一、單位簡介

吉林省計(jì)量科學(xué)研究院是吉林省人民政府計(jì)量行政部門依據(jù)《中華人民共和國計(jì)量法》設(shè)置的法定計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)，是吉林省科技廳歸口管理的省甲級(jí)公益型科研單位之一，是獨(dú)立法人事業(yè)單位。主要承擔(dān)建立社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，開展量值傳遞，執(zhí)行檢定、測試、校準(zhǔn)等任務(wù)，研究起草計(jì)量技術(shù)規(guī)范，承辦有關(guān)質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)工作等職責(zé)，下設(shè)多個(gè)國家級(jí)、省級(jí)檢測平臺(tái)，為全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

二、招聘崗位及要求

（一）文字綜合崗（1名）

任職條件：35周歲以下，男性，統(tǒng)招研究生以上學(xué)歷（第一學(xué)歷一本院校或一本專業(yè)），具有漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、政治學(xué)、哲學(xué)等專業(yè)，具有突出的文字功底和寫作能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和綜合文字材料撰寫能力，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

薪資待遇：試用期滿后，工資約為4500元左右/月，年末一次性獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資及五險(xiǎn)一金，聘用形式為勞動(dòng)合同。

（二）計(jì)量檢定崗（5名）

任職條件：30周歲以下，男性，統(tǒng)招研究生以上學(xué)歷（第一學(xué)歷一本院?；蛞槐緦I(yè)），具有機(jī)械工程類、儀器科學(xué)與技術(shù)類、電子科學(xué)與技術(shù)類、檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置、控制理論與控制工程等相同或相近專業(yè)。

薪資待遇：試用期滿后，研究生畢業(yè)工資約為4500元左右/月，年末一次性獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資及五險(xiǎn)一金，聘用形式為勞動(dòng)合同。

三、招聘辦法

自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。所有崗位均需經(jīng)過面試、體檢合格后上崗，試用期滿后正式聘用。

（一）報(bào)名要求

1、采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間為公告公布之日起至2022年6月30日。

3、報(bào)名者須填寫《吉林省計(jì)量科學(xué)研究院2022年招聘工作人員（編制外）報(bào)名表》（附件），并發(fā)送身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、（碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證）、學(xué)歷及學(xué)籍證明等崗位需求的材料掃描件及近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。

4、報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱jlsjly_rsb@163.com，逾期不再受理（請將此表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘崗位+考生姓名”模式）。

5、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將對所有應(yīng)聘材料進(jìn)行審核。

（三）考試方式

考試采用面試形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證書、資格證等報(bào)名材料的原件。

（四）體檢

體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，入職前提交本人體檢報(bào)告。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李儒殊

聯(lián)系電話：0431-85375225

報(bào)名郵箱：jlsjly_rsb@163.com

附件：吉林省計(jì)量科學(xué)研究院2022年招聘工作人員（編制外）報(bào)名表.xls

吉林省計(jì)量科學(xué)研究院

2022年6月21日