根據(jù)吉林省衛(wèi)生健康委《關(guān)于印發(fā)<吉林省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）>的通知》（吉衛(wèi)人發(fā)〔2014〕14號(hào)）精神，結(jié)合我院崗位需求，吉林省一汽總醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用健康管理項(xiàng)目醫(yī)生2人，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位為健康管理項(xiàng)目醫(yī)生，招聘人數(shù)2人。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

(三)具有良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五) 年齡一般在18周歲以上（2004年1月1日及以后出生）。

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名。

(七)按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。

四、招聘崗位條件

大專及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)，年齡不限，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證且執(zhí)業(yè)范圍符合依法執(zhí)業(yè)要求。

五、用工形式

本次招聘人員屬于項(xiàng)目制編外聘用合同制人員，與醫(yī)院簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同的期限按照各個(gè)項(xiàng)目的周期簽訂)。

六、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初篩。

1.報(bào)名方式：

采取電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名,由醫(yī)院組織人事部受理報(bào)名事項(xiàng)。

2.報(bào)名時(shí)間：

電子郵件報(bào)名時(shí)間：2022年7月13日起至7月17日止，郵件發(fā)送至我院電子招聘郵箱syqzyy@sina.com，逾期不予受理。

3.報(bào)名要求：

報(bào)名人員需登錄我院官方網(wǎng)站（https://www.jlsyqzyy.cn/）“政務(wù)公開(kāi)”欄下“招聘信息”中查看招聘公告并下載《吉林省一汽總醫(yī)院招聘編外聘用人員登記表》（詳見(jiàn)附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《吉林省一汽總醫(yī)院招聘編外聘用人員登記表》電子版（Excel格式，以“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”命名，登記表格式不允許改變）通過(guò)電子郵件投遞至我院招聘郵箱syqzyy@sina.com。投遞后請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必自行留存已投遞成功的發(fā)送記錄備查。

4.資格初篩：

醫(yī)院將根據(jù)《吉林省一汽總醫(yī)院招聘編外聘用人員登記表》對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，本次資格初篩不作為資格審查最終結(jié)果，后續(xù)醫(yī)院將根據(jù)招聘工作情況適時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作。

應(yīng)聘人員請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留電子郵箱及電話正確、暢通，以便聯(lián)系，如因本人聯(lián)系郵箱或電話填寫(xiě)錯(cuò)誤、變更、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法取得聯(lián)系，產(chǎn)生后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

5.電子郵件反饋資格初篩結(jié)果：

醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)以電子郵件的方式通知資格初篩結(jié)果。7月19日11:00前仍未接到郵件通知的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)?月19日16:00前及時(shí)與醫(yī)院組織人事部主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響應(yīng)聘的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）招聘考核。

本次招聘崗位采取面試方式進(jìn)行考核。面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括非專業(yè)面試和專業(yè)面試兩部分,各占50%。面試通過(guò)人員名單將在醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://www.jlsyqzyy.cn/）予以公布，不另行通知。

具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://www.jlsyqzyy.cn/）。

(三)體檢與資格復(fù)審。

根據(jù)招聘考核最終結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合醫(yī)院用人實(shí)際需求情況確定，有害作業(yè)人員需額外參加職業(yè)健康體檢。體檢不合格者，取消擬聘人選資格。體檢合格者將進(jìn)行資格復(fù)審。若出現(xiàn)應(yīng)聘者本人放棄體檢資格或資格復(fù)審不合格者，可結(jié)合崗位需要依據(jù)專家意見(jiàn)，從考核人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢與資格復(fù)審。

(四)公示。

經(jīng)體檢、資格復(fù)審合格的人員確定為擬聘用人選，在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(五)聘用。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://www.jlsyqzyy.cn/）為我院公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布平臺(tái)，請(qǐng)考生注意隨時(shí)查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0431-85986408(吉林省一汽總醫(yī)院組織人事部)

聯(lián)系人：劉女士

監(jiān)督電話：

0431-85986403(吉林省一汽總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：吉林省一汽總醫(yī)院招聘編外聘用人員登記表.xlsx

吉林省一汽總醫(yī)院

2022年7月13日