根據(jù)《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法（試行）》《白城市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法（試行）》，因工作需要，白城市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

詳見《白城市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象及資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有白城市及所轄縣（市、區(qū)）戶籍或居住證；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，誠實(shí)守信，品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.志愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織分配，具有良好的政治素質(zhì)和工作能力;

6.具有符合留置看護(hù)輔警崗位要求的其他條件。

（二）崗位條件

1.年齡在20周歲以上，40周歲以下（1982年5月8日至2003年5月8日期間出生）;

2.具有高中（中專）及以上學(xué)歷；

3.男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，身體健康，五官端正，外觀無明顯疾病特征，無口吃、紋身、視力障礙、聽覺障礙和肢體功能障礙；

4.無其它不適宜從事警務(wù)輔助工作的疾??；

5.無酗酒、賭博等不良嗜好;

6.能勝任夜間值班執(zhí)勤工作；

7.同等條件下，退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，警察類或者政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員，烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女，國(guó)家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形，優(yōu)先聘用。

本次輔警招聘工作中涉及年齡、文化程度等時(shí)間計(jì)算，截止日期均為2023年5月8日。

（三）有下列情形之一的人員不予聘用

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人員正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

11.白城市公安機(jī)關(guān)在職輔警，白城市公安機(jī)關(guān)合同期未滿離職輔警，截止報(bào)名時(shí)未滿2年的；

12.聘用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘通過白城市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站等媒體面向社會(huì)公布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日至5月12日；

2.報(bào)名方式：通過電子郵箱投遞報(bào)名登記表的方式進(jìn)行報(bào)名?？忌谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間將填寫完整的《白城市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)電子版發(fā)送至320180283@qq.com電子郵箱，逾期報(bào)名不予審核。報(bào)名資格審核由白城市公安局負(fù)責(zé)，審核結(jié)果將以郵件回復(fù)方式通知報(bào)名人員。通過審核的，將以郵件方式通知加入微信群，準(zhǔn)備參加面試。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注郵件。如報(bào)考人員未及時(shí)關(guān)注郵件造成后果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

如已向指定電子郵箱報(bào)送報(bào)名登記表，但在5月15日前未接到郵件回復(fù)審核結(jié)果的，請(qǐng)于2023年5月15日9:00--11:00撥打電話3252152確認(rèn)審核結(jié)果。

（三）面試

面試成績(jī)采取百分制計(jì)小數(shù)點(diǎn)后2位，并設(shè)及格線60分。面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問、口頭回答的方式進(jìn)行 ，主要考察應(yīng)試者的思維、溝通、語言、心理抗壓等方面能力及儀態(tài)儀表等。面試結(jié)束后，計(jì)算考生考試成績(jī)，根據(jù)及格考生成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入體能測(cè)試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌钄y帶本人有效居民身份證（居住證）、準(zhǔn)考證及資格復(fù)審材料參加面試。

（四）資格復(fù)審

由白城市公安局按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試人員在面試當(dāng)天須攜帶以下材料：（1）填寫完整的《白城市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份；（2）本人有效居民身份證（居住證）和戶口簿原件及復(fù)印件一份；（3）學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)證書或畢業(yè)證明原件及復(fù)印件；（5）個(gè)人信用報(bào)告（本人憑身份證到中國(guó)人民銀行征信查詢網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行查詢并打?。唬?）退役（士官）士兵退伍證的原件及復(fù)印件和應(yīng)征公民入伍批準(zhǔn)書、退役士兵登記表的復(fù)印件；（7）近期免冠正面彩色小二寸照片3張（背面簽名并貼好雙面膠）；

資格復(fù)審工作由白城市公安局負(fù)責(zé)，將依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審，未通過資格復(fù)審的，取消考試成績(jī)及報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞真實(shí)情況，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，一律解除勞動(dòng)合同。

（五）體能測(cè)試

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生需攜帶本人有效居民身份證（居住證）參加體能測(cè)試，體能測(cè)試內(nèi)容按照《警務(wù)輔助人員體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）進(jìn)行。男子測(cè)試項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑；女子測(cè)試項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，視為體能測(cè)試不合格，取消考生應(yīng)聘資格。

（六）體檢

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢費(fèi)用不退。對(duì)體能測(cè)試合格的考生，根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序按招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢程序人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，從體能測(cè)試合格的人員范圍內(nèi)，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可復(fù)檢一次，復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，復(fù)檢一次為限，并作為最終的體檢結(jié)果。

鑒于警務(wù)輔助工作的特殊性，對(duì)毒品尿液檢測(cè)呈陽性者，不予聘用。對(duì)體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，取消考生應(yīng)聘資格。

（七）政審考察

對(duì)體檢合格人員，由公安機(jī)關(guān)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》統(tǒng)一進(jìn)行考察，考察不合格者不予聘用。空缺崗位從體能測(cè)試合格的人員范圍內(nèi)，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢和政審考察程序。

（八）公示與聘用

政審考察結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在白城市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，公示期滿后，由白城市公安局依法與其簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)入職手續(xù)。試用期兩個(gè)月。對(duì)試用期考核不合格或不適應(yīng)崗位工作要求、不服從崗位安排的，白城市公安局依法解除勞動(dòng)合同。首次聘用期限為2年，合同期滿后，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽聘用勞動(dòng)合同。

四、工資待遇

警務(wù)輔助人員工資薪酬由市財(cái)政全額保障，工資底薪為每月3000元（含單位和個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳納部分），執(zhí)勤補(bǔ)貼按月發(fā)放。

五、注意事項(xiàng)

（一）考生在報(bào)名時(shí)所提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（二）考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘相關(guān)工作的視為自動(dòng)放棄。

（三）本次招聘面試成績(jī)及格的考生，成績(jī)保留12個(gè)月。在保留期內(nèi)，如出現(xiàn)人員減員、崗位空缺等情況，將在本次招聘未被錄用且體檢、政審、體能測(cè)試均合格的人員范圍內(nèi)，按面試成績(jī)排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)錄用。

（四）報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢造成后果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（五）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）本次招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站為白城市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.jlbc.gov.cn），所有招聘信息以此網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

（七）本公告未盡事宜，由白城市公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0436-3252152

監(jiān)督電話：0436-3252089

特此公告。

附件1：白城市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表及其資格條件一覽表.xls

附件2：白城市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc

附件3：警務(wù)輔助人員體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc

白城市人力資源和社會(huì)保障局

白城市公安局

2023年5月8日