2023年吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

　　為推動(dòng)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引急需緊缺高素質(zhì)人才擇吉留吉，助推吉林市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人力資源和社會保障廳《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，吉林市屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘（含專項(xiàng)招聘駐企服務(wù)）高層次人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃及崗位條件

 

　　本次共招聘事業(yè)編制工作人員424名。其中：

 

　　（一）吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才224名。

 

　　（二）吉林市專項(xiàng)招聘駐企服務(wù)高層次人才200名。

 

　　具體招聘崗位人數(shù)及資格條件詳見《2023年吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其條件一覽表》（附件1）、《2023年吉林市專項(xiàng)招聘駐企服務(wù)高層次人才崗位及其條件一覽表》（附件2）。

 

　　二、報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

 

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　5.具有國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相對應(yīng)學(xué)位。碩士研究生的本科階段須具有學(xué)歷學(xué)位，博士研究生的本科階段、碩士研究生階段均須具有學(xué)歷學(xué)位。在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，其他報(bào)考人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

 

　　6.年齡要求。碩士研究生學(xué)歷人員年齡須在35周歲以下（1987年4月14日以后出生），博士研究生學(xué)歷人員年齡須在40周歲以下（1982年4月14日以后出生）。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2023年4月14日（出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。

 

　　（二）崗位條件

 

　　符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件（詳見附件1、附件2）。

 

　　（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

 

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

 

　　2.服務(wù)期已滿或無服務(wù)期的在編在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

 

　　3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格須符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

 

　　（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的人員，正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

 

　　4.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

 

　　5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　6.普通高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

 

　　7.現(xiàn)役軍人。

 

　　8.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“基層治理專干”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員。

 

　　9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　（五）回避情形

 

　　此次事業(yè)單位招聘高層次人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2023年4月24日至4月26日上午8:30—11:30、下午13:00—16:30；4月27日上午8:30—11:00。

 

　　2.報(bào)名材料

 

　　（1）考生請登錄吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/），報(bào)考吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位的，下載并填寫《2023年吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件3）；報(bào)考吉林市專項(xiàng)招聘駐企服務(wù)高層次人才崗位的，下載并填寫《2023年吉林市專項(xiàng)招聘駐企服務(wù)高層次人才報(bào)名登記表》（附件4），在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交原件。

 

　?。?）二代居民身份證、研究生階段及本科階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

 

　?。?）其他材料

 

　　報(bào)名前已取得學(xué)歷學(xué)位人員，須提供教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證（學(xué)位證）前，須持《2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件5）原件。在編在崗人員須持《在編在崗人員報(bào)考意見表》（附件6）原件。留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。招聘崗位條件要求具有執(zhí)（職）業(yè)資格的，須提供執(zhí)（職）業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

 

　　3.資格審核未通過的人員，可在現(xiàn)場改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　　4.報(bào)名地點(diǎn)

 

　　吉林市人才服務(wù)中心二樓大廳（吉林市昌邑區(qū)遼北路166號）。

 

　?。ǘ┼]箱報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2023年4月24日8:30至4月27日11:00。

 

　　2.外地報(bào)名考生（吉林省外）可采取郵箱報(bào)名方式報(bào)名。所需報(bào)名材料與上述現(xiàn)場報(bào)名方式所需報(bào)名材料一致。報(bào)考吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位的，將報(bào)名材料掃描件壓縮文件發(fā)送至郵箱（jlsrcb686@126.com）；報(bào)考吉林市專項(xiàng)招聘駐企服務(wù)高層次人才崗位的，將報(bào)名材料掃描件壓縮文件發(fā)送至郵箱（jlswrcb@126.com），郵件發(fā)送成功后均須與吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行電話確認(rèn)（聯(lián)系電話：0432-62010689）。掃描件壓縮文件命名格式為：“崗位代碼+姓名”。

 

　　3.報(bào)名資格審查工作于考生報(bào)名確認(rèn)后1日內(nèi)完成，資格審查結(jié)果將電話告知。未通過資格審查的考生，可于4月28日15:00前改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不予受理。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位?？忌鷦?wù)必堅(jiān)守誠信報(bào)名原則，必須對提交的信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性全權(quán)負(fù)責(zé)。對惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格并記入考生個(gè)人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加吉林市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。

 

　　2.考生填寫的手機(jī)號碼，作為和考生聯(lián)系或發(fā)送短信使用，必須是本人在用手機(jī)號碼，請務(wù)必保持通信暢通。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查及資格復(fù)審

 

　　1.資格審查工作依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年更新）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認(rèn)。

 

　　2.現(xiàn)場報(bào)名的考生，資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，不再單獨(dú)安排資格復(fù)審；以郵箱報(bào)名方式報(bào)名的考生，須在面試前接受資格復(fù)審，資格復(fù)審與發(fā)放《面試通知書》同步進(jìn)行，考生須攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件。

 

　　3.通過資格審查的考生即取得面試資格，由吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放《面試通知書》（發(fā)放時(shí)間另行通知）。資格審查不合格或放棄資格審查的，取消面試資格。

 

　?。ㄎ澹╅_考比例及費(fèi)用

 

　　本次招聘各崗位不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名及考試費(fèi)用。

 

　　（六）考試

 

　　本次公開招聘的所有崗位將采用面試方式進(jìn)行。如同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一定比例，將根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高到低按1:3比例確定面試人選，筆試成績不計(jì)入總成績。

 

　　面試實(shí)行百分制，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。如面試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。面試工作由吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)等將在《面試通知書》中注明。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　面試結(jié)束后，在面試成績達(dá)到合格線以上的考生中，按照招聘計(jì)劃1:1比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。具體體檢時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)等將在《體檢通知書》中注明，《體檢通知書》另行發(fā)放。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。體檢結(jié)果不合格的，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格，從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。ò耍┛疾?/div>