一、招聘計(jì)劃

本次東豐縣事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘工作人員44名，其中：專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生31名,詳見(jiàn)附件1：《2022年?yáng)|豐縣事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘崗位及其資格條件一覽表》。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年8月1日--2004年8月1日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下（1981年8月1日以后出生）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。對(duì)疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡放寬至40周歲。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年8月1日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

6．具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū)；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見(jiàn)附件1。

（三）其他資格條件

1.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月1日，即到2022年8月1日累計(jì)工作時(shí)間達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷可視為工作經(jīng)歷。

（四）專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生范圍

專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位符合報(bào)名條件的考生范圍為：2022年畢業(yè)的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生是指：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)、聘用合同（就業(yè)協(xié)議等不在此范疇），或用人單位未繳納社保。具體崗位詳見(jiàn)附件1中的說(shuō)明一。

（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生）。2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生不能報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位（附件1中說(shuō)明一有限制的崗位）。同時(shí)，在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（六）回避

事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印報(bào)名表和《準(zhǔn)考證》均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年8月8日8：30分至2022年8月10日11：30分。

2.請(qǐng)考生登陸https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/07lydf/（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名網(wǎng)站）,選擇相應(yīng)報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫(xiě)完整信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（不大于100k）。

3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，本公告招聘崗位與《2022年?yáng)|豐縣事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生暨公開(kāi)招聘工作人員公告》崗位不能同時(shí)兼報(bào)?？忌e(cuò)報(bào)漏報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名資格審查及審查結(jié)果查詢(xún)

1.報(bào)名資格審查及審查結(jié)果查詢(xún)時(shí)間為2022年8月8日8:30分至2022年8月10日15：30分。

2.招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查。

3.報(bào)名考生須及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，審查通過(guò)的不能再改報(bào)?？忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在異議的，可通過(guò)考生報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)提起申訴。到審查和申訴截止時(shí)間，仍未改報(bào)或雖然改報(bào)但審查或申訴仍不合格或因時(shí)間原因不能完成審查或申訴的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再受理。

4.申訴結(jié)果查詢(xún)截止時(shí)間為2022年8月10日15：30分。

（三）繳費(fèi)及確認(rèn)

1.繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月8日8:30分至2022年8月10日24時(shí)。

2.考生資格審查通過(guò)后，請(qǐng)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試科目60元/人，其中：報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。

（四）開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

（五）下載打印《準(zhǔn)考證》

1.因受疫情影響，筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注東豐縣人民政府網(wǎng)站。

2.請(qǐng)考生登陸報(bào)名網(wǎng)站，在通知要求的時(shí)間內(nèi)用A4紙自行下載打印。

（六）注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）上的名稱(chēng)完全一致。

3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)取消考試結(jié)果及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行通報(bào)，五年內(nèi)不得報(bào)考東豐縣事業(yè)單位。

4.請(qǐng)考生關(guān)注東豐縣人民政府網(wǎng)站，并確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則責(zé)任自負(fù)。

四、考試與資格條件復(fù)審

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分值100分，本次筆試不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)?？荚嚳颇吭斠?jiàn)附件1。

《通用知識(shí)》考試范圍參見(jiàn)《2022年?yáng)|豐縣事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘通用知識(shí)科目考試大綱》附件2。

3.筆試試卷全部采用客觀(guān)題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。

（二）筆試加分及年齡放寬政策

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》（吉政發(fā)〔2016〕25號(hào)）和《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)）精神，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考崗位條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)加5分，榮立三等功的加7分、二等功的加9分、一等功的加11分，多次立功按最高等次加分（不累計(jì)），加分計(jì)入折算前筆試成績(jī)。本人于2022年8月10日8:30-16:00攜帶本人報(bào)名表、身份證、退伍證件、畢業(yè)證或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人擇業(yè)期未就業(yè)承諾書(shū)、立功受獎(jiǎng)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件到東豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科（東豐縣東豐鎮(zhèn)西城區(qū)鑫達(dá)路1689號(hào)六樓）申請(qǐng)審核，聯(lián)系電話(huà)0437-6218730，逾期未申請(qǐng)審核的視為考生自動(dòng)放棄加分政策。東豐縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同東豐縣征兵辦、東豐縣退役軍人事務(wù)局對(duì)享受加分政策的考生資格進(jìn)行審驗(yàn)，經(jīng)審驗(yàn)合格的在東豐縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

（三）資格條件復(fù)審

1.按筆試成績(jī)從高分到低分依次按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定復(fù)審人選，崗位報(bào)考實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定，多人并列進(jìn)入1:3比例的一并確定為參加復(fù)審人選。

2.資格條件復(fù)審在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行。資格條件復(fù)審由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，具體地點(diǎn)、時(shí)間安排和要求等事項(xiàng)，請(qǐng)考生主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門(mén)（聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1“考生報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)”），并隨時(shí)關(guān)注東豐縣人民政府網(wǎng)站復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

3.復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按照本人所報(bào)招聘崗位資格條件要求提供相應(yīng)的材料。例如：本人報(bào)考時(shí)打印的報(bào)名表、本人二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。已取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。復(fù)審時(shí)，必要時(shí)可調(diào)閱審查考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件和復(fù)印件。

4.在職人員參加資格條件復(fù)審時(shí)，須一并提供所在單位同意報(bào)考的證明，內(nèi)容包括：考生所在單位名稱(chēng)、單位性質(zhì)、考生姓名、性別、入職時(shí)間、任職崗位、同意報(bào)考的明確意見(jiàn)、單位公章、簽發(fā)人、聯(lián)系人電話(huà)和日期。

5.在資格條件復(fù)審過(guò)程中，對(duì)考生報(bào)名信息有疑義的可要求考生傳真發(fā)送相關(guān)資格證明材料，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則視為考生放棄資格復(fù)審。對(duì)考生提供虛假證明、證書(shū)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消該考生面試資格及聘用資格。

6.資格條件復(fù)審不合格或放棄資格條件復(fù)審的，在報(bào)考同一崗位的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）面試

1.資格條件復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)并繳納面試費(fèi)的考生確定為參加面試人選。面試費(fèi)80元/人，繳納方式另行通知。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試相關(guān)要求等，詳見(jiàn)東豐縣人民政府網(wǎng)站面試公告，考生漏看面試公告錯(cuò)過(guò)面試時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

（五）考試成績(jī)計(jì)算方法

1.考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%折算，滿(mǎn)分為100分。

2.計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.面試成績(jī)、考試總成績(jī)及格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)不及格或總成績(jī)不及格人員，均取消聘用資格。

（六）成績(jī)查詢(xún)

筆試考試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布，考試總成績(jī)?cè)跂|豐縣人民政府網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生及時(shí)查詢(xún)，否則后果自負(fù)。

五、體檢與考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)，在及格線(xiàn)以上按招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的同等條件下優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎(jiǎng)等次高或次數(shù)多）者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的〕。沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試面試的方式確定人選。

2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并審核其聘用資格條件。

4.考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違規(guī)違紀(jì)等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

5.在公示前崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)、面試成績(jī)均在及格線(xiàn)以上的人員中，依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

1.考察合格的，確定為擬聘用人選，在東豐縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再行決定是否聘用。

七、聘用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。非2022年畢業(yè)生聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等原件，未能提供的取消聘用資格。2022年畢業(yè)生聘用時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，暫緩聘用，截止2022年12月31日仍未取得的取消聘用資格。

2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

八、紀(jì)律要求

1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.資格條件審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

3.本公告一經(jīng)向社會(huì)公布，不得擅自變更。如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

4.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、引才政策

1.報(bào)考落編單位為“人才引進(jìn)服務(wù)中心（人才編制池）”崗位（詳見(jiàn)附件1說(shuō)明二）的考生，聘用后選派到縣重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域服務(wù)，服務(wù)期為3年。服務(wù)期間可享受財(cái)政撥款事業(yè)單位的工資待遇，也可以保留檔案工資，由派駐企業(yè)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬，不能兼職取酬。由縣委組織部和引才單位共同跟蹤管理、定期考核，服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的，安排到引才單位事業(yè)編制相應(yīng)崗位工作（引才單位為“人才引進(jìn)服務(wù)中心”除外，詳見(jiàn)附件1說(shuō)明二）。本人愿意繼續(xù)在企業(yè)工作的，可解除事業(yè)單位聘用合同，由企業(yè)留用。

2.引進(jìn)人才給予縣財(cái)政撥款事業(yè)編制。引進(jìn)人才在服務(wù)基層（主要指鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)）期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，可由縣委組織部進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，并納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理。

3.本次招聘的全日制碩博人才（本科學(xué)歷為公辦高校全日制本科）在東豐工作5年內(nèi)，年度考核為優(yōu)秀的，博士可享受當(dāng)年每人每月1000元津貼，碩士可享受當(dāng)年每人每月500元津貼。

4.引進(jìn)的碩博人才在我縣工作期間，如在我縣內(nèi)無(wú)有住房，經(jīng)核準(zhǔn)可連續(xù)三年免費(fèi)入住指定的人才公寓。

5.其他人才政策以《東豐縣關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（東發(fā)〔2021〕27號(hào)）文件要求落實(shí)。由東豐縣委組織部人才辦、東豐縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站

遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.liaoyuan.gov.cn）

東豐縣人民政府網(wǎng)站（http://www.dongfeng.gov.cn）

（二）咨詢(xún)電話(huà)

1.招聘崗位報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1“考生報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)”。

2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話(huà):400-838-9296。

3.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

0437-6317322（中共東豐縣委組織部人才辦）

0437-6218730（東豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科）

附件：

1.2022年?yáng)|豐縣事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘崗位及其資格條件一覽表

2.2022年?yáng)|豐縣事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘通用知識(shí)科目考試大綱

中共東豐縣委組織部

東豐縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月1日