吉林延邊敦化市城市管理行政執(zhí)法局招聘城管協(xié)管人員15人公告
敦化市城市管理行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管人員的公告
根據(jù)《敦化市人民政府19屆5次常務(wù)會(huì)議》精神,按照敦化市委、市政府工作部署,敦化市城市管理行政執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘城管協(xié)管人員15人(含增補(bǔ)5人)。被聘用人員與敦化市城市管理行政執(zhí)法局簽訂勞動(dòng)合同,在敦化市城市管理行政執(zhí)法局指揮和監(jiān)督下,開展相關(guān)城管輔助工作,為敦化市城市管理工作提供輔助支持。崗位設(shè)置:城管協(xié)管員15人(含增補(bǔ)5人)。
二、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)憲法,熱愛社會(huì)主義制度,政治合格;本人沒有前科劣跡、直系親屬?zèng)]有嚴(yán)重違法犯罪行為;遵守國(guó)家法律、法規(guī);
(二)熱愛城管工作,品行良好,具有正義感和責(zé)任心,無涉及黃、賭、毒等不良行為。
(三)身心健康,五官端正,無紋身,語言表達(dá)能力正常,具備履行職責(zé)的身心條件,能夠勝任所承擔(dān)的工作任務(wù)。
(四)具備高中及以上學(xué)歷。
(五)限男性,身高在170厘米(含)以上,年齡在18周歲以上至35周歲以下(1987年9月25日至2004年9月25日期間出生)。
(六)必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍和敦化市戶籍。
(七)有下列情形之一的,不具備報(bào)考資格:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
7、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
8、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
9、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
10、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
11、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象);
12、其他不適宜從事城管輔助工作的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名程序
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查(初審)。
2、報(bào)名時(shí)間:2022年9月29日至9月30日,上午8:30至11:00,下午13:30至16時(shí)。逾期不予受理。
3、報(bào)名地點(diǎn):敦化市城市管理行政執(zhí)法局辦公樓一樓。聯(lián)系電話:0433-6356016。
4、報(bào)名材料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及無違法犯罪證明。以上需原件及1份復(fù)印件,自備一寸免冠彩色照片1張。
5、發(fā)放準(zhǔn)考證:2022年10月13日,上午8:30至11:00,下午13:30至16時(shí),在敦化市城市管理行政執(zhí)法局辦公樓一樓發(fā)放,逾期視為放棄。(考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)
(二)錄用程序
1、報(bào)名初審:按照?qǐng)?bào)名條件要求,進(jìn)行初步審查。填寫《城管輔助人員報(bào)名登記表》。
2、筆試、體能測(cè)試:符合報(bào)名條件要求人員,在規(guī)定時(shí)間參加筆試和體能測(cè)試。筆試前報(bào)名時(shí),發(fā)放復(fù)習(xí)資料,給予一定時(shí)間復(fù)習(xí);體能測(cè)試,按照體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。項(xiàng)目包括:1000米跑、4×10米往返跑、縱向摸高或立定跳遠(yuǎn)。
3、核算總成績(jī):筆試成績(jī)(占70%)與體能測(cè)試成績(jī)(占30%)相加,得出考生總成績(jī)。
4、考生排名:按照考生總成績(jī),由高分到低分的順序依次排名。成績(jī)相同的,按照先比較體能測(cè)試成績(jī),再比較筆試成績(jī)的順序,體測(cè)成績(jī)高的,排名在前,體測(cè)成績(jī)低的,排名在后。體能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤?,則按照1000米跑、4×10米往返跑、縱向摸高(立定跳遠(yuǎn))的順序,依次比較單項(xiàng)分?jǐn)?shù),分?jǐn)?shù)高的,排名在前,分?jǐn)?shù)低的,排名在后。
5、錄取:按照總成績(jī)排名,錄取前15人(含增補(bǔ)5人)。其余人員候補(bǔ),一旦出現(xiàn)空缺,則按總成績(jī)排名順序,依次遞補(bǔ)。
6、政審:按照相關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。
7、體檢:到指定醫(yī)院,按照體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。
8、公示:按照規(guī)定,將擬錄用人員在敦化政務(wù)信息網(wǎng)上予以公示。
9、錄用:將公示后無異議的擬錄用人員錄用。
四、待遇與管理
通過以上招聘程序被錄用的人員,按照現(xiàn)行城管協(xié)管人員工資待遇執(zhí)行(工資2670元,含個(gè)人部分“五險(xiǎn)”),并簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期六個(gè)月,試用期滿,經(jīng)綜合考核合格的,繼續(xù)留用;不合格的,隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員必須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行初審,不允許由他人代報(bào)名;
2、資格審查在報(bào)名期間一并進(jìn)行,并貫穿招聘全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假等問題的,取消其資格;
3、報(bào)考人員須如實(shí)填寫《城管人員報(bào)名登記表》,對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并做好參加筆試和體能測(cè)試的準(zhǔn)備;
4、報(bào)考人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢造成后果的,一律由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
5、本次招聘工作由市監(jiān)察委、人社局全程監(jiān)督。
6、防疫要求:本人提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告,吉祥碼和行程卡為綠色,佩戴標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)學(xué)口罩。
敦化市城市管理行政執(zhí)法局
2022年9月26日