人選確定

　　在以上考試成績和測評結(jié)果合格的考生中，原則上按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。參加專業(yè)科目考試的考生，如考試成績相同，依次以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》《申論》成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進(jìn)入面試；其他職位的考生，如筆試總成績相同，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進(jìn)入面試。

　　面試方式根據(jù)職位特點(diǎn)和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分，成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到合格線的考生，不得確定為體檢、考察人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)由招錄機(jī)關(guān)通知。