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2022年吉林工程技術(shù)師范學(xué)院招聘高級人才2人公告(2號(hào))

http://www.jinglongming.com       2022-07-08 15:55      來源:吉林工程技術(shù)師范學(xué)院
【字體: 】              

吉林工程技術(shù)師范學(xué)院2022年公開招聘高級人才公告(2號(hào))

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)))《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見>的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào))和吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào)文件精神,吉林工程技術(shù)師范學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘高級人才2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公告招聘高級人才2名,具體招聘崗位及其資格條件詳見《2022年吉林工程技術(shù)師范學(xué)院公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1981年7月11日至2004年7月11日期間出生)。符合崗位資格條件的2022年12月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件:

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件:

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年12月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為應(yīng)屆畢業(yè)生);

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式。

采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,由我單位受理。

(二)報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間:2022年7月15日上午9:00至7月17日下午15:00。報(bào)名網(wǎng)址為:http://zp.jlenu.edu.cn。(具體操作指南見附件2)

(三)報(bào)名要求。

1.報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填報(bào)信息。提交本人有效身份證(或護(hù)照)、本碩博各階段畢業(yè)證學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等崗位需求的材料。其中應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,及時(shí)查收報(bào)名所用的電子郵箱,以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查。由學(xué)校成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》、《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果由學(xué)?;貜?fù)郵件或電話通知。

(五)開考比例。

本次公告崗位不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

考試采取試講方式進(jìn)行,由我單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定,面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量,本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為65分。面試前,我單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格??荚嚂r(shí)間、方式等內(nèi)容由我單位負(fù)責(zé)在考試前通知考生。考試成績在我單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

考試結(jié)束后,在考試成績到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定。體檢工作由我單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的,由我單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考該崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)2022年12月31前畢業(yè)的報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)我單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考該崗位在及格線以上的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)2022年12月31日以后取得畢業(yè)證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林工程技術(shù)師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jlenu.edu.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話:

0431—82728995(吉林省教育廳人事處)

此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。

十、其他事項(xiàng)

本公告由吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:李老師 矯老師

聯(lián)系電話:0431-86908045,0431-86908131

附件1:2022年吉林省省直事業(yè)單位吉林工程技術(shù)師范學(xué)院公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表(2號(hào)).xls

附件2:吉林工程工程技術(shù)師范學(xué)院招聘指南.docx

吉林工程技術(shù)師范學(xué)院

2022年7月8日



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