根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）和吉林省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號）精神，吉林省農(nóng)業(yè)科學院擬面向社會公開招聘編外勞務派遣工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘編外勞務派遣工作人員7名。具體招聘崗位及其資格條件詳見附件1。

本次招聘的編外勞務派遣工作人員均為吉林省農(nóng)業(yè)科學院非在編人員，招聘成功的人員，與勞務派遣公司簽訂聘用合同。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月9日-2004年9月9日期間出生),招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2022年9月9日為準(以本人身份證出生日期為準)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件詳見附件1。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）。

4.現(xiàn)役軍人。

5.按政策規(guī)定在服務期、試用期內(nèi)不得報考的(如特崗教師、“三支一扶”人員等)。

6.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

根據(jù)現(xiàn)階段新冠疫情防控情況，采取電子郵件報名方式進行，由招聘單位受理。

（二）報名時間

2022年9月20-21日9：00—16：00。聯(lián)系方式詳見附件1。

（三）報名要求

報名人員須填寫《2022年吉林省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘編外勞務派遣工作人員報名表》（附件2，從網(wǎng)上下載填寫），并將本人畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱。其中，在讀2022年12月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。發(fā)送電子郵件時，考生需將報名表（附件2）及相關證件證明材料（不含身份證）原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱（該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘崗位+考生姓名”模式，如：作物栽培輔助崗位李四），待面試前資格復查時送達相關證件原件。

請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

（四）資格審查

由招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查工作，其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。

考生資格審查結果由招聘單位電話通知。資格審查結果于報名結束后3個工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后3個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與招聘單位審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

（五）開考比例

本次公告各崗位均不設開考比例。

（六）相關事項

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2022年9月，即到2022年9月累計工作時間每達到12個月計為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由招聘單位確定并通知。

面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證（未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

本公告中招聘同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值50人時，視情況對報考該崗位考生進行筆試加試來確定面試資格人選，進行加試的崗位，面試資格人選按筆試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績不作為總成績計算權重，考生成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

考試成績及相關通知在吉林省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站（http://www.jaas.com.cn/）進行公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。體檢工作由吉林省農(nóng)業(yè)科學院統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2022年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位的在合格以上人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站（http://www.jaas.com.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站，也是此次公開招聘編外勞務派遣工作人員的工作網(wǎng)站，請考生及時關注相關信息。

政策咨詢電話：

0431-87063065（吉林省農(nóng)業(yè)科學院人事處）。

此公告未盡事宜請及時關注補充公告。

附件：1.2022年吉林省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘編外勞務派遣工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）.xlsx

2.2022年吉林省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘編外勞務派遣工作人員報名表（1號）.xls

吉林省農(nóng)業(yè)科學院

2022年9月9日