為滿足長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)各單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用制人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員35人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次擬計(jì)劃招聘工作人員35人。其中同工同酬工作人員20人，勞務(wù)派遣工作人員11人(派遣至長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局、興隆山鎮(zhèn)工作)、興隆山鎮(zhèn)便民服務(wù)中心窗口工作人員4人，具體招聘崗位人數(shù)及條件詳見(附件1)：《2022年長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.具有良好的品行。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年8月29日至2004年8月29日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以8月29日(含)為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(二)崗位條件

1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件。其中同工同酬工作人員要求具有統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;勞務(wù)派遣人員具有統(tǒng)招大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位;興隆山鎮(zhèn)便民服務(wù)中心窗口工作人員具有統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。詳見(附件1):《2022年長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》。

2.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設(shè)定,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

2.服務(wù)期限已滿或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考,須征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意,并提供《同意報(bào)考證明》。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)。同時(shí),統(tǒng)招普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

5.“三支一扶” “選聘高校畢業(yè)生到村任職”“大學(xué)生村官”“特崗教師” 等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.已辦理退休手續(xù)的人員。

8.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名辦法

本次公開招聘報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)(www.cctalent.com)點(diǎn)擊“長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘35名工作人員招聘考試”進(jìn)行注冊(cè)，按系統(tǒng)提示，填寫注冊(cè)信息，并按專業(yè)要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位。認(rèn)真閱讀報(bào)名指南，按要求在線填寫信息并上傳報(bào)名所需的電子照片。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月30日9:30—9月2日15:00

(二)繳費(fèi)

時(shí)間:2022年8月30日9:30至9月2日16:00?？忌J(rèn)真核對(duì)所報(bào)考的崗位，確認(rèn)報(bào)名所需的全部信息已經(jīng)上傳完畢后，提交報(bào)名申請(qǐng)并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)100元/人?？忌鷳?yīng)對(duì)報(bào)名信息負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際不符的情況，無(wú)法返還報(bào)名費(fèi)。僅提交報(bào)名申請(qǐng)但未繳費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，可先行在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)，并在報(bào)名期間攜帶家庭所在地縣(市)、區(qū)級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障金證明、低保證、農(nóng)村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件到長(zhǎng)春經(jīng)開人力資源市場(chǎng)(臨河街3478號(hào))，經(jīng)審核通過(guò)后，返還報(bào)名費(fèi)。

(三)資格審核

時(shí)間：2022年8月30日9:30-2022年9月7日15:00。考生完成網(wǎng)上報(bào)名后，由工作人員進(jìn)行在線資格審核，資格審核通過(guò)后，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。

(四)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》

下載打印時(shí)間:待定。

通過(guò)資格審核的考生請(qǐng)登錄長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.cctalent.com/),自行打印《準(zhǔn)考證》;筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均在準(zhǔn)考證上注明。沒(méi)有《準(zhǔn)考證》的,不得參加筆試和面試。

(五)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(六)報(bào)名要求

1.考生只允許報(bào)考一個(gè)職位,本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等要與招聘崗位所需資格條件一致。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致,不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。

3.考生應(yīng)使用第二代身份證報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,由于錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的責(zé)任自負(fù)。

4.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試工作由長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間:待定。

3.考試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

4.攜帶證件材料:為確保全體考生和工作人員身體健康,根據(jù)近期全國(guó)疫情發(fā)展變化形勢(shì)和吉林省疫情防控工作最新要求,凡參加筆試的考生均須持有允許入場(chǎng)前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))本人新型冠狀病毒核酸檢測(cè)陰性證明。核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的,“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”正常的考生,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?？忌P試時(shí)必須攜帶(1)有效身份證或臨時(shí)居民身份證;(2)《準(zhǔn)考證》;(3)《2022年長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件2);(4)《2022年長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》(附件3)進(jìn)入考場(chǎng)。

5.筆試成績(jī)確定:筆試成績(jī)滿分為100分,60分為合格線，筆試不及格考生不得進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選。

6.成績(jī)查詢:筆試結(jié)束后，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.cctalent.com/)、長(zhǎng)春經(jīng)開人才微信公眾號(hào)自行查詢。

(二)資格復(fù)審

時(shí)間、地點(diǎn)：待定。

請(qǐng)考生關(guān)注“長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)”“長(zhǎng)春經(jīng)開區(qū)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)”有關(guān)通知。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審核不符合招聘崗位資格條件的考生,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年更新)》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

(三)面試

面試考試由長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.面試方式:根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求確定。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知，具體見長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)、長(zhǎng)春經(jīng)開人才微信公眾號(hào)。

3.面試人選確定:按照招聘計(jì)劃1:3比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,如在1:3比例內(nèi)成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。

4.面試成績(jī):面試滿分為100分,合格線為60分,未達(dá)到合格線的考生,不可作為體檢、考察人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后1位(小數(shù)點(diǎn)后第2位四舍五入),并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

5.擬聘人選確定:筆試、面試成績(jī)各50%計(jì)入總成績(jī),擬聘人選從總成績(jī)中,從高分到低分按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績(jī)相同情況下, 通過(guò)加試確定擬聘人選。

五、體檢

按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選,體檢工作由長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生,進(jìn)入調(diào)檔環(huán)節(jié)，審檔無(wú)誤后，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)、長(zhǎng)春經(jīng)開人才微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)符合聘用條件的統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),對(duì)不符合聘用條件的取消聘用資格。

(二)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄聘用資格的人員,取消其聘用資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)的,在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)報(bào)考人員為2022年畢業(yè)生的,在辦理聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消擬聘用資格。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2022年的,可視為2022年畢業(yè)生)。

(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。

八、待遇及人員管理

(一)同工同酬工作人員：按照《長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用制人員管理辦法》進(jìn)行管理，錄用后參照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定核定工資，并按照規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

(二)勞務(wù)派遣人員：與長(zhǎng)春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，派遣到長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局、興隆山鎮(zhèn)工作。首聘期三年(試用期六個(gè)月)，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，執(zhí)行管委會(huì)統(tǒng)一招聘的勞務(wù)派遣人員工資待遇，檔案由經(jīng)開區(qū)人才中心代管。

第一年月基本工資碩士研究生2300元、本科生2150元，績(jī)效工資1500元，交通費(fèi)200元;第二年起基本工資和交通費(fèi)保持不變，績(jī)效工資提高為2100元。聘用人員參與所在單位的年終考核，并根據(jù)考核情況發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)金。

聘用人員按照我區(qū)相關(guān)政策，可通過(guò)參與選拔，轉(zhuǎn)變?yōu)橥ね昶赣弥迫藛T。

(三)興隆山鎮(zhèn)便民服務(wù)中心窗口工作人員：實(shí)行定額約定工資，月應(yīng)發(fā)工資3700元，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

九、注意事項(xiàng)

(一)考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)于報(bào)考多個(gè)崗位的考生取消其考試資格。

(二)各崗位不設(shè)開考比例，考生報(bào)名成功后，不允許改報(bào)其他崗位。

(三)本公告有關(guān)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算均截至2022年8月29日。

(四)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審由人社局和用人單位共同負(fù)責(zé)，且貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或錄用資格。

(五)請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)登錄“長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)”和“長(zhǎng)春經(jīng)開區(qū)人才市場(chǎng)”微信公眾平臺(tái)及時(shí)了解招聘動(dòng)態(tài)，招聘單位不再另行通知。

(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)登錄長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)(www.cctalent.com)進(jìn)行查詢。

報(bào)名咨詢電話：

84644071(人力資源和社會(huì)保障局)

技術(shù)支持電話：

84644178(長(zhǎng)春經(jīng)開人才市場(chǎng))

電話接聽時(shí)間為工作日9:00—11:00、14:00—16:00.

附件1.2022年長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

附件2.2022年長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx

附件3.2022年長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單.docx.docx

長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月29日