2023年通化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》等有關(guān)規(guī)定，通化市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次通化市市直事業(yè)單位招聘共256個崗位，計劃招聘工作人員308人。其中，面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生專項招聘193人，招聘范圍明確為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2023年通化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

 

　　二、報名條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

 

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年2月16日—2005年2月16日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年2月16日以后出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點(diǎn)均以2023年2月16日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

 

　　6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

　　(二)崗位條件

 

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等其他條件，詳見附件1。

 

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

 

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

 

　　2.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

 

　　3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

 

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

 

　　4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時，普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

 

　　5.現(xiàn)役軍人。

 

　　6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

 

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　(五)回避情形

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　三、報名與資格審查

 

　　本次招聘報名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印報名表和《準(zhǔn)考證》等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

 

　　(一)網(wǎng)上報名

 

　　1.報名時間：2023年2月28日上午9時至2023年3月2日下午3時。

 

　　2.具備資格條件的考生登錄報名網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/29），選擇相應(yīng)報考單位、崗位進(jìn)行報名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，要按要求上傳報考職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料電子圖片及近6個月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

 

　　3.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

 

　　(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

 

　　1.審查時間：2023年2月28日上午9時至2023年3月2日下午4時。

 

　　2.招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對考生填報的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位?？忌鷮Y格審查結(jié)果存在爭議的，考生可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時間均為2023年3月2日下午4時，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。

 

　　3.審查結(jié)果查詢截止時間為2023年3月2日下午4時。通過資格審查的考生，務(wù)必及時進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。

 

　　4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　(三)繳費(fèi)及確認(rèn)

 

　　1.繳費(fèi)時間：2023年2月28日上午9時至2023年3月2日下午5時。

 

　　2.考生通過資格審查后，請登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)并打印報名表后，即為完成全部報名手續(xù)。

 

　　3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試收費(fèi)60元/人，報考免筆試崗位的繳納報名費(fèi)25元/人。

 

　　(四)開考比例

 

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　　(五)下載打印《準(zhǔn)考證》

 

　　下載打印時間：2023年3月13日上午9時至2023年3月18日上午9時?？忌柙谝蟮拇蛴r間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印。筆試時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求等在《準(zhǔn)考證》上注明。

 

　　(六)報名要求

 

　　1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

 

　　2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

 

　　3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點(diǎn)為2023年2月份，即到2023年2月份累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　4.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。2023年高校畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》（附件3）上的專業(yè)進(jìn)行報考；留學(xué)回國人員報考的，按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。對于專業(yè)審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢電話。

 

　　5.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　四、招聘考試

 

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試時間和地點(diǎn)：2023年3月18日上午9:00-10:30。筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

 

　　2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，各崗位筆試科目詳見附件1。其中：教師專業(yè)筆試科目范圍為《教育基礎(chǔ)理論》(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法)；衛(wèi)生專業(yè)筆試科目范圍為《衛(wèi)生專業(yè)知識》(包括病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué))；護(hù)理專業(yè)筆試科目范圍為《護(hù)理學(xué)》(護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識)；其它崗位筆試科目范圍為《通用知識》，詳見《2023年通化市事業(yè)單位招聘工作人員<通用知識>考試大綱》（附件2）。

 

　　3.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。如同一崗位面試人選超過50人(包括免筆試崗位)，需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

 

　　4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)、《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。請符合加分條件的考生，在2023年3月2日前，將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件送至通化市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：通化市濱江西路3169號)，對審驗合格的考生，在通化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。逾期不送達(dá)的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

 

　　5. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(二)資格條件復(fù)審

 

　　1.請進(jìn)入面試人員務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知資格條件復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。未按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

 

　　2.市直事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。申請復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》。

 

　　3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前，應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》（附件3）進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

 

　　4.經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(三)面試

 

　　面試形式詳見附件1。其中，教育專業(yè)面試形式為說課；衛(wèi)生專業(yè)面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，面試范圍為病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué)等；護(hù)理專業(yè)面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，面試范圍為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識；通化市文化廣播電視和旅游局教練員崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，面試范圍為相應(yīng)專業(yè)知識；其他崗位面試形式為通用知識結(jié)構(gòu)化面談。面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。具體面試時間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容及有關(guān)要求見面試通知，請隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

 

　　(四)總成績計算

 

　　總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績各占50％。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　(五)確定擬聘人選

 

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選)。

 

　　五、體檢與考察

 

　　體檢由通化市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查；體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。其他情形不予遞補(bǔ)。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

 

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。

 

　　2023年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

 

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　八、注意事項

 

　?。ㄒ唬┛忌嬖谖丛谝?guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

 

　　（二）各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密；對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　?。ㄈ┱衅腹嬉唤?jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)通化市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站

 

　　通化市人力資源和社會保障局（http://rsj.tonghua.gov.cn）

 

　?。ǘ┛紕?wù)網(wǎng)站

 

　　通化市人力資源和社會保障局（http://rsj.tonghua.gov.cn）

 

　　請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

 

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