng)

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2022年6月份，即到2022年6月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘考試（考核）

招聘考試（考核）方式和具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜待考生資格審核后統(tǒng)一通知，考試（考核）成績在吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

本次招聘公告全年有效，對無人報(bào)名或計(jì)劃未招滿的崗位，我單位將及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對剩余計(jì)劃，我單位可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件及報(bào)名時(shí)間、方式由我單位確定，請考生及時(shí)關(guān)注我單位網(wǎng)站信息。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，資格審查小組對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

學(xué)校官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師（0432-64644747）

地址：吉林市豐滿區(qū)恒山西路15號吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

郵編：132013