2022年吉林工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作人員公告(3號)

按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)等文件精神，吉林工業(yè)職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本公告共招聘工作人員25名。具體招聘崗位及條件詳見《2022年吉林工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（3號）》（附件1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在35周歲以下，年齡計算時間點均以6月21日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

（四）有下列情形之一的人員不得報考。

1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；

3.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2022年畢業(yè)生；同時，全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

（一）報名方式。

報名由吉林工業(yè)職業(yè)技術學院人事處受理，采取傳真或電子郵件等報名方式進行。

（二）報名時間。

報名時間：2022年7月11日9：00至2022年7月13日16：00。報名電子郵箱和傳真電話詳見附件1。

（三）報名要求。

1.報名者須填寫《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2），并發(fā)送畢業(yè)證、學位證、資格證等崗位需求的材料復印件及近期同底（6個月內）正面1寸免冠照片。其中2022年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

2.報名材料在規(guī)定時間內按報名表備注要求發(fā)送至招聘崗位相對應的傳真或電子郵箱，逾期不再受理（采取電子郵件報名考生請將此表及相關證件證明材料原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：吉林工業(yè)職業(yè)技術學院XX專業(yè)教師張三）。報名人員須在面試前資格復查時送達相關證件原件。

3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

（四）資格審查。

由學校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2022年整理）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年整理）》《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2022年整理）》《普通高等學校自設二級學科名單（截至2019年5月31日）》《普通高等學校自設交叉學科名單（截至2019年5月31日）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。資格審查結果由招聘單位回復郵件或電話通知。

資格審查結果于報名結束后5個工作日內由人事處電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個工作日內未接到通知的考生，請在2個工作日內及時與人事處資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

（五）開考比例。

本次公告各崗位均不設開考比例。

（六）相關事項。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2022年6月份，即到2022年6月份累計工作時間每達到12個月計為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進行。面試在切實做好疫情防控工作的同時，可采用網(wǎng)絡、現(xiàn)場等形式由我校組織實施。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后由人事處另行通知。

面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試前，學校資格審查小組對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證（未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時，視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

考試成績在吉林工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，資格審查小組對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林工業(yè)職業(yè)技術學院（http://www.jvcit.edu.cn）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站和此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。