吉林省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)招聘合同制工作人員2人公告
吉林省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
吉林省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員2名,現(xiàn)公告如下:
一、崗位及人數(shù)
1、機(jī)關(guān)辦公室征召日常文字工作文員1名;
2、支隊(duì)醫(yī)務(wù)室征召西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),戶籍所在地?zé)o前科劣跡證明;
2、文員年齡在22周歲至40周歲之間,西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師年齡原則上不超過(guò)55歲;
3、文員需有大專及以上學(xué)歷,從事過(guò)相關(guān)文字工作崗位、具有三年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先;西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師需具有全日制本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),具備醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,有兩年以上三甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、文員需熟練應(yīng)用office辦公軟件,有高度責(zé)任心、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師需嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù),能接受值班留營(yíng)住宿、遂行出動(dòng)等工作需求。
三、招聘程序
2022年6月7日至6月12日為報(bào)名時(shí)間,報(bào)名方式采取電子郵箱報(bào)名。報(bào)名者需按照公布的招聘條件及要求,準(zhǔn)備以下相關(guān)內(nèi)容:《招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(附件)、本人居民身份證和戶口本人頁(yè)、學(xué)歷(位)證書、無(wú)犯罪記錄證明。將以上相關(guān)內(nèi)容的掃描件匯總成1個(gè)PDF,標(biāo)注好姓名、聯(lián)系方式發(fā)至735508440@qq.com。
四、相關(guān)待遇和管理
(一)此次招聘的外聘人員為聘用制工作人員,受聘人員自正式報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。
(二)相關(guān)待遇
1、文員工資待遇每月工資為4200元(含五險(xiǎn)一金),西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師每月工資為8000-8500元(含五險(xiǎn)一金),試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為正常工資待遇的80%;
2、簽訂勞務(wù)派遣合同后,為文員繳納五險(xiǎn)一金;
3、發(fā)放工作制服,提供飲食及住宿保障;
4、按工作時(shí)間對(duì)外聘人員進(jìn)行定期增資。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;
(二)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,便于通知招聘相關(guān)事宜,如因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系,一切后果由本人自行承擔(dān)。
2022年6月7日