根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）、中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào)）精神，梅河口市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公告共招聘高層次人才30名，具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、報(bào)名資格條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1981年6月21日至2004年6月21日）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月21日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見(jiàn)附件1。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式。

報(bào)名由招聘單位受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間。

2022年6月28日上午8：00至30日下午17：00。報(bào)名電子郵箱55176353@qq.com。

（三）報(bào)名要求。

報(bào)名者需上傳以下材料：

1.考生本人身份證照片（正反面）。

2.畢業(yè)證和學(xué)位證照片。其中2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》

3.教師資格證照片。

4.附件2：《梅河口市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附近期同底6個(gè)月內(nèi)正面1寸免冠電子版照片）考生填寫完整后打印，考生本人簽字后拍照與電子版一并上傳。

5.附件3：《梅河口市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名冊(cè)》電子版

以上上傳照片每張照片不得超過(guò)300K，且保證照片清晰。

將以上材料打包命名為：報(bào)考單位+崗位+姓名（如：梅河口市第五中學(xué)高中語(yǔ)文張xx,發(fā)送郵件名稱與打包文件名稱一致），需在報(bào)名結(jié)束前(過(guò)期無(wú)效)發(fā)送至郵箱：55176353@qq.com。（每名考生僅限報(bào)一個(gè)崗位，多個(gè)崗位報(bào)名視為無(wú)效）

6.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

7.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查。

由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果由招聘單位回復(fù)郵件或電話通知。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位或其主管部門資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

（五）開(kāi)考比例。

本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

五、招聘考試（面試）

考試采取現(xiàn)場(chǎng)或線上面試的方式進(jìn)行，由招聘單位自行確定考試時(shí)間、方式。面試采取試講、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。10分鐘時(shí)間準(zhǔn)備試講內(nèi)容。考試結(jié)束公布考試成績(jī)。

六、體檢與考察

招聘崗位按照面試成績(jī)等額確定體檢和考察人選。體檢由招聘單位主管部門在符合資質(zhì)醫(yī)院組織實(shí)施，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，由用人單位對(duì)其進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

信息發(fā)布網(wǎng)站：

梅河口市人力資源和社會(huì)保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

各招聘單位報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)附件1中“聯(lián)系方式”一欄。

（一）主管部門電話：

0435—4228022 梅河口市教育局人事科

（二）人社部門電話：

0435—4303045、4899878梅河口市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科