吉林通化梅河口市招聘新時代文明實踐專職公益性崗位人員26人公告
梅河口市公開招聘新時代文明實踐專職公益性崗位人員公告
為進一步加強我市新時代文明實踐中心工作力量,根據(jù)《關于配備全省新時代文明實踐專職公益性崗位的通知》(吉人社聯(lián)〔2022〕77號)文件要求,本著公開、公平、公正的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘新時代文明實踐專職公益性崗位人員,具體公告如下:
一、崗位名稱
新時代文明實踐專職工作者
二、崗位職責
1.協(xié)助新時代文明實踐中心、新時代文明實踐所辦公室主任(黨委宣傳部長、宣傳委員)處理新時代文明實踐和志愿服務工作日常事務,制定新時代文明實踐和志愿服務工作規(guī)劃,貫徹落實上級部門工作部署,在轄區(qū)內動員發(fā)展志愿服務組織和志愿者。
2.負責組織開展轄區(qū)內理論宣講、科學知識普及、文化體育活動、文明鄉(xiāng)風培育、志愿服務活動及志愿者管理等工作。
3.在市委宣傳部指導下,負責轄區(qū)內志愿者登記管理、志愿服務項目設計和志愿服務項目規(guī)范運行。按照群眾點單、中心派單、志愿組織(者)接單、群眾評單的運行流程,對志愿服務項目實行閉環(huán)管理。
4.負責轄區(qū)內新時代文明實踐和志愿服務的網(wǎng)絡平臺管理與運用、資料歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息報送、媒體宣傳、督導評估等機制建設工作。
5.負責協(xié)調相關部門、單位推進新時代文明實踐中心、新時代文明實踐所建設,拓展志愿服務領域與內容。
6.負責市委宣傳部交辦的其他工作。
三、崗位數(shù)量
本次共計劃招聘26名新時代文明實踐專職公益性崗位人員,其中市區(qū)新時代文明實踐中心2名,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新時代文明實踐所各1名。詳見《梅河口市新時代文明實踐中心(所)公益性崗位配備計劃表》(附件1)。
四、工作地點
梅河口市新時代文明實踐中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新時代文明實踐所。
五、招聘范圍和崗位要求
1.梅河口市居住,符合就業(yè)困難人員身份(下崗失業(yè)人員、低保且失業(yè)1年以上人員、大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、失地農(nóng)民、就業(yè)困難大學生),年齡在45周歲以內的??埔陨蠈W歷,特別優(yōu)秀者可放寬至中專學歷。
2.符合用人條件的前提下,優(yōu)先錄用具有國家承認的全日制大專及以上學歷的就業(yè)困難高校畢業(yè)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)遵循屬地招聘優(yōu)先的原則。
3.思想政治素質好,遵紀守法,品行端正、責任心強,身體健康無殘疾,善于溝通,具有完成崗位工作的基本素質。
4.有一定的文字綜合能力,能夠熟練操作辦公軟件,能夠熟練使用圖形工具軟件者優(yōu)先考慮。
5.下列人員不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;曾在公務員招錄、機關事業(yè)單位公開招聘考試中,因嚴重違紀被取消考試資格的;涉嫌違法違紀正在接收審查尚未作出結論的,或受黨紀、行政處分尚未解除處分的;以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
六、招聘程序
1.報名時間:2022年7月12日—7月14日下午17:00
2.報名方式及資格審查。采取網(wǎng)上報名的方式,對報名人員資格條件進行審查。報名人員需下載(附件2),對照(附件1)填寫報考崗位代碼和崗位名稱,如實填寫個人信息,將填寫好的報名表(電子版),身份證(正反面)、戶口?。ㄈ宽摚?、最高學歷畢業(yè)證書的原件掃描件圖片(JPG格式)上傳至郵箱進行報名。經(jīng)審查通過的人員,將以電話通知的方式告知考試時間。電子郵箱:mhkzyfw@163.com聯(lián)系電話:0435—4221018,4242718。
3.考試形式。不設開考比例,以面試方式進行。面試采取結構化面試,主要測試履行崗位所要求的基本素質和能力,考生面試順序通過現(xiàn)場抽簽決定,考官現(xiàn)場打分,成績現(xiàn)場公布,招聘崗位按面試成績排名錄取。
4.體檢和考察。面試后按成績高低確定初選人員,并以電話方式通知參加統(tǒng)一組織的體檢。未按時參加體檢視為自動放棄。體檢或考察不合格者不予聘用,在面試合格人員中按成績高低依次遞補。體檢費用自理,體檢時間、地點另行通知。
5.公示和聘用。經(jīng)過面試、體檢、考察確定擬聘用人員名單,將在“梅河口發(fā)布”微信公眾號、梅河口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿,對沒有異議的人員,與其簽訂聘用協(xié)議,不合格者將取消聘用資格。
七、人員管理和期限待遇
1.公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則,公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項規(guī)章制度,服從聘任、使用、考核、崗位調配、退出等管理工作,凡違反相關規(guī)定、工作紀律或健康原因不適合崗位要求的,能力不能勝任工作的,有庸懶散拖表現(xiàn)的,不履行工作職責的,即行終止協(xié)議。
2.公益性崗位用工協(xié)議由招聘單位與所錄用公益性崗位人員簽訂,用工協(xié)議一年一簽。公益性崗位人員在崗期限及相關補貼按照我省公益性崗位開發(fā)管理有關政策文件規(guī)定執(zhí)行。
中共梅河口市委宣傳部
2022年7月11日