2022年公主嶺市事業(yè)單位緊急招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員公告(4號(hào))

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2015〕9號(hào)）精神，經(jīng)公主嶺市政府同意，結(jié)合我市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬緊急招聘事業(yè)編工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公主嶺市疾病預(yù)防控制中心擬招聘20名醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員。

二、報(bào)名條件

報(bào)考《2022年公主嶺市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告（1號(hào)公告）》中公主嶺市疾病預(yù)防控制中心醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位，參加筆試、面試的人員。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者提交《2022年公主嶺市事業(yè)單位緊急招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員報(bào)名表（4號(hào)）》一份（附件1），小二寸照片3張。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月16日上午9：00至下午16：00，逾期不予受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：公主嶺市人事考試中心（公主嶺市政府大廳A座十五樓）

4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

5.審核合格后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。招聘各環(huán)節(jié)均需要《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)考生妥善保管。

6.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。低于及格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)＝（1號(hào)公告）筆試成績(jī)×50% +（4號(hào)公告）面試成績(jī)×50%，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后，在總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家、省和長(zhǎng)春市有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先確定為體檢人選）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。

（四）體檢與考察

體檢工作由公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位不同崗位實(shí)際用人需求確定。

體檢合格的考生，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法及在職人員是否與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在職人員報(bào)考的，在考察時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為考察不合格。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（五）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在公主嶺市人民政府網(wǎng)站、公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2022年畢業(yè)的報(bào)考人員，辦理聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、服務(wù)期限

納入本次公主嶺市事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

六、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

公主嶺市人民政府網(wǎng)站（http://www.gongzhuling.gov.cn/）、公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.gongzhuling.gov.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。

有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過公主嶺市人民政府網(wǎng)站、公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

報(bào)名咨詢電話：

0434-6776055（公主嶺市人事考試中心）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0434-6250741（公主嶺市人社局事業(yè)單位人事管理科）