2022年吉林工程職業(yè)學(xué)院招聘工作人員(勞務(wù)派遣)3人公告
2022年吉林工程職業(yè)學(xué)院招聘工作人員(勞務(wù)派遣)公告
因工作需要，依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員，待遇與具體要求如下。
一、體制與工資待遇
第三方勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，工資參照學(xué)校在職同類人員工資（含五險(xiǎn)，不含住房公積金）。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)工作需要，擬招聘勞務(wù)派遣工作人員3人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；遵守紀(jì)律、品行端正。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡一般在18周歲以上、原則上35周歲以下。
（二）崗位條件
符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件及工作任務(wù)詳見(jiàn)下表。
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崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
工作職責(zé)（任務(wù)） |
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就業(yè)指導(dǎo)崗 |
1 |
35周歲以下，本科以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限，具有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷（班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)生組織副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部任期滿一年）。 |
1.3個(gè)就業(yè)平臺(tái)的數(shù)據(jù)填報(bào)，及學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)，學(xué)校就業(yè)、實(shí)習(xí)基地的拓展和建設(shè)； 2.線上、線下招聘會(huì)的方案撰寫、組織、籌備、宣傳、制作、總結(jié)報(bào)道等工作。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
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資產(chǎn)處綜合事務(wù)崗 |
1 |
35周歲以下，本科以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限。 |
1.及時(shí)登記文件，做好文件記錄和落實(shí)工作，做好文件清理和歸檔工作； 2.做好相關(guān)文件審核、打印和發(fā)放工作； 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
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黨政辦工作人員崗 |
1 |
35周歲以下，本科以上學(xué)歷學(xué)位，中文、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
1.協(xié)助完成大型活動(dòng)接待、會(huì)議會(huì)務(wù)等服務(wù)工作； 2.協(xié)助完成辦公室后勤保障工作； 3.協(xié)助推進(jìn)國(guó)際化水平專項(xiàng)建設(shè)； 4.協(xié)助填報(bào)教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)、辦學(xué)條件等各類報(bào)表； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘方式
吉林工程職業(yè)學(xué)院委托吉林省金誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司招聘，所招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
五、信息發(fā)布時(shí)間
2022年8月18日至8月22日。
六、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年8月19日上午9:00至8月23日下午16:00。
（二）報(bào)名方式及要求
因疫情關(guān)系，本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫《吉林工程職業(yè)學(xué)院招聘工作人員（勞務(wù)派遣）報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并將本人有效身份證、本科和碩士畢業(yè)證與學(xué)位證、要求的資格證掃描件等材料統(tǒng)一存放到同一個(gè)文件夾，文件夾以“應(yīng)聘崗位和本人姓名”命名,壓縮后發(fā)送至招聘郵箱，并在郵件主題欄和附件欄注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、按要求提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（三）資格審核與確定合格人選
經(jīng)校企雙方共同面試后確定聘用人選并與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
七、紀(jì)律要求
(一)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，依法追究相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名地點(diǎn)：吉林省金誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司
地 址：四平市鐵西區(qū)陽(yáng)光新城小區(qū)西門南行100米。
報(bào)名郵箱：1006642125@qq.com
報(bào)名電話：0434-3533777
附件：2022年吉林工程職業(yè)學(xué)院招聘工作員（勞務(wù)派遣）報(bào)名表(1).xls
2022年8月18日
