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2022年吉林長春新區(qū)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員106人公告

http://www.jinglongming.com       2022-07-15 11:09      來源:長春新區(qū)人才就業(yè)網
【字體: 】              

2022年長春新區(qū)面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公告

 

  為加強長春新區(qū)公共衛(wèi)生服務體系建設,促進新區(qū)經濟社會平穩(wěn)發(fā)展,新區(qū)黨工委、管委會決定,面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員,具體公告如下:

 
  一、招聘計劃及范圍
 
  本次共計招聘106人,其中:奮進鄉(xiāng)衛(wèi)生院25人,西營城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心41人,高新社區(qū)衛(wèi)生服務中心10人,高新區(qū)預防保健中心20人,高新區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所10人。招聘范圍為國內符合條件的應聘人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。
 
  二、報名條件
 
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  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛衛(wèi)生服務事業(yè);
 
  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
 
  3.遵守紀律、品行端正;
 
  4.具備適應崗位要求的身體條件;
 
  5.各崗位具體年齡要求詳見《附件1》,年齡計算時間節(jié)點均以2022年7月15日為準,35周歲及以下指1986年7月15日以后出生,40周歲及以下指1981年7月15日以后出生,以此類推。
 
  (二)崗位條件
 
  崗位所要求的學歷、專業(yè)、工作經歷、任職及其他條件,具體詳見《附件1》。
 
  (三)有下列情形之一的人員不得報考:
 
  1.曾因犯罪受到過刑事處罰、曾被開除公職人員;
 
  2.受到黨政紀處分期限未滿或正在接受審查人員;
 
  3.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.本人或家庭成員有較為嚴重不良信用記錄的情況;
 
  6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
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  應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
 
  三、報名與資格審查
 
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  本次招聘采取網上報名的方式,應聘考生登錄報名網址http://ccxqgb.hersingdat.com/,注冊登錄后,按要求在線填寫信息(凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負)并上傳報名所需的電子照片,包括本人近6個月內正面小二寸免冠彩色照片、身份證、畢業(yè)證及學信網學歷驗證報告、學位證及報考崗位所需執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、護士證、勞動合同、社保參保證明及繳費明細、工作經歷證明(模版見附件2)等材料。報名與面試時使用的身份證必須一致。
 
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  報名時間:2022年7月15日8:30—7月18日16:00截止報名。
 
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  參加招聘人員完成網上報名后,工作人員將進行在線資格審核,考生可登錄報名網址點擊“查詢報名狀態(tài)”即可查看報名審核結果。
 
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  打印準考證時間:2022年7月22日8:30—7月23日24:00,請考生自行打印《準考證》(逾期將無法打印準考證,產生后果自負),面試時間、地點和要求等均在準考證上明確。
 
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  1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位,本人所學專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
 
  2.報名人員必須認真填寫報名信息,并對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。
 
  3.本次招聘各崗位均不設開考比例。
 
  4.考試不指定輔導用書,不舉辦任何培訓班。
 
  5.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜,若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報考人員本人負責。
 
  6.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員,必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。
 
  四、招聘方式及人選確定
 
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  面試主要測試考生的相關專業(yè)知識、綜合分析、語言表達和解決實際問題等方面的能力。面試成績總分為100分,合格線為60分,不滿60分的不得作為擬招聘人選。面試成績在長春新區(qū)人才就業(yè)網上公布。
 
 ?。ǘ┐_定擬聘人選
 
  按面試成績由高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定,成績相同的,進行下一輪面試(有優(yōu)先條件要求的優(yōu)先確定為擬聘人選)。經原件審核、復核考察、政審、體檢等環(huán)節(jié)不合格或聘用前自行放棄的,在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
 
  五、聘用方式及福利待遇
 
  參照衛(wèi)生系統(tǒng)二級事業(yè)單位人員身份管理,與長春高新人才勞務開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,參照衛(wèi)生系統(tǒng)二級事業(yè)單位人員核定工資,享受相應福利待遇等,按企業(yè)和新區(qū)有關規(guī)定繳納各類社會保障(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等)。
 
  六、信息發(fā)布及電話咨詢
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅腹娴陌l(fā)布報刊為:《長春晚報》。
 
 ?。ǘ┍敬握衅腹娴陌l(fā)布網站為:長春新區(qū)人才就業(yè)網(rcjy.ccxq.gov.cn),請考生及時關注相關信息。
 
  報名咨詢電話:
 
  新區(qū)衛(wèi)生健康局:0431-80765325、81335620
 
  網站技術咨詢電話:0431-82533444
 
  監(jiān)督舉報電話:0431-80793717、80792886
 
 
 
  長春新區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2022年7月15日


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