為進(jìn)一步做好直屬學(xué)校校園衛(wèi)生、傳染病防治和新冠疫情常態(tài)化防控工作，加強(qiáng)校醫(yī)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，有效開展健康與衛(wèi)生教育，更好地為師生身體健康和學(xué)校健康發(fā)展保駕護(hù)航，吉林市教育局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘局直屬學(xué)校急需緊缺校醫(yī)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘校醫(yī)32名。具體招聘崗位及條件詳見《2022年吉林市教育局公開招聘局直屬學(xué)校校醫(yī)崗位及其條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年11月7日至2004年11月7日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2022年11月7日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn));

6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。所有考生須于報(bào)名前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件（詳見附件1）。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得用人權(quán)限部門及所在單位同意。

2.招聘崗位條件要求具有三年及以上從事校醫(yī)或其他相關(guān)醫(yī)護(hù)工作經(jīng)歷的，需要考生提供勞動(dòng)合同和工資證明，或勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員（提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)，存在僥幸心理。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)，如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘用、錄用通知書且未滿最低服務(wù)年限，均取消聘用資格）；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

本次校醫(yī)專項(xiàng)招聘報(bào)名和資格審查工作均通過現(xiàn)場方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年11月15日—17日，每天上午8時(shí)30分—11時(shí)30分；下午13時(shí)—16時(shí)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

吉林市教育學(xué)院（地址：吉林市船營區(qū)北京路育才胡同28號）西一樓會(huì)議室。

（三）報(bào)名要求

1.考生須按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的有效期內(nèi)二代居民身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。其中在編在崗人員須持《在編在崗人員報(bào)考意見表》（附件6）。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。

4.考生需提供48小時(shí)內(nèi)（以出具報(bào)告時(shí)間為準(zhǔn)）本人新冠病毒核酸檢測陰性證明。

5.本次校醫(yī)招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格?？忌鷳?yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并記入誠信檔案。

（四）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行。成立現(xiàn)場資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行審查；其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年版） 》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年更新）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認(rèn)。必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案。資格審查通過的考生，取得參加本次招聘考試的資格。

（五）開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試相關(guān)要求。校醫(yī)招聘具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》由招聘學(xué)校發(fā)放，發(fā)放事宜另行通知。考生參加筆試時(shí)須需攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)二代居民身份證（臨時(shí)身份證或社會(huì)保障卡）、入場前48小時(shí)內(nèi)（以出具報(bào)告時(shí)間為準(zhǔn)）本人新冠病毒核酸檢測陰性證明、《2022年吉林市教育局公開招聘局直屬學(xué)校校醫(yī)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）及《2022年吉林市教育局公開招聘局直屬學(xué)校校醫(yī)筆試考生健康管理信息承諾書》（附件4）進(jìn)入考場，缺一不能參加考試。

2.筆試科目。筆試為一張?jiān)嚲?，滿分為100分，涵蓋公共基礎(chǔ)知識、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》、新冠疫情防控常識（第六版、第九版）、校園常見傳染病防控以及近視眼防控等方面內(nèi)容。

3.筆試加分政策。根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號）和《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號）精神，對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)審核通過后，對符合加分條件的，在筆試初始成績的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。符合加分政策的考生，持48小時(shí)內(nèi)（以出具報(bào)告時(shí)間為準(zhǔn)）本人新冠病毒核酸檢測陰性證明，并攜帶與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表》（附件5）、身份證、退伍證、立功證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，于11月15日—17日到吉林市教育學(xué)院（地址：吉林市船營區(qū)北京路育才胡同28號）西一樓會(huì)議室，在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并審核。逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行審核的，視為自動(dòng)放棄享受加分政策，經(jīng)審驗(yàn)合格的考生在吉林市教育局網(wǎng)站（http://edu.jlcity.gov.cn/）進(jìn)行公示。

4.筆試成績。筆試成績設(shè)及格線為60分。筆試考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，由招聘學(xué)校告知考生本人的筆試成績和名次。

（二）面試

按照崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，筆試成績（含加分成績）在及格線以上的，從高分到低分依次確定為進(jìn)入面試人選。（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績在1:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試）。

面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，滿分為100分,及格線為60分。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在《面試通知書》中注明。

（三）總成績核算

筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。

如考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市教育局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的，由招聘學(xué)校對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中（總成績達(dá)到及格線以上），從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市教育局網(wǎng)站（http://edu.jlcity.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位面試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、疫情防控

考生應(yīng)當(dāng)自覺服從學(xué)校的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，并根據(jù)考試當(dāng)日上級部門和屬地疫情防控的有關(guān)要求執(zhí)行。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

九、其他注意事項(xiàng)

（一）最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書等開始至2022年11月7日服務(wù)期滿整年。

（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名與資格審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）考生在招聘過程中必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜，如因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系，一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）納入本次校醫(yī)招聘的考生，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘學(xué)校（主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng)）。

（六）結(jié)合疫情防控工作要求，及其他未盡事宜，可隨時(shí)變更考試時(shí)間及方式，請考生實(shí)時(shí)關(guān)注吉林市教育局網(wǎng)站（http://edu.jlcity.gov.cn/）發(fā)布的補(bǔ)充公告。

2022年吉林市教育局公開招聘局直屬學(xué)校急需緊缺校醫(yī)公告

附件1 2022年吉林市教育局公開招聘局直屬學(xué)校校醫(yī)崗位及其條件一覽表

附件2 2022年吉林市教育局公開招聘局直屬學(xué)校校醫(yī)報(bào)名表

附件3 2022年吉林市教育局公開招聘局直屬學(xué)校校醫(yī)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

附件4 2022年吉林市教育局公開招聘局直屬學(xué)校校醫(yī)筆試考生健康管理信息承諾書

附件5 自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表

附件6 在編在崗人員報(bào)考意見表

吉林市教育局

2022年11月7日