根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動的實施意見》和《2022年吉林省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”專項招聘計劃實施方案》要求，朝陽區(qū)擬面向社會公開招聘“縣聘鄉(xiāng)用”衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

2022年長春市朝陽區(qū)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”分臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、影像學(xué)、針灸推拿學(xué)等專業(yè)，計劃招聘20人。

二、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1981年10月20日至2004年10月20日期間出生），沿邊地區(qū)可放寬至45周歲。招聘中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至50周歲以下。年齡計算時間點均以10月20日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

實施“縣聘鄉(xiāng)用”專項招聘計劃，具體條件如下：

1.崗位條件。

“縣聘鄉(xiāng)用”招聘條件。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

2.具有相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識，能夠解決常見病、多發(fā)病，具有開展公共衛(wèi)生服務(wù)的能力。

（三）有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6.本省行政區(qū)劃范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)在編在崗的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。

7.已畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生（本科）。

8.2017至2020年全省15個貧困縣招聘的特設(shè)崗位全科醫(yī)生。

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

（一）報名方式。

采取網(wǎng)上報名的方式。

報名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/10cccy/。

（二）報名時間和地點。

報名時間：2022年10月26日至10月28日（每天8：00-16:00）。

（三）報名要求。

1.本人有效身份證。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證。

3.相應(yīng)資格證。

4.工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料。

5.《 2022年吉林省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”專項招聘報名表》（附件2，報名表可在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站下載）。紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期（6個月內(nèi)）紅底正面1寸免冠照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ）。

報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與面試時使用的身份證必須一致。

（四）資格審查。

資格審查由用人單位和主管部門成立的資格審查小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審和復(fù)審，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。

（五）開考比例。

本次招聘不設(shè)開考比例。

（六）有關(guān)規(guī)定。

1.只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間計算截止點為2022年10月份，即到2022年10月份累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。

3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、考核招聘

考試采取面試的方式進(jìn)行，主要測試衛(wèi)生健康專業(yè)知識等，根據(jù)報名審核通過人數(shù)情況決定是否進(jìn)行筆試加試，如進(jìn)行筆試加試則另行發(fā)布加試公告。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試的具體時間和地點由招聘單位電話通知并確認(rèn)。面試前，由衛(wèi)生健康局會同人力資源和社會保障局分別對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件。復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由人力資源和社會保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在朝陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，衛(wèi)生健康局會同招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同（一式三份，醫(yī)生個人、招聘單位、衛(wèi)生健康局各執(zhí)一份）。

（二）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）基層服務(wù)期限。招聘到縣級醫(yī)院的，衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)一定期限，5年內(nèi)累計下沉工作時間不少于3年，階段性連續(xù)工作時間不少于1年。基層服務(wù)期限在聘用合同中明確。

八、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試（加試）、證件審核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長春市朝陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ccchaoyang.gov.cn/）,長春市人才網(wǎng)（網(wǎng)址： http://www.ccrc.com.cn）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)面試的信息及相關(guān)事項，請注意查詢。

本公告由朝陽區(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0431-85109055。

本公告由朝陽區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)工作監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

長春市朝陽區(qū)衛(wèi)生健康局:0431-85109361.

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：

1.2022年長春市朝陽區(qū)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”專項招聘崗位及其資格條件一覽表

2.2022年吉林省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”專項招聘報名表