當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 吉林

吉林

2022年吉林通化集安市事業(yè)單位招聘急需緊缺人才30人公告(1號)

http://www.jinglongming.com 2022-06-27 13:29 來源：集安市人民政府

【字體：大中小】

2022年集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告(1號)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》文件精神和我市人才政策，集安市委、市政府決定面向社會公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘共涉及事業(yè)單位4個，崗位15個，計(jì)劃招聘工作人員30人。具體招聘崗位及條件詳見《2022年集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表1號》（附件1）。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1981年6月24日—2004年6月24日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至45周歲。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時間點(diǎn)均以2022年6月24日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等其他條件，詳見《2022年集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表1號》（附件1）。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時，統(tǒng)招在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考) 。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名辦法

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年7月6日9:00至7月8日14:00。

2.具備資格條件的考生選擇相應(yīng)報考單位、報考崗位，填寫《2022年集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2），并發(fā)送身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料掃描件及近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片（電子版）。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，還要發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，學(xué)校（學(xué)院）在報名時無法對報名推薦表進(jìn)行蓋章確認(rèn)的，可先由考生本人在推薦表本人承諾欄作出承諾，并在現(xiàn)場確認(rèn)前加蓋學(xué)校（學(xué)院）公章。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.報名考生在規(guī)定時間內(nèi)按要求將報名表及相關(guān)證件、證明材料掃描件存入一個文件夾，發(fā)送至各崗位指定的報名郵箱，詳見《2022年集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表1號》（附件1）。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+崗位代碼+考生姓名”模式（如：XX醫(yī)院臨床醫(yī)生0001張三），逾期不再受理。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。考生因錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。考生報名審核通過后自行打印《2022年集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2），憑《2022年集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2）參加面試。

(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

1.審查時間：2022年7月6日9:00至7月8日15:00

2.招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對考生填報的資格條件進(jìn)行審查，審查通過后給考生發(fā)送回執(zhí)，考生須及時登錄個人電子信箱查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其他崗位。審查截止時間為2022年7月8日15:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。通過資格審查的考生，務(wù)必及時打印《2022年集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2），并妥善保管，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。

3.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)

考生現(xiàn)場確認(rèn)時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，請關(guān)注集安市人民政府網(wǎng)站（http://www.jilinja.gov.cn/）公告。未按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通。

現(xiàn)場確認(rèn)時，考生應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證和“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”等相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件及《2022年集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2）一式2份。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，還須提交由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告”等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。必要時可以調(diào)閱考生檔案。經(jīng)崗位資格條件審核，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(五)報名要求

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，與公告規(guī)定的招聘條件不符的，惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報所在單位、學(xué)校。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送相關(guān)證明材料，考生應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報考；留學(xué)回國人員報考的，按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。對于專業(yè)審核有異議的，請撥打咨詢電話：0435-6224181。

4.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次事業(yè)單位公開招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。

(一)面試

面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在集安市人民政府網(wǎng)站（http://www.jilinja.gov.cn/）上另行通知，請考生報名后時刻關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站，并保持通訊工具暢通。

面試考生憑第二代有效身份證、《2022年集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2）、《2022年集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3，考生需認(rèn)真閱讀并簽字確認(rèn)）、《2022年集安市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》（附件4）、《48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明》方能參加面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試結(jié)合崗位，采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如同一崗位面試人選超過50人，需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

(二)總成績計(jì)算

面試成績即為總成績，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)確定擬聘人選

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先)；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，進(jìn)行加試確定體檢人選（詳見后續(xù)補(bǔ)充公告）。

五、體檢與考察

體檢由集安市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查；體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。其他情形由人社部門按實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

對招聘的人員，實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期）。

八、注意事項(xiàng)

（一）考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、現(xiàn)場確認(rèn)、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（二）各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密。對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)集安市委組織部、集安市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

九、優(yōu)惠政策

對招聘的畢業(yè)生，實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期），享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。

（一）“雙一流”院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每年5萬元人才津貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

2.給予每年2萬元購房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

3.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補(bǔ)貼。

（二）普通高等學(xué)校全日制碩士研究生、“雙一流”院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每月700元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

2.給予每年1萬元購房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

3.工作滿10年，一次性給予15萬元購房補(bǔ)貼。

（三）非“雙一流”院校全日制本科生。