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吉林

吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘3人公告

http://www.jinglongming.com       2022-12-13 09:39      來(lái)源:吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
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吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

 

根據(jù)學(xué)院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘后勤管理處工作人員3名,具體情況如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

1.建筑工程師 2名。

2.水暖工程師 1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德;

2.品行端正、作風(fēng)正派,原則性強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、無(wú)犯罪記錄,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好溝通能力;

3.身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(二)崗位條件

1.建筑工程師

(1)55周歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)。5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn),具有二級(jí)建造師及以上或工程師及以上技術(shù)職稱。從業(yè)期間擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工管部長(zhǎng)等經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

(2)熟練使用CAD制圖、識(shí)圖、審圖,熟悉國(guó)家、行業(yè)、地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉施工管理和建筑工程的施工、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求;了解項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等基本建設(shè)程序。

2.水暖工程師

(1)55周歲以下,本科及以上學(xué)歷,給排水、暖通工程相關(guān)專業(yè)。5年以上水暖相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn),具有二級(jí)建造師及以上或工程師及以上技術(shù)職稱。從業(yè)期間擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工管部長(zhǎng)等經(jīng)歷優(yōu)先考

(2)熟練使用CAD制圖、識(shí)圖、審圖,熟悉國(guó)家、行業(yè)、地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉施工管理和建筑工程的施工、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求;了解項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等基本建設(shè)程序。

三、崗位性質(zhì)及薪酬待遇

1.崗位性質(zhì):勞務(wù)派遣制;

2.薪酬待遇:

(1)工程師、二級(jí)建造師6000元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人和學(xué)校部分),與正式教職工享有就餐和通勤車待遇。

(2)高級(jí)工程師、一級(jí)建造師6500元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人和學(xué)校部分),與正式教職工享有就餐和通勤車待遇。

四、崗位職責(zé)

1.建筑工程師崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目工程(包括零小工程)施工圖紙的審核,參與工程的勘察、設(shè)計(jì)、測(cè)繪,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善。

(2)協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程設(shè)計(jì)施工圖答疑,審核工程造價(jià)和中標(biāo)單位的投標(biāo)書。

(3)施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、質(zhì)量和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題。

(4)協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位之間以及其他專業(yè)之間的關(guān)系。

(5)審查土建工程的竣工資料,協(xié)助完成工程結(jié)算。

2.水暖工程師崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)在建工程(包括零小工程)施工圖紙的審核,參與工程的勘察、設(shè)計(jì)、測(cè)繪,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善。

(2)協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程設(shè)計(jì)施工圖答疑,審核工程造價(jià)和中標(biāo)單位的投標(biāo)書。

(3)施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)給排水、暖通方面施工質(zhì)量、進(jìn)度、質(zhì)量和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題。

(4)協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位之間以及其他專業(yè)之間的關(guān)系。

(5)審查在建工程的竣工資料,協(xié)助完成工程結(jié)算。

五、人員聘用

試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的,與學(xué)校合作的勞務(wù)派遣公司簽訂聘用(勞動(dòng))合同,聘期3年;試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的,取消聘用。

六、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月13日至12月20日;

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名或電話報(bào)名;網(wǎng)上報(bào)名人員將報(bào)名表以及崗位條件所需的材料電子版發(fā)至指定郵箱:49113620@qq.com;

3.聯(lián)系人:盛之會(huì)   聯(lián)系電話:15904329868

附件:報(bào)名表.xls

人事處

2022年12月12日



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