2022年吉林省藥品審評(píng)中心招聘合同制工作人員3人公告

http://www.jinglongming.com 2022-08-19 10:06 來源：吉林省藥品審評(píng)中心

【字體：大中小】

吉林省藥品審評(píng)中心2022年公開招聘合同制工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)審評(píng)隊(duì)伍建設(shè)，提升技術(shù)審評(píng)能力，依照省人社廳關(guān)于公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)吉林省藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)，吉林省藥品審評(píng)中心（以下簡稱審評(píng)中心）面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員（非在編，下同），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘合同制工作人員3名。具體招聘崗位詳見附件1。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。

（二）崗位條件

具體崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為：2022年8月16日08：30至8月23日17：00。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采用電子郵件方式。符合報(bào)名條件并自愿報(bào)名者，需登錄審評(píng)中心官網(wǎng)或公眾號(hào)自行下載《吉林省藥品審評(píng)中心2022年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件2），填寫后發(fā)送至jlscde@163.com電子郵箱。其中2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（三）資格審查

依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行資格審查。報(bào)名者參加現(xiàn)場資格審查時(shí)，須提供個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、英語等級(jí)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、報(bào)名表及一張2寸正面免冠彩色照片（6個(gè)月內(nèi)，與報(bào)名表照片同底）等，同時(shí)須提供相關(guān)材料復(fù)印件一份?，F(xiàn)場資格審查合格者參加考試。

資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話方式另行通知。

（四）報(bào)名要求

1.報(bào)名者每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加本次公開招聘的資格。相關(guān)信息填寫不完整或填寫不正確者視為無效申請(qǐng)。

3.為方便聯(lián)系，報(bào)名者須在報(bào)名表中認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，并保證通信暢通。因個(gè)人原因?qū)е峦ㄐ挪粫车?，?zé)任由報(bào)名者自行承擔(dān)。

四、考試

本次招聘免除筆試，直接進(jìn)入面試。面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等綜合能力，當(dāng)場公布面試成績。將面試成績?cè)趯徳u(píng)中心網(wǎng)站和公眾號(hào)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

將面試成績從高分到低分排列，按照1：1的比例確定考察人選。將考察人選名單在審評(píng)中心網(wǎng)站和公眾號(hào)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話方式另行通知。

五、考察

對(duì)公示無異議的考察人選進(jìn)行考察?？疾煲话悴扇€(gè)人信息調(diào)查、工作能力調(diào)研、查閱檔案等方式進(jìn)行。考察內(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、人崗相適等情況。面試成績第一名的人員考察結(jié)果不符合要求的，對(duì)面試成績第二名的人員進(jìn)行考察，但不得再次遞補(bǔ)?？疾烨爸鲃?dòng)放棄應(yīng)聘資格的，不列入人員名次?？疾鞎r(shí)對(duì)考察人選資格條件進(jìn)行復(fù)核。

六、體檢

對(duì)考察合格的人選，審評(píng)中心將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者為擬聘人員。

七、公示

將擬聘人員名單在審評(píng)中心網(wǎng)站和公眾號(hào)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、聘用方式及工資待遇

經(jīng)公示無異議后，組織擬聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。

在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其應(yīng)聘資格，根據(jù)審評(píng)中心實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；不合格的，不予聘用。工資待遇按照《吉林省藥品審評(píng)中心聘用制人員工資管理辦法》執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)系暢通，并及時(shí)關(guān)注審評(píng)中心網(wǎng)站和公眾號(hào)。

（二）咨詢及監(jiān)督電話

1.咨詢電話：0431－87833029