為進(jìn)一步提升基層基礎(chǔ)能力，充實(shí)社區(qū)工作力量，根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《<關(guān)于進(jìn)一步夯實(shí)社會(huì)治理基礎(chǔ)提升城市社區(qū)治理能力的若干意見(jiàn)>和<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省城市社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)>的通知》要求，結(jié)合工作實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位（簡(jiǎn)稱(chēng)“社工崗”）人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及資格條件

（一）招聘計(jì)劃。

本次計(jì)劃招聘140人，其中，面向高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘70人，其招聘范圍為2022年畢業(yè)的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等要求詳見(jiàn)《2022年吉林高新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位及條件一覽表》（附件1）。

（二）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何處分，沒(méi)有違法、違紀(jì)行為;

3.自愿從事社區(qū)工作，服從組織安排，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.身體健康，勝任社區(qū)工作;

5.18周歲以上，40周歲及以下（1982年8月22日至2004年8月22日期間出生）；

6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

7.具有吉林市戶(hù)口（或具有吉林市已建城區(qū)內(nèi)本人房產(chǎn)證或購(gòu)房協(xié)議）；

8.符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的人員，受黨政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

5.現(xiàn)役軍人。

6.吉林高新區(qū)城市社區(qū)現(xiàn)任“兩委”成員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間。

2022年8月25日—8月27日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）。

（二）報(bào)名方式。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，逾期不予受理。報(bào)名地點(diǎn)：火炬大廈一樓高新街道便民服務(wù)中心（吉林市深圳街6號(hào)）。

（三）報(bào)名要求。

1.報(bào)名者須提前自行下載填寫(xiě)并打印《2022年吉林高新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位報(bào)名表》（附件2）一式兩份，并攜帶戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等崗位需求的其他材料原件及復(fù)印件，6張近期（6個(gè)月內(nèi)）同底正面小二寸淺藍(lán)底免冠照片。

2.考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等要符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件。

3.考生只能用第二代身份證報(bào)名。

4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。

（四）資格審查。

成立資格審查小組，依據(jù)崗位設(shè)置的條件，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后將電話通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（五）開(kāi)考比例。

本公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

（六）回避情形。

此次公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

（一）筆試。

1.筆試時(shí)間：2022年 9月3日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試當(dāng)天考生需攜帶本人有效身份證原件（或有效臨時(shí)身份證原件）、本人《準(zhǔn)考證》、《2022年吉林高新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》（附件3）紙質(zhì)版、《2022年吉林高新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位筆試考生健康管理信息承諾書(shū)》（附件4）紙質(zhì)版及考試前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明電子版參加考試，缺一不能參加考試。請(qǐng)考生做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，遵守疫情防控政策規(guī)定。

結(jié)合疫情防控工作要求，可隨時(shí)變更考試時(shí)間及方式，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注吉林高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.jlhitech.gov.cn/）發(fā)布的補(bǔ)充公告。

2.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試成績(jī)分值為100分，及格分為60分。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?:2比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。

（二）面試。

面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體面試方式將在《面試通知書(shū)》中注明。

（三）考試總成績(jī)核算。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=考試總成績(jī)，滿(mǎn)分為100分。

如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。考取社工師人員、社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、具有研究生及以上學(xué)歷的人員同等條件優(yōu)先錄用。

（四）考察。

用人單位對(duì)擬聘用人員政治思想、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，同時(shí)民政局會(huì)同黨委辦對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。

（五）體檢。

體檢工作由高新街道負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生承擔(dān)。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消招聘資格。

（六）公示。

對(duì)經(jīng)體檢、考察合格確定的擬聘人員，在吉林高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.jlhitech.gov.cn/）予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間放棄或經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、聘用

（一）公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由高新區(qū)民政局組織社區(qū)居民委員會(huì)與其簽訂《吉林高新區(qū)社區(qū)工作者服務(wù)協(xié)議書(shū)》，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在服務(wù)協(xié)議期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（二）“社工崗”人員協(xié)議期簽訂至2026年吉林省第十二屆居民委員會(huì)換屆選舉之日，期滿(mǎn)考核合格后方可續(xù)簽，服務(wù)協(xié)議５年一簽。

（三）辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消招聘資格。報(bào)考的每個(gè)環(huán)節(jié)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)未參加的，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

五、政策待遇及管理

（一）“社工崗”人員按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省城市社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（吉市辦發(fā)〔2021〕33號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)待遇。

（二）聘用人員由高新街道派駐到所轄社區(qū)內(nèi)工作，接受社區(qū)分配工作任務(wù)。不服從分配的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

六、其他要求

報(bào)名方式及相關(guān)要求視疫情防控需要隨時(shí)調(diào)整，如有調(diào)整，將在吉林高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)及時(shí)查看。

七、政策咨詢(xún)

吉林高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.jlhitech.gov.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。此次招聘有關(guān)政策，由吉林高新區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0432-66463199。

附件1：2022年吉林高新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位及條件一覽表.xlsx

附件2：2022年吉林高新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位報(bào)名表.docx

附件3：2022年吉林高新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).doc

附件4：2022年吉林高新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位筆試考生健康管理信息承諾書(shū).doc

吉林高新區(qū)公開(kāi)招聘“社工崗”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月22日