2022年柳河縣融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

一、招聘原則

公開(kāi)招聘,公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次柳河縣融媒體中心招聘5人。其中:電視臺(tái)活動(dòng)主持人1人、電臺(tái)活動(dòng)主持人1人、制作編輯1人、編導(dǎo)策劃2人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年柳河縣融媒體中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)融媒體事業(yè),遵紀(jì)守法,無(wú)違法亂紀(jì)行為。

2.具有符合職位要求的工作能力。

3.年齡。年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1986年11月16日—2004年11月16日期間出生)。獲得博士學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

4.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平和心理素質(zhì),熱愛(ài)工作,服從組織安排。

5.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí),統(tǒng)招在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名須知

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年11月23日9:00—11月29日16:00。

報(bào)考人員將填寫(xiě)完整的《2022年柳河縣融媒體中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)發(fā)送到郵箱(lhtv2009@163.com)進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)提供本人中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的PDF掃描件(打包上傳)。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤、不能提供有效證明材料的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

3.柳河縣融媒體中心負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員遞交的應(yīng)聘相關(guān)材料。資格審查始終貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。

4.報(bào)考人員須提供本人準(zhǔn)確聯(lián)系方式,融媒體中心工作人員將在12月2日前電話通知網(wǎng)上資格審查通過(guò)情況。

五、招聘考試

1.面試

(1)招聘采取直接面試的形式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌氃诿嬖嚽耙惶鞌y帶2022年柳河縣融媒體中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表(一式一份并粘貼小二寸照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”等原件和復(fù)印件到達(dá)指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員于第二天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。

(2)面試采取答辯和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的形式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。面試準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘,面試時(shí)間為18分鐘,其中現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作15分鐘,答辯時(shí)間為3分鐘,考生現(xiàn)場(chǎng)操作完畢后由主考官提問(wèn)答辯試題,考生現(xiàn)場(chǎng)作答。

(3)面試成績(jī)即為考試總成績(jī),如總成績(jī)相同,進(jìn)行加試確定人選。面試成績(jī)滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。低于及格線的考生,不得作為擬聘人選。

(4)面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。若同一崗位所有考生均未達(dá)到招聘基本條件的,取消此崗位招聘。

2.體檢。體檢由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

3.考察。由招聘單位牽頭組成考察組對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、違法違紀(jì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

4.公示和聘用。對(duì)考察無(wú)異議的擬聘人員進(jìn)行公示,經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在柳河縣人民政府官網(wǎng)公示,公示期為7日。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消資格;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)落實(shí)編制;被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。對(duì)招聘的人員,實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn),其他具體事宜以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。

六、注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假、與公告規(guī)定的招聘條件不符、惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

5.咨詢電話:0435--7222852　(縣融媒體中心)　　監(jiān)督舉報(bào)電話:0435--7252306　(縣人社局)

附件1：《2022年柳河縣融媒體中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及其資格條件一覽表》

附件2：《2022年柳河縣融媒體中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

柳河縣融媒體中心

柳河縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月16日